abadi-remo

1–30 of 3563
يوسف ماهر's profile photo
يوسف ماهر, يوسف ماهر2
Nov 6
ورشةعمل:إدارة التغييروإعادة الهيكلة نحومؤسسة رشيقة(Agile Organization) خلال شهرديسمبر 2025 م استفيدوا من#الرسوم_المخفضة لفترة محدودة #سارعوا بالحجز!  جوال & واتس / 00201009306111
السادة المحترمين / تحية طيبة وبعد ،،، يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب التمنيات ....
unread,
ورشةعمل:إدارة التغييروإعادة الهيكلة نحومؤسسة رشيقة(Agile Organization) خلال شهرديسمبر 2025 م استفيدوا من#الرسوم_المخفضة لفترة محدودة #سارعوا بالحجز!  جوال & واتس / 00201009306111
السادة المحترمين / تحية طيبة وبعد ،،، يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب التمنيات ....
Nov 6
smr adel's profile photo
smr adel
Nov 5
التميز في إدارة المرافق الاحترافية - استراتيجيات فعّالة لإدارة المرافق وصيانة البنية التحتية وفق المعايير العالمية من 7 – 11 ديسمبر اتصل بنا 00201062992510
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق. تدعوكم للمشاركة في:
unread,
التميز في إدارة المرافق الاحترافية - استراتيجيات فعّالة لإدارة المرافق وصيانة البنية التحتية وفق المعايير العالمية من 7 – 11 ديسمبر اتصل بنا 00201062992510
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق. تدعوكم للمشاركة في:
Nov 5
ahad hr's profile photo
ahad hr, hr hanan2
Nov 4
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور)
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
unread,
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور)
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
Nov 4
smr adel's profile photo
smr adel
Nov 3
دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م القاهرة – جمهورية مصر العربية الدار العربية للتنمية الإدارية – AHAD شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول مع اتاحة الدراسة اون لاين تعذر الحضور الهدف العام للدورة: تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للإفصاح والشفافية في حوكمة الشركات، وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات الدولية لضمان النزاهة والمساءلة وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة. المحاور التدريبية: · المفاهيم الحديثة لحوكمة الشركات وأهدافها. · مبادئ الإفصاح والشفافية في التقارير المالية
دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م القاهرة – جمهورية مصر العربية
unread,
دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م القاهرة – جمهورية مصر العربية الدار العربية للتنمية الإدارية – AHAD شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول مع اتاحة الدراسة اون لاين تعذر الحضور الهدف العام للدورة: تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للإفصاح والشفافية في حوكمة الشركات، وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات الدولية لضمان النزاهة والمساءلة وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة. المحاور التدريبية: · المفاهيم الحديثة لحوكمة الشركات وأهدافها. · مبادئ الإفصاح والشفافية في التقارير المالية
دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م القاهرة – جمهورية مصر العربية
Nov 3
Eman Mohamed's profile photo
Eman Mohamed
Nov 2
الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: يشهد القطاع غير الربحي تحولًا رقميًا متسارعًا، جعل من الذكاء الاصطناعي أداةً استراتيجية لتعزيز الكفاءة والشفافية وتحقيق الأثر المجتمعي المستدام يهدف هذا البرنامج إلى تمكين قيادات ومنسوبي المنظمات الخيرية من توظيف تقنيات الذكاء الاص
الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي
unread,
الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: يشهد القطاع غير الربحي تحولًا رقميًا متسارعًا، جعل من الذكاء الاصطناعي أداةً استراتيجية لتعزيز الكفاءة والشفافية وتحقيق الأثر المجتمعي المستدام يهدف هذا البرنامج إلى تمكين قيادات ومنسوبي المنظمات الخيرية من توظيف تقنيات الذكاء الاص
الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي
Nov 2
dina kamel's profile photo
dina kamel
Nov 2
