Fwd: محترف أنظمة الموارد البشرية الذكية Smart HR Systems Professional (SHRSP) تعقد #اونلاين عبر منصة #شهادة_مهنيةباعتماد بريطاني ZOOM للتواصل واتس & جوال يوسف ماهر /0020127472588
يوسف ماهر تدريب اونلاين
من: يوسف ماهر تدريب اونلاين <mohammedm...@gmail.com>
Date: السبت، 17 يناير 2026 في 12:19 م
Subject: محترف أنظمة الموارد البشرية الذكية Smart HR Systems Professional (SHRSP) تعقد #اونلاين عبر منصة #شهادة_مهنيةباعتماد بريطاني ZOOM للتواصل واتس & جوال يوسف ماهر /0020127472588
To:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية - بيت خبرة معتمد في التعليم البريطاني أن يحيطكم علما بأحدث برامجه التدريبية
🎓 شهادة ** محترف أنظمة الموارد البشرية الذكية
Smart HR Systems Professional (SHRSP)
باعتماد بريطاني
UHRDA EDUCATION
تعقد اونلاين للفترة من 25 : 29 يناير 2026 عبر منصة zoom
🌟 تجربة تدريبية تفاعلية تجمع بين الاحترافية والمرونة
يسرّنا دعوتكم للانضمام إلى برنامجنا التدريبي المميز، حيث يجتمع التعلم التفاعلي مع الخبرة العملية في أجواء تعليمية محفزة.
🕕 مواعيد المحاضرات:
تُعقد المحاضرات مساءً من الساعة 6 إلى 9 بتوقيت القاهرة، بما يتيح للمتدربين المشاركة بسهولة دون التأثير على التزاماتهم اليومية.
🎓 نمط التدريب:
· المحاضرات تفاعلية بالصوت والصورة مع الخبير المتخصص.
· فرصة للمناقشة وطرح الأسئلة بشكل مباشر.
· تسجيل جميع المحاضرات وإرسالها في اليوم الأخير مع المادة العلمية الكاملة.
📜 الشهادة:
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة لا يُذكر فيها أنها أونلاين، تعزيزًا لقيمة التدريب ومكانته المهنية.
🟦 المقدمة:
مع التطور المتسارع في التحول الرقمي والاعتماد المتزايد على التقنيات الذكية، أصبحت أنظمة الموارد البشرية الذكية عنصرًا حاسمًا في تحسين كفاءة العمليات، ودعم اتخاذ القرار، وتعزيز تجربة الموظف. يهدف برنامج محترف أنظمة الموارد البشرية الذكية (SHRSP) إلى تأهيل المختصين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم، اختيار، تشغيل، وتطوير أنظمة الموارد البشرية الذكية، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي ويعزز القيمة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية.
ثانياً: الأهداف (بالتفصيل)
يهدف البرنامج إلى:
1. بناء فهم شامل لمفاهيم أنظمة الموارد البشرية الذكية ودورها الاستراتيجي.
2. تمكين المشاركين من اختيار وتقييم أنظمة HR الرقمية والذكية.
3. تطوير القدرة على أتمتة عمليات الموارد البشرية.
4. توظيف الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات في إدارة الموارد البشرية.
5. تحسين تجربة الموظف عبر الأنظمة الرقمية.
6. تعزيز تكامل أنظمة الموارد البشرية مع الأنظمة المؤسسية الأخرى.
7. دعم اتخاذ القرار المبني على البيانات والمؤشرات الذكية.
8. ضمان أمن المعلومات وحوكمة بيانات الموارد البشرية.
9. رفع كفاءة الأداء التشغيلي وتقليل التكاليف.
10. إعداد كوادر قادرة على قيادة التحول الرقمي في الموارد البشرية.
📩 احجز مقعدك الآن وكن جزءًا من تجربة تعليمية تمنحك المعرفة والثقة والتميز في مجالك.
أ/ يوسف ماهر
جوال & واتساب / 00201027472588
📞لينك التواصل علي واتس اب: