话题是:IT从业者个人职业规划参与者女性比例较高话题发起者:这是一个本人困惑很久的疑问,我从业十三年,从网络管理到软件测试,一直很喜欢这份职业,但从多方面看职业发展并不成功,发起这个讨论是在想知道,如果重回刚毕业的时候,我该怎样做好个人职业发展,怎样走一条更好的道路。话题1 在一个公司呆多久合适,什么时候是跳槽的时机回应1、基于对行业的判断,个人的兴趣,各方面综合考虑,寻找最适合个人发展的公司。考虑好了,什么时候都是时机回应2、个人觉得3到5年比较合适回应3、在学习不到新东西时,对工资不满意时跳槽
回应4、工作不只是为公司工作,也是为自己的简历,自己的个人品牌工作,在工作中提高自己,到了一定水平,再换工作。
话题2 就业后发现不适合这个行业,又不愿放弃多年的努力回应1、已经付出的是沉没成本,不需要考虑
回应2、以实际从信息管理在本公司转为HR为例,说明可以转职位不转行业回应3、爱一行干一行,干一行爱一行,做自己感兴趣的,收入不可能不高,爱自己所从事的话题3 女性对事业和家庭权衡回应1、觉得当前状态可以兼顾工作和家庭,比较满足现状,不思进取回应2、回应1也没什么不好,每个人都有自己的选择。回应3、我是属于把家庭放在第一位的,对现状也是不思改变,有时候觉得自己蛮没出息的。话题4 工作中如何学习,有一些知识学了也没用会感到浪费时间。回应1、追求小的突破,不断改变思路
回应2、经常讨论分享是最好的办法
回应3、仅仅做开发不够,还应尝试其它职位,各种职位经验的积累很重要,学到的东西总有用上的一天。
回应4、为自己找到一个亮点,比如:提高英语水平,在应聘中起到了扭转结果的作用。在工作中,注重行业经验的积累,找到自己的兴趣,如果兴趣正好是公司的业务,那更好。
话题5 IT女性到一定年龄面临改行压力吗困惑1、不知道从哪里来的根深蒂固的想法,觉得女性过了40岁就不适合做IT了,但自己仍喜欢这个行业。
回应1、其实公司也需要有经验的人员
个人感想:这是一个精英文化和成功学充斥的社会,作为一个没有太多梦想的女人,从业13年没有走向管理,技术和业务上有一些积累,工作也是几年才换一次,所以应该算是一个职业没规划好的例子。如果一切重来,更好的路是什么?
性格决定命运,不思进取的是自己,也只有自己接受现状,年少时的梦想是读万卷书,行万里路,做个贤妻良母,信仰佛教,也不断在修行成长,当妈使人进步,做自己喜欢的公益也促进自己成长,在IT业仍不断学习接触新的东西。也许终有不久的一天我将离开这个行业,那又有什么关系,并不影响在敏捷之路上走下去,孔子说:朝闻道,夕死可也,人出生注定要死亡的,但并不影响我们让人生更丰富多采。,
平凡的人有平凡的人生,对于没办法走上精英之路的人来说,享受平凡的人生也许会更美好。——可是内心仍是有多多少少地不甘心。
刚刚接触敏捷,非常惊喜、惊艳,非常感谢敏捷全球之旅的演讲和互动,做为初接触者感到很大冲击,感谢组织者和各位讲师,祝你们健康快乐平安幸福。
On Nov 16, 11:20 pm, 敏捷之旅中国 <agiletourch...@agiletour.org> wrote:
> From Abenm
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> 话题是:IT从业者个人职业规划
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> 参与者女性比例较高
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> 话题发起者:这是一个本人困惑很久的疑问,我从业十三年,从网络管理到软件测试,一直很喜欢这份职业,但从多方面看职业发展并不成功,发起这个讨论是在想知道,-如果重回刚毕业的时候,我该怎样做好个人职业发展,怎样走一条更好的道路。
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> 话题1 在一个公司呆多久合适,什么时候是跳槽的时机
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> 回应1、基于对行业的判断,个人的兴趣,各方面综合考虑,寻找最适合个人发展的公司。考虑好了,什么时候都是时机
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> 回应2、个人觉得3到5年比较合适
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> 回应3、在学习不到新东西时,对工资不满意时跳槽
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> 回应4、工作不只是为公司工作,也是为自己的简历,自己的个人品牌工作,在工作中提高自己,到了一定水平,再换工作。
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> 话题2 就业后发现不适合这个行业,又不愿放弃多年的努力
