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ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES |
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CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE ADMINISTRADOR/CONTADOR DEL
SUB RECEPTOR SELVA (CADICO) EN EL MARCO DE LA DECIMA RONDA DEL FONDO MUNDIAL
I.-ANTECEDENTES
El
consorcio Amazónico para el desarrollo e inclusión comunitaria CADICO,
integrado por ADAR, DISAM, CHERL y CEDISA, que ejecutan el programa “Construyendo
capital social para la prevención del VIH y el acceso a la salud integral de
trans y gays sin transfobia ni homofobia en el Perú” Décima Ronda Fondo
Mundial, en la Macro
Región Selva (Loreto, Ucayali y San Martin), financiado por la reserva del
MARPS, de la Décima Ronda del Fondo Mundial de la lucha contra el Sida la
Tuberculosis y Malaria.
El Programa “Construyendo el capital social para la prevención del VIH y
el acceso a la salud integral de las poblaciones trans y gay/HSH, sin
transfobia ni homofobia en el Perú” tiene la finalidad de contribuir a la
disminución de la incidencia del VIH en las poblaciones Trans y gay/HSH y el
objetivo principal es facilitar que las poblaciones trans y gay/HSH tengan
acceso universal a la salud integral con calidad, intensificando y ampliando
las acciones de prevención y fortaleciendo sus organizaciones de base en unentorno de respeto a sus derechos e igualdad de oportunidades.
II.-ENTIDAD QUE CONVOCA
ADAR, en su calidad de líder del
consorcio CADICO de la Décima Ronda del Fondo Mundial en la Macro Región Selva “Construyendo el capital social para la
prevención del VIH y el acceso a la salud integral de las poblaciones Trans y
Gay/HSH, sin transfobia ni homofobia en el Perú”, convoca a los y lasinteresados/al puesto de Administrador del Proyecto en la Macro Región Selva, en su sede de la
ciudad de Iquitos-Loreto.
III.-FUNCIONES GENERALES DEL CARGO
El Administrador es el principal responsable de un
adecuado manejo de los procesos administrativos, ligado directamente al ámbito
financiero, contable y ejecución presupuestal del Sub Receptor Selva del
Programa de la Décima Ronda del Fondo Mundial.
Funciones Específicas del Cargo:
Planificar, organizar, coordinar, facilitar y
supervisar las actividades administrativas y financieras del proyecto, de
acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por INPPARES en concordancia
con las recomendaciones del Fondo Global.
- Participar en
la preparación de la plantilla contable y diseño de reportes, en
coordinación con la Gerencia de Finanzas.
- Responsable de que la contabilidad del proyecto esté actualizada.
- Elaborar
manuales de codificación y uso de fondos de los proyectos, que contemplen
las normas y procedimientos establecidos por el donante y por INPPARES.
- Capacitar al
personal del proyecto y a los entes ejecutores en los temas de usos
permitidos de fondos y codificación de los diferentes tipos de gastos.
- Efectuar
seguimiento de los gastos y controlar que éstos se ajusten a lo presupuestado.
- Asesorar al
coordinador y/o especialistas del proyecto en la evaluación y
reprogramación presupuestal, y en la toma de decisiones para el óptimo uso
de los recursos.
- Emitir los
reportes financieros requeridos por INPPARES, para el adecuado control de
la ejecución de los proyectos; y por el Fondo Global, en cumplimiento del
compromiso establecido en el contrato o convenio suscrito.
- Hacer
seguimiento a los adelantos y rendiciones a los entes ejecutores.
- Capacitar y
coordinar con los entes ejecutores la adopción de las políticas de
INPPARES aplicables al programa.
- Consolidar la
información de los diferentes componentes del proyecto para su
presentación al donante.
- Supervisar,
participar en el proceso y hacer seguimiento a las compras realizadas tanto
por INPPARES como por los entes ejecutores.
- Coordinar la obtención de
convenios, acuerdos, permisos, autorizaciones etc. con las instituciones
correspondientes y para los fines del proyecto.
- Participar en actividades
encomendadas al equipo de gestión institucional en el marco de la
implementación del Plan Estratégico Institucional.
