Buoni pasto durante l'emerganza

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Antonio Tavilla

da leggere,
9 giu 2020, 05:42:5609/06/20
a UniPer
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

Andrea Ottaviani

da leggere,
9 giu 2020, 05:46:1809/06/20
a uni...@googlegroups.com
A Perugia, "gira" questa voce. Chi ha lavorato in presenza li ha regolarmente ricevuti, tranne durante il primo periodo nel quale l'Ateneo chiudeva prima alle 14:30, poi alle 15, sono andate perse tante ore e naturalmente buoni mensa.

Ben ritrovati
andrea ottaviani

Da: uni...@googlegroups.com <uni...@googlegroups.com> per conto di Antonio Tavilla <antonio...@gmail.com>
Inviato: martedì 9 giugno 2020 11:42
A: UniPer <uni...@googlegroups.com>
Oggetto: UniPer - Buoni pasto durante l'emerganza
 
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

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francesca carnevale

da leggere,
9 giu 2020, 05:47:2909/06/20
a uni...@googlegroups.com
In Unimol, i buoni pasto sono stati sospesi ma i colleghi sindacalisti dicono che la somma non erogata x i buoni deve comunque essere reinvestita per il personale visto che è stata accantonata.

Francesca

Il mar 9 giu 2020, 11:42 Antonio Tavilla <antonio...@gmail.com> ha scritto:
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

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Fabio Barufatto

da leggere,
9 giu 2020, 06:00:1709/06/20
a uni...@googlegroups.com
Gentilissimi,
a me risulta che sia UniVR che UniUD abbiamo contrattato e l'erogazione sia effettiva.
A VE e PD (al momento) invece nò, per paura dei rilievi della Corte dei Conti nei confronti dei DG.
Penso sia solo una pura e mera posizione politica ideologica: nessuna legge vieta l'erogazione del Buono Pasto in Lavoro Agile pertanto negarlo è solo puramente ideologico! Se aggiungi a questi risparmi anche quelli sostenuti dal personale che in lavoro agile utilizzano i propri mezzi (connessione, computer, energia elettrica), la discussione sarebbe d'uopo...
Cordiali saluti.

        Fabio

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Il giorno mar 9 giu 2020 alle ore 11:42 Antonio Tavilla <antonio...@gmail.com> ha scritto:
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

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Teresa Gallo

da leggere,
9 giu 2020, 06:24:3209/06/20
a uni...@googlegroups.com

UNIVR solo per chi è presente!

 

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Teresa Gallo

Direzione Risorse Umane

Area Programmazione e Sviluppo Risorse Umane

UO Programmazion, Organizzazione, Valutazione e Sviluppo

e mail: teresa...@univr.it

tel. 045/8028735

 

Da: uni...@googlegroups.com <uni...@googlegroups.com> Per conto di Fabio Barufatto
Inviato: martedì 9 giugno 2020 12:00
A: uni...@googlegroups.com
Oggetto: Re: UniPer - Buoni pasto durante l'emerganza

Dacco Daniela

da leggere,
9 giu 2020, 06:26:3909/06/20
a UniPer
Buongiorno,
purtroppo a Pavia la richiesta è partita da una sola sigla sindacale e non c'è stato verso, anche se in realtà, non lavorando per obiettivi come dovrebbe essere lo Smart Working, ma dichiarando giornalmente l'orario comprensivo di pausa mensa, verrebbe da considerarlo Telelavoro.

Augusta Franco

da leggere,
9 giu 2020, 08:21:4609/06/20
a uni...@googlegroups.com
Buongiorno  tutti,
da noi il buono pasto non e' stato riconosciuto per i dipendenti in lavoro agile, anzi, non si e' voluto neanche discutere l'argomento.

Saluti,
Augusta Franco
----------------------------------------------
Universita' degli Studi della Basilicata
Potenza

Il giorno mar 9 giu 2020 alle ore 11:42 Antonio Tavilla <antonio...@gmail.com> ha scritto:
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

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Daniela FRIGNI

da leggere,
9 giu 2020, 09:29:5709/06/20
a uni...@googlegroups.com
A Modena non li stanno dando.

