徵才訊息-人力資源主管(201101 @ 高雄)
Better(仲毅)
幫好友傳遞尋才訊息，詳細條件請翻下一頁說明，
有興趣者請回信～
最近的訊息是～「DRGS制度實施後對現有醫療保障規劃的影響」、「恢復四大功能永遠離開癌症」
「保單責任準備金利率調降未來保費恐將調漲」、「這些病痛並不是老年人的專利」
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職務名稱： 人力資源主管
需求人數： 1人
職務類別：
人力資源主管
職務說明：
1.統合人資行政事務及HR策略規劃
2.負責導入整體教育訓練規劃及課程安排
3.勞資法令相關事務
4.各項福利措施規劃辦理
管理責任：
需負擔管理責任，且直接管理人數約 5-8 人。
接受身份類別： 上班族
詳細上班地點： 高雄市苓雅區四維三路6號22樓
上班時段：
上班時間：09:00；下班時間：18:00
休假制度： 週休二日
工作條件限制
學歷要求： 大學、碩士
科系限制：
商業及管理學科類全部、企業管理相關、市場行銷相關
工作經驗：
8年以上
外語/方言條件：
英文(聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂)、台語(中等)
擅長工具：
電腦╱網路類
- 辦公室應用類：Excel、Outlook、PowerPoint、Word
電腦╱網路類 - 中╱英文打字：中文打字20~50、英文打字20~50
其他條件：
1.具五年以上人資主管工作經驗，並曾服務於100人以上之公司
2.具備良好問題解決、溝通能力及邏輯分析能力特質
3.具人資策略規劃/召募培訓/行政管理等經歷
應徵方式
職務聯絡人：
梁小姐
e-mail：be...@longwalk.com.tw
電
洽： 07 - 5357666
現今，電子郵件已是大家相互聯絡的重要方式，
可以收到朋友們的來信並保持聯繫是令人喜悅的！
相信每個人都很樂意收到朋友提供的各項生活資訊！
若要寄給兩個以上『非同識』朋友的信件請以『密件副本』發送！
轉寄『大容量』的影音郵件時，敬請考量收件者是否會感到不方便！
希望 『寄信』不會造成他人的困擾！『收信』會是一種快樂的期待！
對於信件內容所述是否正確，請自行判斷！
本人僅將所得到資料轉給其它朋友參考！並不保證內容陳述為事實！
傳播媒體的利益導向，時常有誤導民眾的言論，切勿成為誤導視聽者的傳播工具！
若有不實情事亦可更正視聽，以提升社會正確的價值觀念。
正合所謂 『言論能有自由，發言更應自重！傳言紛擾人心，流言止於智者！』