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> 回应1、已经付出的是沉没成本,不需要考虑
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> 回应2、以实际从信息管理在本公司转为HR为例,说明可以转职位不转行业
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> 回应3、爱一行干一行,干一行爱一行,做自己感兴趣的,收入不可能不高,爱自己所从事的
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> 话题3 女性对事业和家庭权衡
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> 回应1、觉得当前状态可以兼顾工作和家庭,比较满足现状,不思进取
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> 回应2、回应1也没什么不好,每个人都有自己的选择。
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> 回应3、我是属于把家庭放在第一位的,对现状也是不思改变,有时候觉得自己蛮没出息的。
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> 话题4 工作中如何学习,有一些知识学了也没用会感到浪费时间。
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> 回应1、追求小的突破,不断改变思路
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> 回应2、经常讨论分享是最好的办法
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> 回应3、仅仅做开发不够,还应尝试其它职位,各种职位经验的积累很重要,学到的东西总有用上的一天。
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> 回应4、为自己找到一个亮点,比如:提高英语水平,在应聘中起到了扭转结果的作用。在工作中,注重行业经验的积累,找到自己的兴趣,如果兴趣正好是公司的业务,-那更好。
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> 话题5 IT女性到一定年龄面临改行压力吗
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> 困惑1、不知道从哪里来的根深蒂固的想法,觉得女性过了40岁就不适合做IT了,但自己仍喜欢这个行业。
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> 回应1、其实公司也需要有经验的人员
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> 个人感想:这是一个精英文化和成功学充斥的社会,作为一个没有太多梦想的女人,从业13年没有走向管理,技术和业务上有一些积累,工作也是几年才换一次,所以应-该算是一个职业没规划好的例子。如果一切重来,更好的路是什么?
> 性格决定命运,不思进取的是自己,也只有自己接受现状,年少时的梦想是读万卷书,行万里路,做个贤妻良母,信仰佛教,也不断在修行成长,当妈使人进步,做自己喜-欢的公益也促进自己成长,在IT业仍不断学习接触新的东西。也许终有不久的一天我将离开这个行业,那又有什么关系,并不影响在敏捷之路上走下去,孔子说:朝闻道-,夕死可也,人出生注定要死亡的,但并不影响我们让人生更丰富多采。
> 平凡的人有平凡的人生,对于没办法走上精英之路的人来说,享受平凡的人生也许会更美好。----可是内心仍是有多多少少地不甘心。
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Daniel
On Nov 17, 10:40 am, SamuelKevin <lovesumm...@gmail.com> wrote:
> 我觉得这才是职业或者人生有意思的地方,如果所有的弯路都被绕过了,那一定会少掉什么东西的。没有什么选择是绝对正确的,没有什么经验也是绝对正确的。
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> > 个人感想:这是一个精英文化和成功学充斥的社会,作为一个没有太多梦想的女人,从业13年没有走向管理,技术和业务上有一些积累,工作也是几年才换一次,所以应 -该算是一个职业没规划好的例子。如果一切重来,更好的路是什么?