Il giorno mar 9 giu 2020 alle ore 11:42 Antonio Tavilla <antonio...@gmail.com> ha scritto:
Provo a rompere il ghiaccio, ma da voi come ci si è comportati... da noi la questione è ancora in discussione, alla luce dell'intervenuto del CODAU, ma da quello che leggevo alcuni atenei li stanno erogando nonostante si sia in telelavoro o smart working.

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Daniela Frigni
Responsabile Segreteria didattica
Dipartimento di Economia Marco Biagi
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Via Berengario 51 - 41121 Modena
Tel. 059-2056919 Fax 059-2056917
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Daniele Ceccato

da leggere,
9 giu 2020, 09:44:1509/06/20
a 'Daniela FRIGNI' via UniPer
Questo è il comunicato delle RSU di UNIPD del 29 maggio:

> Care colleghe cari colleghi,
>
> a conclusione del confronto sui buoni pasto, l'Amministrazione ha
> deciso di NON riconoscerli per i colleghi in lavoro agile.
> È una decisione in linea con la riconoscenza generale nei confronti
> del PTA che, d’altronde, in questo periodo di emergenza ha tenuto in
> piedi l’Ateneo.
> L’Amministrazione si è detta, però, disponibile ad erogare un rimborso
> forfetario per le maggiori spese sostenute dal PTA che lavora da
> casa. Su questo la RSU si è espressa favorevolmente e ha fatto una
> controproposta migliorativa e semplificativa (quella della
> Amministrazione poteva
> apparire come una elemosina e in ogni caso è di difficile calcolo).
>

Daniele
ceccato.vcf

Antonella Muratgia

da leggere,
9 giu 2020, 09:48:2109/06/20
a uni...@googlegroups.com
Così mi risulta abbiano fatto anche altrove, un rimborso forfettario. Da noi questo non sarebbe mai accaduto e si è preferito erogare i buoni pasto.

Antonella Muratgia
(Librarian)
University of Naples "L'Orientale"
SiBA - Asian Section, Palazzo Corigliano
Monographs, manuscripts, rare books
Piazza San Domenico Maggiore, 12
80127 Naples (Italy)
ph. +39 0816909727; mobile +39 3494063356
amur...@unior.it

http://www.unior.it/ateneo/9/1/siba-sistema-bibliotecario-di-ateneo.html



-----Messaggio originale-----
Da: uni...@googlegroups.com per conto di Daniele Ceccato
Inviato: mar 09/06/2020 15.44
A: 'Daniela FRIGNI' via UniPer
Oggetto: Re: UniPer - Buoni pasto durante l'emerganza

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winmail.dat

FRANCO FRANCHINI

da leggere,
9 giu 2020, 12:41:0209/06/20
a uni...@googlegroups.com
Carissimi colleghi,
a Pisa, niente erogazione dei Buoni Pasto, ma rsu e amministrazione
stanno studiando in quale modo erogare a favore del personale le somme
accantonate e risparmiate.
Ma lasciatemi dir due parole anche sul gruppo che esiste ancora.

non sono mai intervenuto spesso, ma leggevo sempre lo scambio di
informazioni e il confronto sulla lista.
Non ero uno dei più "anziani" eppure eccomi qui, a 540 giorni dalla
pensione e perché ho deciso di attendere ormai i 42 anni e 10 mesi ( che
poi in effetti sono 43 e 1 mese.) altrimenti ci sari già.
Questo non per una sorta di saluto anche troppo precoce, ancora, ma per
dir che di tempo ne è passato tanto ed ho l'impressione che noi "vecchi"
abbian divulgato poco l'esistenza di questa lista.
Credo che ci siano ancora tante cose da dire, ora poi con questo
emergenza (Chi scrive è stato messo in smartworking fino al 31 agosto e
anche successivamente si prospetta fino ad anno nuovo smartworking e 1/2
giorni a turno di… come si dice ora… presenza frontale.
Si riapre qualche "esame" e Laurea in frontale, pian piano, ma di
lezioni con studenti pigiati in 300 o 400 in un aula da 120/200 posti
non se ne parla… ( e dico 120/200 posti pre-covid, quindi in teoria
quanti? 60/100?).
E non parliamo della desolazione delle aree limitrofe alle sedi
universitarie. Bar e ristoranti che non riescono ad aprire.
Forse qui è anche particolare. Pisa è una città di neanche 100.000
abitanti ed ha un bacino di utenza studentesca che sfiora i 40.000. E'
come se ci fossa un terzo in meno di abitanti.

