|
|
Campagne En parler, ça peut aider!
La semaine de la santé mentale se déroule du 1er au 7 mai 2023. Pour l’occasion, l’AEFO lance la campagne En parler, ça peut aider! qui vise à renforcer le bien-être des membres.
Tout au long du mois de mai, nous vous enverrons, par courriel (Info AEFO), de l’information sur les programmes d’aide et les services auxquels vous avez accès. De plus, nous avons fait une mise à jour de l’information sur la santé mentale à l’onglet suivant de notre site Web : aefo.on.ca/sante-mentale .
Les déléguées syndicales et les délégués syndicaux recevront également au cours des prochains jours les outils pour faire la promotion de la campagne et sont invités à les déposer sur une table au salon du personnel ainsi que sur le babillard syndical de l’AEFO :
- Des bulles de dialogue antistress
- Des dépliants accordéon
- 1 ou 2 affiches, selon le nombre de membres dans le lieu de travail
Voici les différentes thématiques de cette campagne :
- L’anxiété au travail? En parler, ça peut aider! – Semaine du 1er mai
- Des idées sombres? En parler, ça peut aider! – Semaine du 8 mai
- Des problèmes dans vos relations? En parler, ça peut aider! – Semaine du 15 mai
- Une faible estime de soi? En parler, ça peut aider! - Semaine du 22 mai
|
|
Membres déclarés en surplus
|
|
|
La mini session de placement pour les membres déclarés en surplus a eu lieu lundi dernier. Celles et ceux qui ont obtenu un poste recevront la confirmation de la part du conseil sous peu, soit d’ici vendredi. Pour la suite des choses, le conseil tentera en priorité de replacer le personnel enseignant déclaré surnuméraire avant la prochaine année scolaire selon leur ancienneté et leurs qualifications.
Veuillez communiquer vos questions à ce niveau à Sophie Antoine au sant...@aefo.on.ca .
|
|
Que faire si mon assignation pour l’an prochain ne répond pas à mes choix?
|
|
|
Il est évident que votre assignation pour l’année prochaine peut être une source élevée de stress si celle-ci ne correspond pas à vos choix partagés précédemment dans le formulaire utile à votre direction, à votre expérience ou même à vos qualifications.
Bien que l’assignation soit un droit de gestion patronale, qu’il n’y a rien dans la convention à ce niveau, une direction dans la mesure du possible doit baser sa décision sur les principes suivants :
- Besoins de l’école
- Qualifications du personnel
- Choix déclarés dans le formulaire
D’une part, l’Unité vous invite à poursuivre votre discussion avec votre direction quant à ce choix en tentant d’évaluer si d’autres options sont envisageables pour la suite des choses. En plus de lui exposer les raisons personnelles qui vous poussent à demander une nouvelle assignation, nous vous encourageons à lui expliquer clairement les arguments en votre faveur qui feront en sorte que les élèves et l’école en ressortiront gagnants.
D’autre part, nous encourageons tous les membres délégués syndicaux des écoles à nous mettre au courant si l’assignation provisoire du personnel enseignant qui peut changer jusqu’à la rentrée 2023 et même après est problématique à votre école. Ces données qui démontrent que plusieurs d’entre vous ne sont pas satisfaits de leur prochaine assignation pourraient plus efficacement appuyer une démarche de notre part auprès du conseil.
Sachez finalement qu’il n’y a aucune priorité accordée à l’ancienneté quant à la tâche.
|
|
Bourse de l’AEFOCSC 2022-2023
|
|
|
Afin d’encourager la relève professionnelle du monde de l’éducation, l’AEFOCSC, au nom de ses 2000 membres, offre une bourse lors de la soirée de remise des diplômes à une ou un élève finissant de 12e année qui se dirige en enseignement au postsecondaire ou dans un programme connexe (éducation spécialisée, travail social, psychologie, ergothérapie, orientation, etc.).
Les membres délégués syndicaux de l’école et le ou la conseillère en orientation ou tout autre membre de l'AEFO qui souhaite s’impliquer dans ce projet auront la responsabilité de me soumettre le nom du récipiendaire de la bourse de 300$ de l'Unité. De plus, un volontaire parmi les membres du personnel enseignant présent la remettra à l'occasion de cette soirée.