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> > 性格决定命运,不思进取的是自己,也只有自己接受现状,年少时的梦想是读万卷书,行万里路,做个贤妻良母,信仰佛教,也不断在修行成长,当妈使人进步,做自己喜 -欢的公益也促进自己成长,在IT业仍不断学习接触新的东西。也许终有不久的一天我将离开这个行业,那又有什么关系,并不影响在敏捷之路上走下去,孔子说:朝闻 道-,夕死可也,人出生注定要死亡的,但并不影响我们让人生更丰富多采。
> > > 平凡的人有平凡的人生,对于没办法走上精英之路的人来说,享受平凡的人生也许会更美好。----可是内心仍是有多多少少地不甘心。
> > > 刚刚接触敏捷,非常惊喜、惊艳,非常感谢敏捷全球之旅的演讲和互动,做为初接触者感到很大冲击,感谢组织者和各位讲师,祝你们健康快乐平安幸福。
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其实基本上没有人能够一开始就能很好的规划一生的发展,很多人是在不断的选择中,逐步找到(或者始终没有找到)自己喜欢做的事情。重要的是,现在这个阶段最能点燃你的激情的是什么事情,也许是一份喜欢做的事业,也许是建立一个美好幸福的家庭,也许是去各地看风景,无论是什么,其实人生的成功本来就有很多种,不一定都要和别人一样的:)
Mike
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On 11月17日, 下午1时24分, Daniel Teng <tengzhe...@gmail.com> wrote:
> 其实豪猪原则甜点也是在不停的调整的,因为你的能力、见识、知识面以及外面的环境不停的在变化。关键是要自己动脑子,自己去想到底喜欢做什么、擅长什么、同时又能够带来价值(不光是对自己的价值,也是对社会的价值)。
>
> Daniel
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> 2010/11/17 Dingshan Li <lidings...@gmail.com>
>
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> > 其实基本上没有人能够一开始就能很好的规划一生的发展,很多人是在不断的选择中,逐步找到(或者始终没有找到)自己喜欢做的事情。重要的是,现在这个阶段最能点燃你的激情的是什么事情,也许是一份喜欢做的事业,也许是建立一个美好幸福的家庭,也许是去各地看风景,无论是什么,其实人生的成功本来就有很多种,不一定都要和别人一样的:)
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> > Mike
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Best Regards,
Shinco (Xinke
LV)
想想職業規劃,看看 "Apprenticeship Patterns",還是由段練好目前工作技能開始。
On Nov 16, 11:20 pm, 敏捷之旅中国 <agiletourch...@agiletour.org> wrote:
> 平凡的人有平凡的人生,对于没办法走上精英之路的人来说,享受平凡的人生也许会更美好。----可是内心仍是有多多少少地不甘心。
稻盛和夫的最大快乐来源:每天一点一滴的精进和努力,哪怕是一厘米甚至是一毫米的提升。
但是现实是:不管从事什么工作或事业,大部分人都会认为这样的修炼是苦,这样的话,谈何充满热情喜欢手上的工作,更难以在职业生涯里精进。
另外,成功的参照物,赞同Abenm,吾也提倡人们只与自己比较,每天一点点的学习、尝试和进步,就是成功的基石,怀着感恩与乐活乐工的心态,总有一天
会有意想不到的蜕变,或者大彻大悟。
Bill Li
On Nov 19, 4:48 pm, "abenm" <ab...@sina.com> wrote:
> 做为话题发起人,一块砖引来这么多玉,真是赚大发了
> 个人也对精英路线有一定的困惑。赞同shinning的每一句话
> daniel前边说道"人类一计划,上帝就发笑",要紧的是持续重构和改善自己。第一份工作只不过是第一个Sprint而已。----可是也不能完全没计划,否则可 能会遍地挖坑地失控。总要有重构和改善的方向。
> 做妈妈后,在工作和技术上的改善远远不如学习如何做个好妈妈更积极。在学习如何教育的过程中,发现很多教育模式都是殊途同归:即教育的本质上行下效,要求家长自 己成长,做一个负责任有德行的人。
