Поддерживаю!! Очень сложно начать мыслить категориями историй, хочется увидеть примеры хороших юзер стори.
--
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
Have fun :)
2012/2/27 Nataliya Trenina <nat.t...@gmail.com>:
--
Borys L.
У меня как раз начинаются проблемы, когда я разделяю эпик на более
детальные истории.
Я подготовлю реальный пример и напишу немного позже)
On 27 фев, 18:13, Nataliya Trenina <nat.tren...@gmail.com> wrote:
> Привет.
>
> 1. Как scrum-master (роль) я хочу показать команде хорошую user-story
> (действие) чтобы обучить на примере их составлять (ценность).
>
> 2. Как читатель(роль), я хочу просмотреть рецензии о книге (действие),
> что бы решить буду ли ее читать (ценность).
>
> Максимально простая конструкция, провоцирующая команду к диалогу вокруг
> фичи.
>
> Но если вы пишите банковскую систему, могут возникнуть дополнительные
> вопросы) Приведите плз пример ваших текущих историй, или примеры спеки, и
> мы подумаем как их конвертировать.
>
> Минимальная
>
> 27 февраля 2012 г. 16:11 пользователь Katuknow <k.iyuk...@gmail.com>написал:
>
> > Поддерживаю!! Очень сложно начать мыслить категориями историй, хочется
> > увидеть примеры хороших юзер стори.
>
> > --
> > Agile Software Development Group, Ukraine,http://www.agileukraine.org/
>
> > To visit the group online see:
> >http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
> > To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
> > To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
>
> --
> *Nataliya Trenina *
>
> CEO & Agile coach @ SCRUMguides <http://www.scrumguides.com/>
> Founder & Facilitator @ InnovationFriends
> <http://innovationfriends.com.ua/>
> Conference Producer @ Agile Base Camp <http://kiev.agilebasecamp.org/>
> Conference Chair @ Agile Eastern Europe
>
> <http://agileee.org/>
> <http://kiev.agilebasecamp.org/>LinkedIn<http://ua.linkedin.com/in/nattrenina>|
> FaceBook<http://www.facebook.com/reqs.php#%21/profile.php?id=100000785299209>|
> Twitter <http://twitter.com/natatara> | Skype nattrenina | +38 050 412 61 35
>
> *Join us for Stanford
> Club<http://innovationfriends.com.ua/category/standord-club/>@ I
> nnovationFriends! <http://innovationfriends.com.ua/>*
Привет! хотелось бы показать команде пример хорошей юзер стори из
какого-либо проэкта. может у кого-то есть.
Спасибо.
--
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
On 8 мар, 09:33, Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com> wrote:
> Я че ветка умерла? Я бы тоже посмотреть хотел на примеры адекватные, а то
> своих приучить к норм постановке задач и стори как-то не получается пока.
>
> 27 февраля 2012 г. 15:30 пользователь Ксения Кобрин <
> company.neo...@gmail.com> написал:
>
> > Привет! хотелось бы показать команде пример хорошей юзер стори из
> > какого-либо проэкта. может у кого-то есть.
> > Спасибо.
>
> > --
> > Agile Software Development Group, Ukraine,http://www.agileukraine.org/
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
On 8 мар, 20:07, Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com> wrote:
> Во первых отличный "пример" юзерстори.
> Во-вторых стори вроде как не должна отвечать на вопрос "кто?".
>
> //--------------------------
>
> Вопрос в силе, покажите реальную нормально оформленную юзерстори.
> Без философии. Но к самому примеру вполне можно приложить обоснование,
> почему именно так. Лишним не будет.
>
> 8 марта 2012 г. 21:52 пользователь Dmitriy Efimenko
> <d.efime...@gmail.com>написал:
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
шашечки? ;)
а если серьезно - я использую именно такие сценарии, вход для
разработчика и тестировщика в задачу. сценарий по таким критериям -
точка принятия решения, что на этом этапе все друг-друга понимают.
On 8 мар, 20:12, Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com> wrote:
> Так вы ж в качестве ответа шашечки привели.
> А мне бы ехать.
>
> 8 марта 2012 г. 22:09 пользователь Dmitriy Efimenko
> <d.efime...@gmail.com>написал:
Поддерживаю!! Очень сложно начать мыслить категориями историй, хочется увидеть примеры хороших юзер стори.
а как и где описываются приемочные критерии?
Такая короткая формулировка только говорит о том, "что" надо сделать.
Но мне кажется больше всего проблем возникает с "как" должно быть в
результате - например вплоть до цвета и расположения кнопки.
Не первы
2012/3/12 Alexey Krivitsky <alexeyk...@gmail.com>:
Леша,
а как и где описываются приемочные критерии?
Такая короткая формулировка только говорит о том, "что" надо сделать.