Afin d’obtenir le formulaire utile qui devra être dûment rempli et soumis à mon attention avant le 31 mai 2023 à 16h00, veuillez m'envoyer un courriel au pch...@aefo.on.ca .
N’hésitez pas à me partager vos questions à ce sujet.
|
|
|
Projet de recherche – Université d’Ottawa
|
|
|
Madame Marie-Thérèse Hébert, doctorante à la faculté d’éducation de l’université d’Ottawa, mène un projet de recherche en vue de la rédaction de sa thèse portant sur les compétences en lecture des élèves du secondaire franco-ontariens en regard des épreuves à grande échelle.
Elle recherche la participation des enseignantes et d’enseignants de français de 9e et 10e année.
Tous les détails sont indiqués dans le formulaire de consentement et le sondage: https://fr.surveymonkey.ca/r/MJX7ZTD .
|
|
Programme-cadres affaires et commerce
|
|
|
|
Le ministère de l'Éducation souhaite faire appel à divers intervenantes et intervenants du secteur de l'éducation et de l'industrie, ainsi qu’aux partenaires autochtones, intéressés par l'enseignement des affaires, à partager leurs perspectives, leurs points de vue et leurs réflexions sur les programmes-cadres d’affaires et commerce de la 9e à la 12e année.
Toute information recueillie sera utilisée dans son ensemble et ne sera pas
attribuée à une personne, une association ou un groupe en particulier.
Veuillez remplir ce formulaire en ligne pour partager vos commentaires.
Pour toutes questions communiquez avec Sandra Mok, conseillère principale en politiques et enprogrammes au Sandr...@ontario.ca.
|
|
|
Nous sommes heureux de vous annoncer le retour de l’initiative Starling Minds la plus populaire à ce jour : le cours de 3 semaines sur la forme mentale intitulé « Atténuer l’anxiété grâce à la thérapie cognitivo-comportementale et la pleine conscience », animé par nos partenaires chez Starling Minds.
Participez à ce cours de 3 semaines pour découvrir les signes, les symptômes et les manifestations de l’anxiété dans votre vie, et savoir comment briser les cycles de l’inquiétude et de la peur pour aider votre corps et votre esprit à guérir.
Tous les jeudis | Du 25 mai au 8 juin 2023 | 16 H 30 (HE)
Pourquoi devrais-je m’inscrire?
En vous inscrivant gratuitement à cet atelier confidentiel, vous découvrirez :
- Le stress, la peur et l’anxiété : leur nature et leur raison d’être
- Leurs définitions et leurs rôles dans votre vie
- Portrait de l’anxiété et aspects scientifiques
- Stratégies de réduction de l’anxiété sur le corps et l’esprit pour retrouver votre bien-être
- Le pouvoir de la thérapie cognitivo-comportementale et de la pleine conscience pour traiter l’anxiété
Inscrivez-vous sans tarder https://info.starlingminds.com/2023-printemps-dfm-aefo
Si vous avez des questions, veuillez les adresser à mem...@starlingminds.com
|
|
Voici six façons de maximiser votre remboursement d’impôt
|
|
|
Les livres fiscaux viennent de se fermer et, pour bon nombre d’entre vous, cela pourrait s’accompagner d’un remboursement d’impôt. En fait, ce sont plus de la moitié des 31 millions de déclarations de revenus produites en 2022 qui ont fait l’objet d’un remboursement, pour un montant moyen de 2 176 $ par personne. Mais avant de vous précipiter pour le dépenser, réfléchissez à la façon dont vous pouvez l’optimiser, et ainsi embellir votre avenir financier.
Voici six façons de maximiser votre remboursement d’impôt : https://bit.ly/40GEGSD.
Présenté par Educators Financial Group.
|
|
|
Copyright © Publications de l'Unité 64, Touts droits réservés.
Vous recevez cette publication en tant que membre de l'AEFO.
uni...@aefo.on.ca
Me désabonner.
|
|
|
|
