【同城（GLCAC）】全国高校“性/别”公选课项目，招聘项目主管（欢迎转发和推荐~~感激）
Allen
同城青少年资源中心
全国高校“多元性别”公选课项目
招聘项目主管
· 机构所在领域: 青少年 / 教育/ 性少数（LGBT）权益
· 职位类别: 全职/兼职/实习生（兼职和实习生可转正）
· 工作地点: 广州
· 招聘截至日期: 12月15日
· 招聘人数: 1
一、机构介绍：
中文名：同城
英文名：Gay and Lesbian Campus Association of China（GLCAC）
同城LGBT青少年资源中心（GLCAC），简称“同城”。2006年成立，是中国内地较早专注
于青少年同志权益及其校园生存环境的服务、教育和支持性非盈利机构。我们以为中国的男
女同性恋者、男女双性恋者、跨性别人士的青少年争取平等权利为使命。
我们通过青少年社群发展和支持、校园教育和教师参与、研究与媒介倡议的策略来倡议中国
LGBT青少年所应享有的平等权益。目前，我们在广州、武汉、南昌、深圳多个城市开展校
园LGBT领导力培训计划、小额行动基金、高校多元性别公选课、校园性向欺凌预防与应对、
青少年同志服务中心、教师培训等工作。
其他可帮助您了解我们的参考资料：
《同城是一个怎样的青年团体？》（成立背景和目前主要的项目简介）
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50de17330100kci3.html
光合作用—全国校园青年同志领导力培育计划
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50de17330102dtjn.html
第一届全国领导力计划参与者感言：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50de17330102dtjn.html
第一届领导力计划各地团体行动计划汇总：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50de17330102dvo4.html
全国性取向、性别身份的校园欺凌新闻发布会：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50de17330102dvu9.html
二、高校《多元性别》公选课介绍：
【项目目标】
努力营造一个多元、开放的校园性议题交流环境。具体包括：
l 提供多元性别社会视角，让当代大学生科学、理性地看待“性”及其社会议题；
l 鼓励、支持高校教师关心和积极参与到“性/别”议题的校园教育中；
l 促进性少数群体能见度与发声，预防/消除青年于校园中基于性向、性别身份欺凌行为；
l 推动当代大学生通过性议题提升自我权益意识，并积极参与性议题的社会行动；
【项目内容】
该门公选课以学期为单位，每学期10节课，每门课约有120-170人，通过完成一学期的学习获得学校公选课/通识课学分。目前我们已经在武汉、广州两地的5所大学开课了本公选课程。
我们邀请来自各地与“性/别”议题相关的非盈利性机构（NGO）成员、艺术家、政府官员、专家学者、校园团体以及青年HIV感染者/性少数/性工作者等社群人士参与讲课。希望以此建立一个开放的平台，通过思辨与交流从不同角度让更多地青年学生了解一个多元、真实的性。
课程内容包括但不仅限于性文化与观念的变革、青年情感与性关系、女性与社会性别、同性恋生存状态、性健康与艾滋、感染者生命历程、性工作者生存与权益、情色文化与互联网、性/性别与媒体、性与家庭关系、跨性别生存、性与权利等。
【项目历史与规划】
2009年初，我们初次尝试在广州高校开设第一门以“性/别”议题的公选课，获得在校学生的积极参与和反馈。自此，我将鼓励和推动青年教师关注“性/别”议题并开设校园公选课作为了重要策略。至今，我们已经在广州三所大学开设了本门公选课，共计直接听课人数达13000人次以上/年。
在过去的三年半中，该门公选课都是完全由在校学生作为义工和高校教师共同完成项目的运作。随着越来越多的中国不同城市的学校教师愿意参与合作并开设课程，对项目的管理和推广提出了更高的要求，至此我们决定招聘一名全职的项目主管来协调统筹该公选课项目。
虽然公选课至今还是在广州的高校开设，但在未来3年我们希望能够将“性/别”公选课推广至中国内地其他城市，特别是二三线城市的校园中共开设12门公选课。
（如果您是高校教师或当地NGO，如对在当地开展公选课有兴趣也可联系bingfen...@gmail.com ）
二、职位描述：
职称： “多元性别”公选课项目主管
人数： 1名
工作地点：广州
汇报对象：首席执行官
【岗位职责】
遵照“同城”的机构使命和3年战略规划，开展和推广同城《性/别》高校公选课项目，以推动建立一个更为友善、多元的校园LGBT青少年生活环境。
