{administracao102uninove} FW: PROJETOS EMPREENDEDORES - PLANO DE OPERAÇÕES / PLANO TECNOLOGICO / PLANO RECURSOS HUMANOS

[neto.2006 U9]

Ernesto Neto
 



 

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Date: Wed, 5 May 2010 08:11:54 -0300
From: adm...@bol.com.br
To: franc...@hotmail.com; celso.s...@hotmail.com; saze...@gmail.com; neto...@uninove.edu.br
Subject: Fwd: PROJETOS EMPREENDEDORES - PLANO DE OPERAÇÕES / PLANO TECNOLOGICO / PLANO RECURSOS HUMANOS





Mensagem original
De: Marcos Antonio Furlin < marcos...@uninove.br >
Para: adm...@bol.com.br < adm...@bol.com.br >
Assunto: PROJETOS EMPREENDEDORES - PLANO DE OPERAÇÕES / PLANO TECNOLOGICO / PLANO RECURSOS HUMANOS
Enviada: 03/05/2010 09:24

Caros,

Segue informações sobre o plano de negócios, referentes a seguintes seções :
8 PLANO DE OPERAÇÕES
9 PLANO TECNOLÓGICO
10 PLANO DE RECURSOS HUMANOS

Favor confirmar o recebimento deste email.
Prof. Marcos Furlin

8. PLANO DE OPERAÇÕES

8.1 CAPACIDADE PRODUTIVA
Estabelecer a capacidade de produção mensal do empreendimento.

8.2 NECESSIDADE DE MÃO DE OBRA
Determinar a mão de obra necessária para suprir a capacidade produtiva mensal do empreendimento.
Elabore a seguinte tabela :

DEPARTAMENTO CA RGO QUANTIDADE
Qual o departamento Cargo ocupado Número de funcionários necessários.
que o funcionário é
alocado.

8.3 NECESSIDADE DE EQUIPAMENTO
Determinar os equipamentos necessários para suprir a capacidade produtiva mensal do empreendimento.
Elaborar a seguinte tabela :

EQUIPAMENTO DEPARTAMENTO QUANTIDADE CUSTO UNITÁRIO CUSTO TOTAL
Descrição do equipamento necessário Departamento ao qual está Quantidade necessária Custo de cada Total de cada equipamento
alocado o equipamento. do respectivo equipamento equipamento. necessário.


9. PLANO TECNOLÓGICO

9.1 - IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS EMPRESARIAIS
Determinação dos processos empresariais que necessitam de controle gerencial. Como por exemplo, fluxo de caixa, estoque, folha de pagamento, compras, pedidos, cadastro de clientes, dentre outros.

9.2 - ESCOLHA DO SOFTWARE
Determinação do software de gestão em presarial a qual atende as necessidades levantadas no item anterior e seu respectivo custo.

9.3 - ESCOLHA DO HARDWARE
Determinação do hardware que permita a utilização plena do software de gestão empresarial escolhido e seu respectivo custo.

9.4 - TREINAMENTO
As etapas de treinamento necessárias para a utilização correta do sistema de informação gerencial, constituído pelo software e hardware. Levantar o custo deste treinamento.


10 - PLANO DE RECURSOS HUMANOS
Estabelecer a política de recursos humanos na empresa.

10.1 - QUADRO DE CARGOS E SALÁRIOS
Montar uma tabela na qual conste todos os cargos, atribuições e seus respectivos salários representados na estrutura organizacional do empreendimento.

CARGO
ATRIBUIÇÕES
SALÁRIO
ENCARGOS TRABALHISTAS
Nº FUNCIONÁRIOS NECESSÁRIOS
VALOR TOTAL


10.2 - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Aç ões propostas para o desenvolvimento dos recursos humanos da empresa. Utilizar pelo menos uma ação desenvolvida no livro NOS BASTIDORES DA DISNEY.

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