> 女人不应该放弃自己,不管是为工作不顾家庭还是为家庭放弃工作都是不圆满的,可以每个时期有不同侧重。有位爸爸指责孩子为什么不象另外优秀的孩子的时候,孩子反 驳"为什么你不象比尔盖茨",相信家长在自我职业和生活上的处理方式对孩子有极大的影响。
> 接纳工作、生活和职业生涯的不完美,仍然不断地持续重构和改善自己,正是我现在最应该做的。
>
>
>
> ----- Original Message -----
> From: Shining
> To: agileto...@googlegroups.com
> Sent: Thursday, November 18, 2010 10:16 AM
> Subject: Re: 成都站open space话题的讨论笔记---IT从业者个人职业发展规划
>
> 曾经听到一些说法,敏捷在颠覆很多传统的管理理念,比如自管理,比如持续反馈与持续改进。运用敏捷的价值观去讨论职业规划,就会发现,从前的精英路线,适用性是 多么的差。那种做很好的职业发展规划,然后朝着一条道路前进,不仅很难实现,还会让你不堪回首,因为一但回顾,那一定是失败,或者不够完美,因为计划做的不够好 ,或者因为没有很好的follow计划。
>
> 很佩服这个话题的发起人的勇气,可以在这里回顾自已的职业路程,更多的人可能只是在咖啡馆和朋友,或者在家里与老公,发泄一下这些思想。因为更多的人是希望自己 deliver给大家的,是一个完美的自己,完美的历程,以及完美的项目。就像daniel Gu把职业规划看作一个项目一样,它一定是一个持续改进的过程。Good enough,而不要苛求perfect。
>
> 另外说一下女性。工作5,6年,7,8年后,会有很大的失落感,因为你会发现和你一起起步的男性往往会比你有更多的机会。加上你要比你的老公更加兼顾家庭,这些 责任,会让你对自己的职业发展,充满了困惑。很多人会放弃,并把这个决定归因于家庭的压力,或者老公的教唆,而变成一个怨妇,放弃后面的30年,或40年。其是 ,问题的根源还是在自己。任何时候开始计划和拥抱变化都不会晚。30岁,40岁再做调整都不会晚,无论是对工作还是家庭,二者一定是共通的。
>
> 不断的寻找和发现自己最想要的,持续改进。
>
> 这些话也说给自己。
>
> Sent from Shining's iPad
>
> On 2010-11-17, at 15:53, Daniel Gu <see.every...@gmail.com> wrote:
>
> 我觉得在敏捷的会议上讨论"职业规划"自然应该运用敏捷的价值观。responding to change over following a plan啊(当然plan并非毫无价值)。职业发展其实很符合"项目"的定义,那么你打算怎么管理这个项目?前期详细计划、设定里程碑、画个完美的甘特图、一路 控制和避免变更吗?还是迭代地不断检验和适应?
>
> 最近写了个博客,很凑巧地跟这个话题相关,欢迎围观:http://www.hiagile.org/blog/2010/10/is-scrum-adoption-personality-dependent/。 总地来说,人类一计划,上帝就发笑,所以别太执着了,要紧的是持续重构和改善自己。第一份工作只不过是第一个Sprint而已。
>
> 在 2010年11月17日 下午3:44,LV Xinke <Xinke...@alcatel-sbell.com.cn>写道:
>
> 呵呵,一直以来只知道刺猬原则,突然翻译成豪猪,一时没反映过来。
>
> 刺猬原则很理想化,尤其是在这个物价、房价飞涨,浮躁的当今社会。这个圈很多是当你经过一段时间(甚至是相当长时间)的困惑和摸索之后才有可能找到。
> 比如我自己吧,有一些愚钝,工作了8,9年了,也还在探索中,而自己最坚持的一点就是持续改进,正确每天都有所收获,每天都反思。
>
> Best Regards,
> Shinco (Xinke LV)
>
> --------------------------------------------------------------------------
> From: agileto...@googlegroups.com [mailto:agileto...@googlegroups.com] On Behalf Of 欧阳丹
> Sent: 2010年11月17日 13:14
> To: agileto...@googlegroups.com
>
> Subject: Re: 成都站open space话题的讨论笔记---IT从业者个人职业发展规划
>
> 豪猪原则,赞,很简单清晰的说法
>
> ...
>
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