Но мне кажется больше всего проблем возникает с "как" должно быть в
результате - например вплоть до цвета и расположения кнопки.
Очень частая ситуация, кажды
Леша,
а как и где описываются приемочные критерии?
Такая короткая формулировка только говорит о том, "что" надо сделать.
Но мне кажется больше всего проблем возникает с "как" должно быть в
результате - например вплоть до цвета и расположения кнопки.
Очень частая ситуация - каждый разработчик понимает "как" надо сделать
по своему в зависимости от своего опыта и возможностей - в результате
важная фича очень некачественно сделана и в итоге никто ею не
пользуется. Особенно если это касается UX.
Кто должен формулировать приемочные критерии? Product Owner?
Какой уровнь детализации в таких случаях?
> - они дописываются и расширяются во время сессий груминга (регулярного ТО)
Есть какие-то ссылки по теме?
Спасиб
2012/3/12 Alexey Krivitsky <alexeyk...@gmail.com>:
Что кассается UX или UI или information architecture, то есть два
популярных способа. Не буду говорить какой правильный, каждый пусть
сам решает. С UX инженером который делает все немного наперед, и
другой когда UX есть результатом работы комманды над требованиями. в
первом способе UX инженер или как кто бы его не называл играет роль
какбы второго продакт овнера. Часто еще есть и внешний архитект
который имеет свое виденье идеального дизайна. Но часто бывает что
"идельный" UX-дизайн не стикуется с "идеальными" требованиями или
"идеальной" архитекторой. Или некоторые решения очень не выгодны (cost
effective). Эот как космическая ручка и карандаш. Поэтому я люблю
коммандный способ, когда принемаютясь еффективный решения и
максимизируется ROI. Но, еще раз, часто так не получается.
Но понятно что есть куча нюансов, как например технически слабый
коллектив. и это уже другая тема. Я бы например инвестировал время или
деньги в людей, чтобы они становились более граммотными и принимали
лучшие решения, и по ЮАй и по дизайну, вместо того чтобы пытаться это
менеджать. Немного спонтанного парного програмирования, пир код ревю,
даже джуниор-синьйор, коллективный код, статический анализ кода,
хороший CI и тд.
On Mar 12, 1:41 pm, Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com> wrote:
> Присоединюсь, я ожидал, что таски как-то более развернуто. Что-то более
> похоже на тз.
>
> 12 марта 2012 г. 15:39 пользователь Vasyl Keretsman <vasi...@gmail.com>написал:
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> > > Предыдущие 2 письма случайно улетели - кошмар какой-то с горячими
> > клавишами. Извиняюсь.
>
> > Леша,
>
> > а как и где описываются приемочные критерии?
>
> > Такая короткая формулировка только говорит о том, "что" надо сделать.
> > Но мне кажется больше всего проблем возникает с "как" должно быть в
> > результате - например вплоть до цвета и расположения кнопки.
>
> > Очень частая ситуация - каждый разработчик понимает "как" надо сделать
> > по своему в зависимости от своего опыта и возможностей - в результате
> > важная фича очень некачественно сделана и в итоге никто ею не
> > пользуется. Особенно если это касается UX.
>
> > Кто должен формулировать приемочные критерии? Product Owner?
> > Какой уровнь детализации в таких случаях?
>
> > >> 2012/3/12 Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>:
> > >>> 2012/2/27 Katuknow <k.iyuk...@gmail.com>
>
> > >>>> Поддерживаю!! Очень сложно начать мыслить категориями историй, хочется
> > >>>> увидеть примеры хороших юзер стори.
>
> > >>>> --
> > >>>> Agile Software Development Group, Ukraine,
> >http://www.agileukraine.org/
>
> > >>>> To visit the group online see:
> > >>>>http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
> > >>>> To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
> > >>>> To unsubscribe send email to
> > agile-ukrain...@googlegroups.com
>
> > >>> --
> > >>> Agile Software Development Group, Ukraine,
> >http://www.agileukraine.org/
>
> > >>> To visit the group online see:
> >http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
> > >>> To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
> > >>> To unsubscribe send email to
> > agile-ukrain...@googlegroups.com
>
> > --
> > Agile Software Development Group, Ukraine,http://www.agileukraine.org/
--
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com
As a staff member I don't want to see completed tasks in task list so I can change state of task to completed and this task will disappear from task list.
Using filters I could select completed tasks if necessary and manage them.
Acceptance criteria
Useful Links
два месяца прошло, дискусси жаркие, а хорошей юзер стори все нет :)
I ndependentN egotiableV aluableE stimatableS ized RightT estable
Как по мне, Кирилл в предыдущем посте дал почти исчерпывающий ответ. А вообще для кого интересно(и кто еще не читал) – User Stories Applied by Mike Cohn.
--
--
--
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-...@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukrain...@googlegroups.com