项目主管将主要负责或带领团队完成以下工作：
● 负责项目各地的协调和广州项目的开展。主要包括跟进各地项目的日常统筹与协调，按照项目要求和程序保证项目的有序实施；
● 整合资源、拓展和维护项目相关方的外部关系（资助方、合作教师及团体等）；
● 适时以公选课项目为核心开发新的相关工作，挖掘项目的深度服务；
● 统筹与管理广州的项目义工团队，开展各项项目团队内部建设；
● 定期组织项目评估并撰写项目报告；
● 完成可能围绕校园LGBT议题的其他临时活动/工作；
未来3-5年，在广州我们项目主管主要负责多所大学义工执行团队的统筹与协调。在广州以外的项目城市，机构和项目主管更多的扮演支持和平台建立的交涉，主要包括提供资金、培训和师资资源库，鼓励更多各地本土团体的参与。
入职一年后，如工作能力等符合条件可升职为项目主任。职权范围会也拓展至包括制定项目年度工作计划、项目推广与发展、筹资计划的执行与实施等。工作内容和职权将会更加独立。
【任职条件】
符合以下条件的，均可提交申请：
● 认同机构核心理念，认同该项目的发展策略和目标；
● 有1年及以上社会发展或企业管理工作经验（实习生/兼职为非必要经验），愿长远关注和参与性/别议题或LGBT权益；
● 拥有良好的沟通能力，善于团队协作，愿在校园环境下长期与教师、青年人交流和工作；● 对性和性/别或青少年议题有一定了解，工作中坚持多元、平等并能秉承价值中立原则；
● 逻辑思维强、善于挑战和开拓。具备较强时间与效率观念，工作细心和耐心；
● 性格开朗、自信。能够独立开展工作解决问题，有一定抗压性；
● 有良好的中文文书表达能力，能独立撰写项目报告及相关文件，熟练使用Office软件；
本招聘性别、性倾向不限，任何对于性/别议题持多远价值和对LGBT友好人士均可申请；
如果您符合以下任何条件，录用机会更大：
● 与LGBT和性/别议题相关的从业经验；
● 拥有管理类经验，特别是有项目管理经验者；
● 拥有广泛的教育和校园人脉资源及工作经验者；
● 对一定“性/别”议题理论水平或社会学、社会工作、人类学等人文社会科学背景；
● 同等条件下，同城（GLCAC）义工、女性、跨性别人士、HIV感染者优先；
● 英语的表达和书面撰写能力突出；
● 欢迎大三大四学生作为实习生参与工作然后可转正；
二、工作待遇：
Ø 薪酬（基本工资）面议；
Ø 试用期三个月。试用期结束后：兼职和实习生均有工作补贴/工资，全职员工有基
本工资+工作津贴+社会福利。
Ø 工作时间：
全职：每周1-5工作，每年不少于9日的带薪年假。
兼职：依据薪酬定，每周工作不少于3天；
实习生：每周工作不得少于3天；
Ø 兼职和实习生（毕业之后）均可转正成为正式全职员工；
Ø 轻松和有活力的青年工作氛围，广阔的视野、各种国内外培训和学习机会；
Ø 各种与国内、国际性别、性向和青年人议题有关团体/研究人员交流学习机会；
二、 如何申请：
须提供的申请材料：
1) 中文简历（个人教育情况，工作和培训经历及其他任何能够让我们了解的你内容）；
2) 职位申请信（简述你为什么感兴趣本职位，有哪些背景和能力有助于你胜任本职位工作，想在这份工作中得到什么，你对于长远生活的期望和3-5年职业规划等等。）
3) 期望的职位性质（全职/兼职/实习生）+薪酬水平（税后）区间；
4) 任何您觉得有代表性的推荐信（任何比较了解您有深入接触的人即可，比如您的老师/共事过的同事/前老板//合作伙伴等，推荐信须言之具体而真实）；
招聘截止时间：2012年12月15日
如何提交申请？
请确认您对于这份工作是充满着热情和期待的。
如果您对我们机构、项目和本次招聘都任何问题需要了解才能决定您是否提交求职申请，十分欢迎您来信资源，我们将提供相应的解答和资料。
请将以上材料在截止日期之前，以Word文档作为附件发送至 bingfen...@gmail.com 并抄送onegin...@gmail.com 请注意：
1、 请将邮件标题命名为“同城-公选课项目主任申请+职位性质+姓名”。
2、 我们保证，应聘者的资料仅作为本次招聘之用，并有责任保护您的一切隐私。
3、 收到邮件后，我们将会回复邮件表示确认。并有可能需依据您简历的内同让您提供补充信息和材料。
到达截止申请日期后，我们将会统一对求职申请进行初步筛选。
符合面试条件的申请者，我们将会在面试截止日期后的15个工作日以内用邮件形式通知面试时间试点等有关事宜。如15工作日后未收到面试通知，视为落选。因人员有限，不另作回复，感谢谅解。
咨询信息：
截止日期前，您有任何关于项目或职位疑问，欢迎咨询。
联系人：Allen
联系邮箱：bingfen...@gmail.com
并抄送并抄送onegin...@gmail.com
（请以“公选课项目主任招聘咨询+名字”发出邮件）
联系电话：13826402729（仅限每日下午2点至晚上10点前，恕不回复短信。）
