Hola a todos-as,
En el "tiempo de cervecitas" ("afterhours" según el manual de Kerievsky [1] que he citado en otra ocasión) de la última reunión del grupo de Madrid, Agustín Yagüe y yo nos retamos para redactar los "Objetivos de Agile Spain", que es algo que tenemos pendiente desde hace mucho, mucho tiempo. El juego consistía en que yo iba a tratar de extraer los objetivos de los que estabamos allí y luego contrastarlos con los que tenía escritos Agustín (sin conocerlos, claro).
Los objetivos que conseguí extraer de Alberto, Alfredo, Julián, Néstor, Ricardo y no recuerdo si alguien más (nos tuvimos que beber la cerveza de Agustín) fueron los siguientes (más o menos):
* Difusión del agilismo en Español
* Crear las raices de la comunidad, es decir, consolidar los grupos locales (que son la comunidad) para crecer poco a poco.
* Beber cerveza después de cada reunión. ("Se dice el pecado pero no el pecador", así que no preguntéis quién lo dijo)
Como esto no tiene la calidad literaria del Manifiesto Ágil, creo que además habría que preguntarse una cosilla:
"¿Qué es lo que os motiva para participar en la comunidad? Es decir, ¿qué es lo que esperáis recibir a cambio del esfuerzo de leer los correos de la lista, o de asistir a las reuniones de los grupos locales, o de exponeros públicamente en vuestros lugares de trabajo para explicar el agilismo, etc?"
Creo que la respuesta a esa pregunta es lo que nos puede ayudar a redactar mejor los objetivos de la comunidad, porque en el fondo todos hacemos los esfuerzos porque esperamos recibir algo a cambio (no necesariamente nada material). Y el resultado de sumar nuestros objetivos individuales es lo que configura nuestro objetivo colectivo. Así que sería interesante plantearse cuáles son nuestros objetivos individuales para así poder conocer cuál es nuestro *verdadero* objetivo colectivo.
Y ahí voy con mi caso (esto cada vez se parece más a un grupo de alcohólicos anónimos) :-D
Mi objetivo personal es conseguir que cambie la manera de trabajar en el desarrollo de software en España porque quiero tener más control sobre mi vida profesional. Estoy harto de que lo normal sea trabajar a destajo y que sea más valorado quien más horas echa en la oficina que quien trabaja mejor. Con esto creo que habrá mejor ambiente y será más fácil trabajar.
Para este objetivo personal me he comprometido mucho con Agile Spain en lo personal y, en éste ámbito, mi objetivo es que la comunidad trascienda y mi esfuerzo individual ya no sea necesario. Es decir, que pueda ser prescindible. Por eso quiero impulsar la creación de muchos grupos locales y la organización de cursos, charlas y demás eventos, porque así alcanzaremos la masa crítica necesaria para que el movimiento agilista pase a ser algo imparable en España. A partir de ese momento creo que será más fácil conseguir mi objetivo personal.
(Vaya chapa que he vuelto a soltar. Llevo unas cuantas ya esta mañana.)
[1]
http://www.industriallogic.com/papers/kh.htmlUn saludo,
Jose Manuel Beas
http://www.agile-spain.comhttp://jmbeas.blogspot.com