دبلوم  الإدارة الفندقية الشاملة  3 مسارات احترافية  في  برنامج واحد تؤهلك لقيادة عالم  الضيافة يبدأ 14 ديسمبر. فرصتك لتكون ضمن  نخبة قادة الفنادق والمشروعات السياحية
احجز مكانك الآن و ابدأ مسيرتك في عالم الضيافة المتميزة! دبلوم الإدارة الفندقية الشاملة (Diploma in
unread,
دبلوم  الإدارة الفندقية الشاملة  3 مسارات احترافية  في  برنامج واحد تؤهلك لقيادة عالم  الضيافة يبدأ 14 ديسمبر. فرصتك لتكون ضمن  نخبة قادة الفنادق والمشروعات السياحية
احجز مكانك الآن و ابدأ مسيرتك في عالم الضيافة المتميزة! دبلوم الإدارة الفندقية الشاملة (Diploma in
Nov 2
nada zaki's profile photo
nada zaki
Nov 1
الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي • حوكمة المنظمات الخيرية في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي • الذكاء الاصطناعي والتنمية المستدامة في القطاع غير الربحي • نحو منظمة خيرية ذكية: إدارة رقمية وذكاء اصطناعي لتحقيق الأثر • الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد في الجمعيات الخيرية الحديثة • القيادة بالذكاء الاصطناعي في القطاع الإنساني والاجتماعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إل
الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي  حوكمة المنظمات الخيرية في
unread,
الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي • حوكمة المنظمات الخيرية في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي • الذكاء الاصطناعي والتنمية المستدامة في القطاع غير الربحي • نحو منظمة خيرية ذكية: إدارة رقمية وذكاء اصطناعي لتحقيق الأثر • الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد في الجمعيات الخيرية الحديثة • القيادة بالذكاء الاصطناعي في القطاع الإنساني والاجتماعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations الفترة: من 9 إل
الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي  حوكمة المنظمات الخيرية في
Nov 1
smr adel's profile photo
smr adel
Nov 1
إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعيوالتحليلات المتقدمة الذكاءالاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية(قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثرمجتمعي):Artificial Intelligence in ManagingNonprofit& Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM(في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة:يشهد القطاع غير الربحي تحولًا رقميًامتسارعًا، جعل من الذكاء الاصطناعي أداةً استراتيجية لتعزيز الكفاءة والشفافيةوتحقيق الأثر المجتمعي المستدام. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين قيادات
إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
unread,
إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعيوالتحليلات المتقدمة الذكاءالاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية(قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثرمجتمعي):Artificial Intelligence in ManagingNonprofit& Charity Organizations الفترة: من 9 إلى 13 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM(في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة:يشهد القطاع غير الربحي تحولًا رقميًامتسارعًا، جعل من الذكاء الاصطناعي أداةً استراتيجية لتعزيز الكفاءة والشفافيةوتحقيق الأثر المجتمعي المستدام. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين قيادات
إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
Nov 1
smr adel's profile photo
smr adel
Nov 1
إدارة مبتكرة للمنظمات غير الربحية • إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة • القيادة الرقمية في العمل الخيري: الذكاء الاصطناعي لصنع الأثر المجتمعي • الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي • حوكمة المنظمات الخيرية في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي • الذكاء الاصطناعي والتنمية المستدامة في القطاع غير الربحي • نحو منظمة خيرية ذكية: إدارة رقمية وذكاء اصطناعي لتحقيق الأثر • الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد في الجمعيات الخيرية الحديثة • القيادة بالذكاء الاصطناعي في القطاع الإ
