百度招聘:资深敏捷教练 + 交付经理(项目经理)+ 高级SQA

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Shaopeng

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Jun 18, 2012, 5:34:07 AM6/18/12
to agile...@googlegroups.com, 张 芳, caix...@baidu.com
各位大牛,

不好意思做个广告,百度项目管理部在招聘这些职位,有意者可以发简历到:caix...@baidu.com

1719  项目管理部_SQA高级工程师

工作职责:
- 在研发团队中,引入敏捷开发实践或项目管理实践,能结合产品与团队特点,拟定有针对性的效率提升方案;
- 在项目开发过程中,能够提供管理实践或开发实践的培训,例如持续集成、单元测试、需求拆分等;
- 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进;
- 帮助团队解决开发、版本管理、测试中的各类技术问题,提升研发效率;
- 帮助团队提高自我成长能力,在实践中及时回顾总结,实现自我改进;
- 进入团队进行研发效率相关度量;

职位要求:
- 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
- 具有3年以上开发或测试或SQA或软件项目管理工作经验;
- 熟悉scrum、XP等敏捷实践或熟悉CMMI、传统瀑布项目流程;
- 热爱互联网行业;
- 良好的沟通与表达能力、学习能力、总结能力和推动能力;

4110  项目管理部_资深敏捷教练

工作职责:
- 深入产品线,根据产品/团队的特点,制定并落实有针对性的敏捷实施方案;
- 为产品线提供敏捷软件开发的各种培训和辅导,包括:配置管理(基于SVN或GIT的版本管理方法)、单元测试、面向对象设计与重构、持续集成(至少熟悉一种CI工具)、复杂环境下的自
动化测试、自动化上线等;
- 和质量部,运维部等部门开展合作,确保敏捷在公司层面按计划有序地实施;
- 识别挖掘项目管理平台及研发基础设施工具的需求,指导部门内的开发团队完善各类工具平台;
- 挖掘产品线优秀实践,沉淀适合复制的通用方法论;

职位要求:
- 计算机相关专业,本科以上学历,5年以上软件行业从业经验;
- 有扎实的技术功底和丰富的软件开发经验或丰富的需求/项目管理经验;
- 精通 C/C++,Java,PHP中的至少一种语言;掌握Javascript、Groovy、Python、Ruby中的至少一种动态语言,掌握ant,maven,make中的至少一种构建脚本;
- 精通设计模式/面向对象设计;
- 对软件工程方法,如code review、单元测试、重构等有丰富的实践经验,并善于指导他人;
- 具备敏捷实践经验(XP,Scrum等);
- 杰出的沟通与表达能力,思维敏捷,执行力强;
- 有互联网行业经验优先;
- 曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先;

项目管理部_软件项目交付经理

工作职责:
- 进入产品线,作为跨组产品/项目交付的负责人,保证产品/项目顺利交付;
- 采用敏捷或其它项目管理实践提升项目效率,保证项目相关团队协同工作;
- 作为产品/项目交付负责人,把控项目进度,发现并跟踪解决项目的风险和问题; 

职位要求:
- 计算机相关专业,本科以上学历,5年以上软件行业从业经验;
- 有丰富的软件开发经验或丰富的需求/项目管理经验;
- 对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;
- 杰出的沟通与表达能力,思维敏捷,执行力强;
- 有互联网行业经验优先;
- 精通设计模式/面向对象设计优先;
- 对软件工程方法,如code review、单元测试、重构等有丰富的实践经验优先;


-- 
Shaopeng
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Liang Qiao

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Jun 18, 2012, 10:35:51 AM6/18/12
to agile...@googlegroups.com
呵呵,机会呀!想进入互联网的朋友们!

乔梁(Qiao Liang)

Blog: http://blog.csdn.net/tony1130



2012/6/18 Shaopeng <shao...@gmail.com>
--
敏捷中国 http://www.agilechina.net 邮件列表
如果想发起讨论,请发送邮件到 agile...@googlegroups.com
如欲退订请发送邮件到 agilechina-...@googlegroups.com
更多选项,请访问 http://groups.google.com/group/agilechina

Joseph Tseng

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Jun 18, 2012, 12:46:26 PM6/18/12
to agile...@googlegroups.com
不错的机会~   大公司正儿八经的招这类型的人, 资源估计是会投入的。

2012/6/18 Liang Qiao <sagittat...@gmail.com>



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Joseph Tseng

周迪

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Jun 22, 2012, 2:02:31 AM6/22/12
to agile...@googlegroups.com
目前咋们公司就有这个职位的人,这活还真不好干,协调各个部门,推行自己的敏捷方法。需要各个老大支持,同时还要与经理和开发搞好关系,否则就是吃力不讨好的事情。

这个还真需要很资深的人。
周迪

Xiaoming Wang

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Jun 23, 2012, 5:03:08 AM6/23/12
to agile...@googlegroups.com

如果是为了改变些什么,为了推行敏捷而敏捷,为了搞出点事情证明自己的存在,这样就很难做。
如果是了解团队疾苦,帮助团队解决问题,为团队贡献价值而做就不难。

同意你的观点,必须资深!

