Heineken

[Nguyễn Thị Mến Nguyễn]

Tình hình là như thế này cả nhà ạ!
Với một tình yêu bất diệt dành cho Heineken, chị đã nghiên cứu một số chính sách về HR của nó cách đây không lâu. Và đó đúng là một khám phá tuyệt vời. Heineken là một công ty đa quốc gia, với những thương hiệu hàng đầu trên thế giới...và quan trọng nhất là một bộ máy nhân sự tuyệt vời.
Sau đây sẽ là outline mà c tạm xây dựng. C cứ viết có j mọi người cùng góp ý nha

I. Giới thiệu về Heineken (5phút)
1. Heineken là công ty như thế nào?
Rất nhanh thôi : Đa quốc gia, công ty bia cao cấp trên thế giới, những chiến dịch Marketing tuyệt vời...
=> Những con người như thế nào sẽ làm việc tại Heineken
2. Cơ cấu tổ chức của Mr H: cái này rất quan trọng vì nó sẽ là cái quyết định bộ máy nhân sự
Cụ tỷ:
- Our companies: các công ty con của H tại 65 nước trên khắp thế giới, như 1 công ty bình thường
- Group departments: Có 1000 người làm việc chủ yếu là ở Hà Lan sẽ hỗ trợ cho các công ty con kia. Nó chia làm các group sau:
Commerce
Supply and Chain
HR
...
II. Tuyển chọn nguồn nhân lực: ( 8p)
1. Nguồn thông thường
Ở vấn đề này, chị có một tài liệu hướng dẫn bằng tiếng Anh của H dành cho người lao động. Trong đó giải thích rất rõ ràng. Chị gửi đính kèm cả nhà google dịch nha
VD:
Bước 1: Chuẩn bị: Tìm hiểu kĩ về H trước
Bước 2: Nộp hồ sơ online, nhận được hồi âm sau khi hết hạn 3 ngày...
Bước 3: Điện thoại đánh giá: Người H sẽ gọi điện nói chuyện trong vòng 45p và mình sẽ phải chứng minh năng lực của mình
Bước 4: Phỏng vấn : Bọn họ sẽ gặp trực tiếp và hỏi ứng viên những tình huống cụ thể, yêu cầu ứng viên trả lời
Bước 5: Trắc nghiệm tâm lý và trắc nghiệm tính cách: Các này chị có 1 số bài test thử
=> Đây chỉ là một trong những nguồn tuyển của H

2. Nguồn thông qua chương trình Intership
Kiểu như mấy công ty về trường mình ý : 18 tháng, luân chuyển qua các phòng ban nhưng ở trên quy mô toàn cầu. Tức là ý mình sẽ làm việc ở môi trường quốc tê. Nhưng yêu cầu cao đừng hỏi
- Tốt nghiệp đại học ( tốt nhất là có master )
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí tương đương
- Có bằng chứng chứng mình khả năng lãnh đạo
..........

3. H có một trường đại học của riêng mình
Quá khủng

Đoạn cuối cho chạy 1 video của nhân viên H bằng tiếng Anh những dễ nghe lắm. Bọn nó cứ Good thôi, có đính kèm nha

III. Kết luận (3p)
Nói thêm về đãi ngỗ:
Môi trường làm việc toàn cầu
Lương cao
Chính sách đãi ngộ cực hay: c có đọc 1 bài báo về việc H chăm sóc mắt cho nhân viên

Khen thôi, chả thấy chê cái gì. Có điều là yêu cầu quá cao so với người Việt Nam
= > Heineken một công ty tuyệt vời ( for me)

Ok! thank a lot

[nhung pham]

oh minh da hieu roi, nhom minh lam cong ty nay nhe, moi nguoi phan viec cu the di, k mai ve que la chiu day

Vào 16:58 Ngày 26 tháng 4 năm 2012, Nguyễn Thị Mến Nguyễn <aime...@gmail.com> đã viết:

[Ngan Nguyen Phuong]

Em đồng ý :D

Vào 19:39 Ngày 26 tháng 4 năm 2012, nhung pham <nhung...@gmail.com> đã viết:

--
Nguyễn Phương Ngân

Foreign Trade University- International Business Administration

Mobile: 01662 195 696

Email: nguyenphuo...@gmail.com

[Bui Hoang Hiep]

mình gửi bài của mình nhé
Bùi Hoàng Hiệp
A5 _QTKDQT K49_FTU
SĐT: 01675.281.267
mail: hiep9a3ngu...@yahoo.com
gmail: hiep9a3ngu...@gmail.com

[Nguyễn Thị Mến Nguyễn]

Ok, bài của Hiệp khá rõ ràng, chị sẽ xem thêm các thông tin nữa, nếu
có j cần sửa đổi, bổ sung chị sẽ gửi em sau.

Vào 23:35 Ngày 29 tháng 4 năm 2012, Bui Hoang Hiep
<hiep9a3ngu...@gmail.com> đã viết: