Re: [agile-spain] "Agile Telefonica I+D" en 'Germany Scrum Gathering'

[Abel Muiño Vizcaino]

Hola Gemma,

Creo que sería interesante añadir más información sobre cómo se aborda
el cambio desde las metodologías de calidad ya implantadas en
Telefónica hacia las metodologías ágiles (Telefónica tiene una
inversión muy fuerte en herramientas de documentación y gestión de los
procesos "a la antigua usanza").

Personalmente, me ha llamado la atención la slide sobre el cambio del
entorno de trabajo, ya que no hace mucho la primera imagen (el
"antes") se vendía como una gran mejora y se aplicó a la construcción
del Distrito C en Madrid. ¿Cómo ves las posibilidades de "redecorar"
todo ese espacio?

Saludos!

El 10/10/2009, a las 21:45, Gemma escribió:

>
> Hola,
>
> El 21 de octubre voy a realizar una ponencia en el "Germany Scrum
> Gathering 2009" que he titulado "Agile at Telefonica I+D: catalyst for
> innovative culture".
>
> Después de muchas horas, por fin he terminado el PPT que he hecho con
> mucho cariño.
> Lo he dejado en http://groups.google.es/group/agile-spain/web/Agile%20Telefonica.zip?hl=es
> por si a alguien le puede interesar. No hay mucho texto con lo que
> quizá no es muy autoexplicativo, pero seguro que las ideas principales
> se entienden.
>
> La verdad es que ha sido muy interesante el ejercicio de recordad los
> dos años de transición ágil que llevamos en mi empresa, nos queda
> mucho por hacer y mucho por aprender, pero también me doy cuenta que
> hemos caminado un buen trozo. A mí me consuela cuando pienso todo lo
> que nos queda ;-)
>
> Saludos,
>
> Gemma Hornos
> http://www.linkedin.com/in/gemmahornos
>
> >

--
Abel Muiño - http://ramblingabout.wordpress.com/

[José Manuel Beas]

¡Guau! Pregunta apuntando directamente al corazón... :-D

Sí, a mi también me interesa mucho lo que pregunta Abel. La resistencia al cambio del propio proceso (como si fuera un ente vivo) es interesante. Pasar de MARTE (fuertemente basada en documentación exhaustiva) a Agile puede ser toda una experiencia, pero no sé si TI+D está precisamente prototipando este cambio para luego implantarlo en toda Telefónica.

El tema de la reordenación del espacio de trabajo también es interesante porque puede ser el caso de muchas empresas, que pueden tener dificultad para ver que este cambio no tiene por qué ser un gasto sino una inversión.

Esperamos tu respuesta Gemma. :-)

Un saludo,
Jose Manuel Beas

http://www.agile-spain.com
http://jmbeas.blogspot.com

[José Manuel Beas]

2009/10/11 Gemma <gemma....@gmail.com>

Jose, MARTE ya hace tiempo que no se aplica en Telefonica, ahora hay
otras metodologías pero me temo que igual de waterfall...

Maldita sea, hace como 3 o 4 años que estuve haciendo un pequeño proyecto con MARTE-OO (se supone que era OO por orientado a objetos). :-(

 

En TI+D por el momento no estamos prototipando el cambio para toda
Telefónica, ya tenemos suficiente con lo nuestro ;-)  Por el momento
nos estamos centrando en hacerlo bien nosotros, paso a paso, y si esto
tiene sentido escalarlo a otras areas ya se irá viendo, que caiga por
su propio peso. Sí explicamos al cliente cómo ejercer de Product
Owner, que ya es más que retador.

Sí, sí, el rol de "product owner", ese gran desconocido. :-)

Enhorabuena, Gemma, tenéis por delante un reto realmente precioso.