--

李建业

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Jun 25, 2012, 3:17:59 AM6/25/12
to agile...@googlegroups.com, Xiaoming Wang
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On Jun 22, 2012 2:02 PM, "�ܵ�" <zhoud...@gmail.com> wrote:
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2012/6/18 Liang Qiao <sagittat...@gmail.com>
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������Qiao Liang��

Blog: http://blog.csdn.net/tony1130




2012/6/18 Shaopeng <shao...@gmail.com>
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Shaopeng
ʹ�� Sparrow ����
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�����й� http://www.agilechina.net �ʼ��б�
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Joseph Tseng

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Best Regard��

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Shaopeng

unread,
Jun 25, 2012, 8:26:34 PM6/25/12
to agile...@googlegroups.com
各位大牛,

关于组织转型,我写了些感受,和大家分享下:


绍鹏

-- 
Shaopeng
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在 2012年6月25日星期一,下午3:17,李建业 写道:

难说,即使是为了团队考虑,也有短期和长期的问题,而且很多东西改变起来需要时间



于 2012年06月23日 17:03, Xiaoming Wang 写道:

如果是为了改变些什么,为了推行敏捷而敏捷,为了搞出点事情证明自己的存在,这样就很难做。
如果是了解团队疾苦,帮助团队解决问题,为团队贡献价值而做就不难。

同意你的观点,必须资深!

On Jun 22, 2012 2:02 PM, "周迪" <zhoud...@gmail.com> wrote:
目前咋们公司就有这个职位的人,这活还真不好干,协调各个部门,推行自己的敏捷方法。需要各个老大支持,同时还要与经理和开发搞好关 系,否则就是吃力不讨好的事情。

这个还真需要很资深的人。

在 2012年6月19日 上午12:46,Joseph Tseng <air...@gmail.com>写 道:
不错的机 会~   大公司正儿八经的招这类型的人, 资源估计是会投入的。


2012/6/18 Liang Qiao <sagittat...@gmail.com>
呵呵,机会呀!想进入互联网的朋友们!

乔梁(Qiao Liang)

Blog: http://blog.csdn.net/tony1130




2012/6/18 Shaopeng <shao...@gmail.com>
各位大牛,

不好意思做个广告,百度项目管理部在招聘这些职位,有意者可以发简历到:caix...@baidu.com

1719  项目管理部_SQA高级工程师

工作职责:
- 在研发团队中,引入敏捷开发实践或项目管理实践,能结合产品与团队特点,拟定有针对性的效率提升方案;
- 在项目开发过程中,能够提供管理实践或开发实践的培训,例如持续集成、单元测试、需求拆分等;
- 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进;
- 帮助团队解决开发、版本管理、测试中的各类技术问题,提升研发效率;
- 帮助团队提高自我成长能力,在实践中及时回顾总结,实现自我改进;
- 进入团队进行研发效率相关度量;

职位要求:
- 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
- 具有3年以上开发或测试或SQA或软件项目管理工作经验;
- 熟悉scrum、XP等敏捷实践或熟悉CMMI、传统瀑布项目流程;
- 热爱互联网行业;
- 良好的沟通与表达能力、学习能力、总结能力和推动能力;

4110  项目管理部_资深敏捷教练

工作职责:
- 深入产品线,根据产品/团队的特点,制定并落实有针对性的敏捷实施方案;
- 为产品线提供敏捷软件开发的各种培训和辅导,包括:配置管理(基于SVN或GIT的版本管理方法)、单元测试、面向对象设计与重构、持续集成(至少熟悉一 种CI工具)、复杂环境下的自
动化测试、自动化上线等;
- 和质量部,运维部等部门开展合作,确保敏捷在公司层面按计划有序地实施;
- 识别挖掘项目管理平台及研发基础设施工具的需求,指导部门内的开发团队完善各类工具平台;
- 挖掘产品线优秀实践,沉淀适合复制的通用方法论;

职位要求:
- 计算机相关专业,本科以上学历,5年以上软件行业从业经验;
- 有扎实的技术功底和丰富的软件开发经验或丰富的需求/项目管理经验;
- 精通 C/C++,Java,PHP中的至少一种语言;掌握Javascript、Groovy、Python、Ruby中的至少一种动态语言,掌握 ant,maven,make中的至少一种构建脚本;
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Joseph Tseng

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如果想发起讨论,请发送邮件到 agile...@googlegroups.com
如欲退订请发送邮件到 agilechina-...@googlegroups.com
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周迪
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