Progressioni economiche orizzontali: richiesta ai sindacati nazionali
Gianluca TOSETTO
Gentili Colleghe e Colleghi, le PEO, così come sono ora, non sono giuste: pochissime risorse, pochissimi passaggi.
Crediamo sia necessario chiedere con forza ai sindacati nazionali che nel nuovo contratto, quando verrà firmato, le PEO siano sostituite da SCATTI STIPENDIALI E DI LIVELLO AUTOMATICI ogni tot anni, in modo che chi inizia dal livello più basso possa raggiungere quello più elevato nel corso della sua vita lavorativa.
Il Personale docente e tecnico-amministrativo della Scuola di ogni ordine e grado, dell' AFAM (alta formazione artistica e musicale) e della Ricerca (cfr: CNR e altri enti) gode di avanzamenti economici automatici (scatti) sulla base dell’anzianità di servizio (ad es. nella Scuola ne hanno 6 distribuiti lungo tutta la carriera).
Vi invitiamo quindi a far sentire uno ad uno la vostra voce scrivendo una mail ai sindacati di Roma che, se riceveranno migliaia di mail dalle lavoratrici e dai lavoratori di ogni ateneo, capiranno che questo è l'obiettivo prioritario che ci interessa.
Scriviamo qui di seguito una bozza della mail da mandare (ovviamente potete correggere e integrare come volete) e vi indichiamo gli indirizzi da usare.
Cordiali saluti
I rappresentanti sindacali di Ateneo
Indirizzi da usare:
nazi...@uilrua.it
organiz...@flcgil.it
Bozza della mail da inviare:
Alle Organizzazioni sindacali nazionali dell'Università
Oggetto: Dalle PEO agli SCATTI stipendiali
Lavoro come amministrativo/tecnico/bibliotecario presso l'Università di Modena e Reggio Emilia; nel nostro Ateneo negli ultimi anni si sono svolte, in modo saltuario e discontinuo a causa delle pochissime risorse disponibili, alcune procedure PEO, veri e propri concorsi graduatoria, che hanno permesso un numero troppo piccolo di progressioni. So che tutto il Personale della Scuola, dell'Afam e della Ricerca facente parte del nostro stesso contratto di comparto usufruisce di scatti stipendiali automatici periodici, basati sull’anzianità di servizio.
Vi chiedo che l'estensione di tale condizione anche al Personale tecnico e amministrativo universitario sia obiettivo prioritario ed irrinunciabile del prossimo Ccnl , prevedendo che le risorse economiche necessarie siano stanziate separatamente rispetto a quelle del trattamento accessorio.
Vi chiedo soprattutto, in quanto Sindacato dei settori della conoscenza, di sensibilizzare i nostri colleghi di comparto, cioè il Personale di Scuola, Afam e Ricerca, perché siano solidali con questa nostra richiesta, tesa a parificare alla loro la nostra situazione, attualmente molto penalizzante, affinché non venga firmato un Ccnl che non raggiunga questo obiettivo.
Antonia Salis
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-- Dott.ssa M. Antonia Salis Responsabile Servizio Gestione Trattamento Economico e Previdenziale Università degli Studi di Pavia Palazzo del Maino- Via Mentana, n. 4 27100 Pavia tel. 0382/984946 fax 0382/984948-4176
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