إدارة مبتكرة للمنظمات غير الربحية  إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة 
unread,
إدارة مبتكرة للمنظمات غير الربحية • إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة • القيادة الرقمية في العمل الخيري: الذكاء الاصطناعي لصنع الأثر المجتمعي • الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي باستخدام الذكاء الاصطناعي • حوكمة المنظمات الخيرية في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي • الذكاء الاصطناعي والتنمية المستدامة في القطاع غير الربحي • نحو منظمة خيرية ذكية: إدارة رقمية وذكاء اصطناعي لتحقيق الأثر • الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد في الجمعيات الخيرية الحديثة • القيادة بالذكاء الاصطناعي في القطاع الإ
إدارة مبتكرة للمنظمات غير الربحية  إدارة المنظمات الخيرية بالذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة 
Nov 1
donya ldar's profile photo
donya ldar
Nov 1
⚙⚙⚙ الذكاء الاصطناعي في إدارة المخزون Artificial Intelligence in Inventory Management للفترة من 9- 13 نوفمبر 2025 م القاهرة – جمهورية مصر العربية – المقر الاداري للدار العربية للتنمية الادارية شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD مع اتاحة الدراسة اون لاين برسوم مخفضة في حال تعذر الحضور مقدمة: يشهد العالم تحولاً جذرياً في أساليب إدارة المخزون وسلاسل الإمداد بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) وتحليلات البيانات الضخمة. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات العملية لتطبيق تقنيات الذكاء ا�
⚙⚙⚙ الذكاء الاصطناعي في إدارة المخزون Artificial Intelligence in Inventory Management للفترة من 9- 13
unread,
⚙⚙⚙ الذكاء الاصطناعي في إدارة المخزون Artificial Intelligence in Inventory Management للفترة من 9- 13 نوفمبر 2025 م القاهرة – جمهورية مصر العربية – المقر الاداري للدار العربية للتنمية الادارية شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD مع اتاحة الدراسة اون لاين برسوم مخفضة في حال تعذر الحضور مقدمة: يشهد العالم تحولاً جذرياً في أساليب إدارة المخزون وسلاسل الإمداد بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) وتحليلات البيانات الضخمة. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات العملية لتطبيق تقنيات الذكاء ا�
⚙⚙⚙ الذكاء الاصطناعي في إدارة المخزون Artificial Intelligence in Inventory Management للفترة من 9- 13
Nov 1
donya ldar's profile photo
donya ldar
Nov 1
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation Strategies الفترة: من 2 إلى 6 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: تمثل عملية تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف حجر الأساس في بناء هيكل تنظيمي متوازن ونظام رواتب عادل ومحفز. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية لتصميم وتحليل الوظائف، وربطها بنظام الرواتب والحوافز بما يحقق الكفاءة والعدالة في بيئة العمل. الأهداف التدريبية: • فهم العلاقة بين
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation
unread,
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation Strategies الفترة: من 2 إلى 6 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: تمثل عملية تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف حجر الأساس في بناء هيكل تنظيمي متوازن ونظام رواتب عادل ومحفز. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية لتصميم وتحليل الوظائف، وربطها بنظام الرواتب والحوافز بما يحقق الكفاءة والعدالة في بيئة العمل. الأهداف التدريبية: • فهم العلاقة بين
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation
Nov 1
الدار العربية للتنمية الادارية's profile photo
الدار العربية للتنمية الادارية
Oct 31
🌟 برنامج إعداد القادة في إدارة المخاطر الرقمية واستمرارية الأعمال🌟 📅 خلال الفترة من 2 إلى 6 / 11 / 2025 📲 التدريب يُقدم بنظام الأونلاين (بث مباشر) في حالة تعذر الحضور للقاهرة – جمهورية مصر العربية مقدمة : في ظل التحولات الرقمية المتسارعة وتزايد التهديدات السيبرانية والتقنية، أصبح من الضروري إعداد قادة قادرين على إدارة المخاطر الرقمية بفاعلية، وضمان استمرارية الأعمال في مواجهة الأزمات. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات القيادية التي تمكّنهم من بناء استراتيجيات مرنة وآمنة، تعزز من قدرة مؤسساتهم على مواجهة الت
🌟 برنامج إعداد القادة في إدارة المخاطر الرقمية واستمرارية الأعمال🌟 📅 خلال الفترة من 2 إلى 6 / 11 /
unread,
🌟 برنامج إعداد القادة في إدارة المخاطر الرقمية واستمرارية الأعمال🌟 📅 خلال الفترة من 2 إلى 6 / 11 / 2025 📲 التدريب يُقدم بنظام الأونلاين (بث مباشر) في حالة تعذر الحضور للقاهرة – جمهورية مصر العربية مقدمة : في ظل التحولات الرقمية المتسارعة وتزايد التهديدات السيبرانية والتقنية، أصبح من الضروري إعداد قادة قادرين على إدارة المخاطر الرقمية بفاعلية، وضمان استمرارية الأعمال في مواجهة الأزمات. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات القيادية التي تمكّنهم من بناء استراتيجيات مرنة وآمنة، تعزز من قدرة مؤسساتهم على مواجهة الت
🌟 برنامج إعداد القادة في إدارة المخاطر الرقمية واستمرارية الأعمال🌟 📅 خلال الفترة من 2 إلى 6 / 11 /
Oct 31
howida 15's profile photo
howida 15
Oct 31
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation Strategies الفترة: من 2 إلى 6 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: تمثل عملية تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف حجر الأساس في بناء هيكل تنظيمي متوازن ونظام رواتب عادل ومحفز. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية لتصميم وتحليل الوظائف، وربطها بنظام الرواتب والحوافز بما يحقق الكفاءة والعدالة في بيئة العمل. ________________________________________ 🎯 الأهداف الت�
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation
unread,
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation Strategies الفترة: من 2 إلى 6 نوفمبر 2025 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية المقدمة: تمثل عملية تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف حجر الأساس في بناء هيكل تنظيمي متوازن ونظام رواتب عادل ومحفز. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية لتصميم وتحليل الوظائف، وربطها بنظام الرواتب والحوافز بما يحقق الكفاءة والعدالة في بيئة العمل. ________________________________________ 🎯 الأهداف الت�
🎯 استراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب Job Analysis, Description & Evaluation
Oct 31
Eman Mohamed's profile photo
Eman Mohamed
Oct 31
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
unread,
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات والجمعيات الخيرية (قيادة – ذكاء اصطناعي – تطوير مؤسسي – أثر مجتمعي): Artificial Intelligence in Managing Nonprofit & Charity Organizations
التحول الذكي في إدارة المنظمات الخيرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي في إدارة المنظمات
Oct 31
Eman Mohamed's profile photo
Eman Mohamed, … donya ldar4
Oct 31
📞 جوال – واتساب: 00201006000691 Fwd: ✈️الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي للتواصل 00201006000691 ✈️
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها
unread,
📞 جوال – واتساب: 00201006000691 Fwd: ✈️الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي للتواصل 00201006000691 ✈️
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها
Oct 31
Eman Mohamed's profile photo
Eman Mohamed
Oct 31
دبلوم الأرشفةالإلكترونية وإدارة الوثائق (EDMS) Electronic Archiving & Document Management Diploma (EDMS)للفترة من 9- 13 نوفمبر 2025 مالقاهرة – جمهورية مصر العربية – المقر الاداري للدار العربية للتنمية الاداريةشهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدولالدار العربية للتنمية الادارية – AHADمع اتاحة الدراسة اون لاين برسوم مخفضة في حال تعذر الحضور
دبلوم الأرشفة الإلكترونية وإدارة الوثائق (EDMS) Electronic Archiving & Document Management
unread,
دبلوم الأرشفةالإلكترونية وإدارة الوثائق (EDMS) Electronic Archiving & Document Management Diploma (EDMS)للفترة من 9- 13 نوفمبر 2025 مالقاهرة – جمهورية مصر العربية – المقر الاداري للدار العربية للتنمية الاداريةشهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدولالدار العربية للتنمية الادارية – AHADمع اتاحة الدراسة اون لاين برسوم مخفضة في حال تعذر الحضور
دبلوم الأرشفة الإلكترونية وإدارة الوثائق (EDMS) Electronic Archiving & Document Management
Oct 31
Eman Mohamed's profile photo
Eman Mohamed
Oct 30
دورة "الإفصاح فيحوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر2025مالقاهرة – جمهورية مصرالعربيةالدار العربية للتنميةالإدارية – AHAD شهادة مهنية معتمدة –موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول مع اتاحة الدراسة اونلاين تعذر الحضور
يشمل البرنامج: المادة العلمية – الشهادة المعتمدة – الدعم الفني – الضيافة (للحضور). دورة "الإفصاح
unread,
دورة "الإفصاح فيحوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر2025مالقاهرة – جمهورية مصرالعربيةالدار العربية للتنميةالإدارية – AHAD شهادة مهنية معتمدة –موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول مع اتاحة الدراسة اونلاين تعذر الحضور
يشمل البرنامج: المادة العلمية – الشهادة المعتمدة – الدعم الفني – الضيافة (للحضور). دورة "الإفصاح
Oct 30
nour seka's profile photo
nour seka
Oct 29
🧾 عرض دورة تدريب المدربين (Train of Trainers - TOT) 📅 الفترة: من 23 إلى 27 نوفمبر 2025 🏢 الموقع: القاهرة – مقر الدار العربية للتنمية الإدارية 🌐 أو أونلاين عبر منصة زووم ________________________________________ 🎯 أهداف البرنامج: • إعداد مدربين محترفين وفق المعايير الدولية. • تطوير مهارات العرض والتقديم والإلقاء الاحترافي. • تمكين المشاركين من تصميم الحقائب التدريبية باحتراف. • تنمية قدرات التخطيط وإدارة الجلسات التدريبية بكفاءة. ________________________________________ 📘 محاور البرنامج: 1. مفاهيم التدريب الحديثة ودور المدرب الفعال. 2. منهجية تصميم البرامج التدريبية. 3. فن الإلقاء والتأثير ف�
🧾 عرض دورة تدريب المدربين (Train of Trainers - TOT) 📅 الفترة: من 23 إلى 27 نوفمبر 2025 🏢 الموقع:
unread,
🧾 عرض دورة تدريب المدربين (Train of Trainers - TOT) 📅 الفترة: من 23 إلى 27 نوفمبر 2025 🏢 الموقع: القاهرة – مقر الدار العربية للتنمية الإدارية 🌐 أو أونلاين عبر منصة زووم ________________________________________ 🎯 أهداف البرنامج: • إعداد مدربين محترفين وفق المعايير الدولية. • تطوير مهارات العرض والتقديم والإلقاء الاحترافي. • تمكين المشاركين من تصميم الحقائب التدريبية باحتراف. • تنمية قدرات التخطيط وإدارة الجلسات التدريبية بكفاءة. ________________________________________ 📘 محاور البرنامج: 1. مفاهيم التدريب الحديثة ودور المدرب الفعال. 2. منهجية تصميم البرامج التدريبية. 3. فن الإلقاء والتأثير ف�
🧾 عرض دورة تدريب المدربين (Train of Trainers - TOT) 📅 الفترة: من 23 إلى 27 نوفمبر 2025 🏢 الموقع:
Oct 29
donya ldar's profile photo
donya ldar
Oct 29
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات من الالتزام إلى التميز المؤسسي بشهادة معتمدة التاريخ : من 9 الى 13 نوفمبر 2025 المكان : online – ZOOM او حضور بالمقر بالقاهرة المقدمة تعدّ الشفافية والإفصاح من الركائز الأساسية لحوكمة الشركات الحديثة، حيث تمثلان الأداة الفعّالة لتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة، وتحقيق النزاهة في اتخاذ القرار، وضمان المساءلة المؤسسية. تركز هذه الدورة على فهم الإطار التنظيمي والتشريعي للإفصاح، ومتطلبات التقارير المالية وغير المالية،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم المدير
unread,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات من الالتزام إلى التميز المؤسسي بشهادة معتمدة التاريخ : من 9 الى 13 نوفمبر 2025 المكان : online – ZOOM او حضور بالمقر بالقاهرة المقدمة تعدّ الشفافية والإفصاح من الركائز الأساسية لحوكمة الشركات الحديثة، حيث تمثلان الأداة الفعّالة لتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة، وتحقيق النزاهة في اتخاذ القرار، وضمان المساءلة المؤسسية. تركز هذه الدورة على فهم الإطار التنظيمي والتشريعي للإفصاح، ومتطلبات التقارير المالية وغير المالية،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم المدير
Oct 29