- Atender a las
auditorias del proyecto.
- Otras
funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por el Coordinador Técnico a
quien reportará.
IV.-Requisitos:
Requisito
General: (Formación
académica y experiencia)
- Titulado en
administración, contabilidad y otras carreras afines
- Habilidad numérica y de
análisis con capacidad para ordenar, prever y anticiparse a los
acontecimientos futuros.
- Buena disposición,
trabajo en equipo.
- Experiencia
en manejo financiero y contable en proyectos sociales, de salud y afines.
- Experiencia
en la gestión financiera o contable de proyectos con Agencias de
Cooperación Internacional.
- Deseable experiencia con
proyectos del Fondo Mundial.
- Experiencia deseable en
aspectos logístico.
- Experiencia en
licitaciones y todo lo vinculado a este tema, elaborar bases y demás…
- Manejar
cartera de contactos para convocatoria de adquisiciones de bienes,
equipos, aspectos logísticos de viajes, organización de actividades y
eventos, etc.
Requisitos
Específicos:
- Monitoreo financiero, contable y presupuestal, PDTs, manejo de Sofware contables.
- Dominio de Windows y
Office (Word, Excel y Power Point,), correo electrónico e internet,
entre otras.
- Disponibilidad Inmediata
y a tiempo completo.
V.-CAPACIDADES Y HABILIDADES
·
Estudios
de especialización en evaluación de proyectos de desarrollo.
·
Capacidadde establecer relaciones interinstitucionales para el trabajo en asocio y
establecimiento de alianzas estratégicas fortaleciendo el trabajo en equipos
multidisciplinarios.
·
Capacidadde análisis, creatividad y organización del trabajo.
·
Capacidadde negociación y buen manejo de conflictos.
·
Capacidadde planificación y organización de las actividades del área para el logro de los
objetivos.
·
Sólidos
conocimientos de cómputo en entorno Windows e Internet y experiencia en manejo
de Sistema Computarizados de control presupuestal.
·
Disponibilidad
para viajar a los ámbitos del Programa.
·
Liderazgoy excelente capacidad para generar un clima amigable de trabajo.
· Buen nivel de comunicación oral y escrita.
·
Buena
disposición para trabajo en equipo.
·
Inglés
intermedio.
·
Capacidadde redacción de informes.
VI.-CONTRAPRESTACION MENSUAL
Remuneración en planilla, remuneración
básica de US$. 1,517.73 (Un milquinientos diecisiete con 73 00/100 Dólares Americanos) y beneficios sociales (CTS, gratificaciones y otros de acuerdo a nuestra legislación vigente).
El Tipo de Cambio será el fijado por la entidad cooperante y el Receptor
Principal.
VII.-CONDICIONES DEL SERVICIO:
Los servicios serán prestados en Calle Alzamora N°239 (ADAR), en
la ciudad de Iquitos.
VIII.-DURACION DEL
CONTRATO:
De acuerdo a las políticas administrativas de contracción de personal.
IX.-DATOS ADICIONALES:
Las personas interesadas enviarán sus currículo vitae documentado (CV)
hasta el día martes 4 de Junio del 2013 hasta las 12:00 horas.
Las propuestas serán enviadas: caman...@yahoo.com
NOTA
IMPORTANTE: Se recomienda a las personas interesadas leer todos los ítems de
este documento, si usted no cumpliera con el perfil requerido por favor
abstenerse de enviar su hoja de vida.
MECANISMO DE EVALUACION
El Proceso de Selección consistirá de las siguientes etapas:
- Evaluación Curricular de
Cumplimiento de Requisitos
- Entrevista Personal
CRONOGRAMA
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ETAPAS
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FECHAS
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PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA
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30 de Mayo del 2013
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RECEPCION DE C.V.
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31
– 4 de Junio
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PRESELECCION
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5
de Junio
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ENTREVISTA PERSONAL
|
5
de Junio
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PUBLICACION DE RESULTADOS
|
7 de Junio
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CONTRATACION
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10 de Junio del 2013
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