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En ce mois national de l'histoire autochtone et de la Fierté, réitérons haut et fort le positionnement suivant:
Forte de la pluralité de ses membres et guidée par ses valeurs, l’AEFO reconnaît la richesse de la contribution de chaque personne et son droit à l’inclusion, à l’équité, au respect et à la dignité.
L’AEFO est une organisation apprenante qui s’adapte aux besoins évolutifs de ses membres et les représente avec agilité.
L’AEFO agit avec pluralisme; elle
• est engagée envers la réconciliation et la recherche de la vérité,
• pose des gestes concrets pour contrer le racisme sous toutes ses formes,
• pose des gestes concrets pour contrer toute forme d’oppression et de discrimination,
• développe, met en œuvre et promeut sa Stratégie continue d’inclusion, de diversité et de lutte contre la discrimination en milieu de travail et ainsi contribue à bâtir une société inclusive, juste et équitable.
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Campagne provinciale « Assez c’est assez »
La Fédération du travail de l’Ontario (OFL) mène une grande
campagne de sensibilisation et de mobilisation qui aura comme
point culminant de grands rassemblements qui se tiendront un peu partout le 3 juin prochain en Ontario.
Les appels à l’action de la campagne :
- de vraies augmentations salariales
- que nos écoles et nos soins de santé demeurent publics
- l’épicerie, l’essence et des produits de base à prix abordable
- le contrôle des loyers et des logements abordables
- que les banques et les entreprises paient leur juste part
L’AEFO vous invite à joindre le mouvement. Participez à un rassemblement le 3 juin (endroits).
Pour celles et ceux qui y seront, prenez des photos et partagez-les s.v.p. sur les médias sociaux de l’unité et incluez le mot-clic #AssezCestAssez / #EnoughIsEnough. |
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Soulignons que Sophie Antoine, l’agente de l’Unité, responsable du dossier fort important et complexe des relations de travail (conventions collectives, accompagnement, etc.), occupe brillamment ses fonctions depuis plus de 5 ans cette année auprès de nous.
Merci Sophie pour tout ce que tu fais au quotidien et pour qui tu es comme personne et professionnelle!
C’est un grand privilège que de travailler à tes côtés!
Bravo et à ta santé!
N.B. Sophie est à la gauche de la photographie et Donna-Lee Denham, à droite, est agente à l'Unité 66 de l'AEFO.
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Élection du membre délégué syndical pour l'an prochain
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Afin d'assurer une transition harmonieuse en pourvoyant les postes disponibles à la suite d'un départ, l'Unité vous invite à choisir prochainement le membre délégué syndical qui vous représentera l'année scolaire prochaine auprès de la direction. Cette décision importante devrait dans la mesure du possible impliquer tous les membres de l’AEFO de votre lieu de travail.
Après avoir sondé l'intérêt général pour ce poste, s’il y a plus d’un membre qui souhaite l'occuper, tenez un vote pour déterminer la personne élue par la majorité des membres. Veuillez s.v.p. par la suite nous transmettre le nom de la personne en poste pour 2023-2024.
Par ailleurs, dans le but de répondre aux besoins des membres des deux paliers à l’intérieur des écoles qui fonctionnent avec le modèle de M-J à 12e ou de 7e à 12e année, je vous rappelle que les membres doivent élire un membre délégué par palier. À noter que seuls les membres des paliers respectifs pourront voter pour leur représentante ou représentant.
Finalement, MERCI à toutes celles et ceux qui occupent cet important rôle de représentation syndicale à l'AEFOCSC! Votre engagement mérite d'être souligné, votre travail au nom de la collectivité est remarquable, vous faites activement partie de la solution par vos interventions, vos discussions, vos revendications quotidiennes. Grâce à votre implication primordiale, vous contribuez concrètement et directement à fortifier, à vivifier et à assurer la pérennité de l’Unité 64.
N'hésitez pas à me partager vos questions à ce sujet au pch...@aefo.on.ca
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Nouvelle ressource de l’Association des enseignant.es des sciences humaines de l’Ontario (AESHO)
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L'AESHO a bénéficié d'un financement du ministère de l'Éducation de l'Ontario afin de développer des ressources pédagogiques portant sur le rôle du Canada dans la Guerre de Corée, spécifiquement pour les cours d'histoire de la 6e et de la 10e année.
Ces ressources comprennent quatre leçons en français, chacune étant accompagnée d'un plan de cours détaillé et de diverses ressources, documents et matériels complémentaires nécessaires à leur mise en
œuvre.
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Atténuer l’anxiété grâce à la thérapie cognitivo-comportementale et la pleine conscience
L’initiative de Starling Minds débute le jeudi 25 mai avec un cours de 3 semaines pour découvrir les signes, les symptômes et les manifestations de l’anxiété dans la vie et pour en savoir plus sur comment briser les cycles de l’inquiétude et de la peuR.
S'inscrire au Défi : https://info.starlingminds.com/2023-printemps-dfm-aefo
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Cet été : 7 escapades en voiture à faire en Ontario
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Personne n’apprécie plus l’été que les Canadiens et Canadiennes. L’Ontario offre toutes sortes d’expériences ludiques. Les escapades en voiture sont un élément incontournable d’étés toujours trop courts. Voici une liste de certaines des plus belles escapades en voiture à faire sur les routes de l’Ontario.
Pour plus d’information, rendez-vous au www.raeo.com/nouvelle166.
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