Be, fatemi sapere da voi come va e magari spargete la voce, chi sa che
uniper non riparta, oltre ai buoni pasto abbiamo tanto da parlare,
credo.

---
Franco Franchini

Università di Pisa
Sistema Informatico Dipartimentale
Polo Informatico 6


---
Franco Franchini
Sistema Informatico Dipartimentale
Polo Informatico 6
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Milani Giorgio

da leggere,
10 giu 2020, 01:05:0010/06/20
a UniPer
Ciao alla Sapienza di Roma vengono pagati solo per chi effettua servizio in presenza; e chi aveva ore in più alla fine di marzo che non ha ovviamente utilizzato nei mesi successivi (essendo in lavoro agile) le ha perse.
Bentrovati a tutti
Giorgio

Stefania Cerutti

da leggere,
10 giu 2020, 05:05:4410/06/20
a UniPer
Ciao,

sono in RSU a Padova

Padova non li ha erogati non per "paura dei revisori dei conti", ma perchè il nostro DG è anche nella giunta del CODAU e ha pilotato la risposta dei revisori dei conti imbottendogli la richiesta con il parere del CODAU (già ampiamente confutato dai sindacati nazionali) e attaccandosi al fatto che lo sw in emergenza è un telelavoro e che il nostro accordo sul telelavoro non prevede i buoni pasto. Quindi i revisori hanno scritto quello che voleva il DG.
Hanno proposto un rimborso forfetario per l'equivalente di un buono alla settimana, ma gli abbiamo detto che possono farlo anche senza un accordo.

La motivazione ufficiale e il sottotitolo reale è che "sarebbe di difficile comprensione data la situazione sociale ed economica"

Praticamente, in contrattazione, il DG ci ha detto che siamo dei privilegiati, che dovremmo vergognarci, con le persone che sono in cassaintegrazione, e che da casa c'è gente che lavora meno di due ore (come facciano a saperlo poi è mistero, dato che non c'è un "contatore di presenza telematica"

Quindi il buono pasto continua, con le regole normali, in presenza, dopo 7.30 h di lavoro e con almeno 2 ore di rientro.
Il passaggio al buono pasto dopo 6 ore è vincolato, forse, in una generosa concessione successiva alla firma del CCI. Se non si rimangiano la parola anche su quello. 

Evito di aggiungere come tutto lo straordinario sia non riconosciuto e non considerato. 
Inoltre stanno portando in CdA un piano di congelamento/abbattimento ferie/moi pregressi. Obbiettivo = abbattimento costo del personale in Conto Economico => utili di esercizio da reinvestire.

Sono bravi, dovrebbero lavorare per Confindustria, però, non per una PA. 


Marco Brusa

da leggere,
10 giu 2020, 05:35:3210/06/20
a uni...@googlegroups.com
Buongiorno,

molto interessante il messaggio della collega Stefania Cerutti con il riferimento al tema dei privilegiati che dovrebbero vergognarsi. All'Università di Pavia il personale ha ricevuto una mail (2 aprile u.s.) nella quale, con riferimento allo "spettro della cassa integrazione" e a quello (lo spettro) "della perdita di lavoro" si conclude che "il tema del buono pasto in smart working potrebbe apparire non del tutto popolare".

Cordiali saluti
Marco Brusa



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Claudia Gamberini

da leggere,
10 giu 2020, 08:14:0010/06/20
a uni...@googlegroups.com
A unibo per il momento alle persone in LAE non viene erogato il buono pasto anche se le nostre organizzazioni sindacali stanno lottando per ottenerlo. Inoltre con il fatto che siamo in lavoro emergenziale non abbiamo potuto fino ad ora usufruire di nessun tipo di permessi (visite mediche, personali ecc.) il nostro tempo di lavoro viene controllato e certificato dall'essere collegati su teams strumento utilizzato per riunioni, corsi di formazione e assemblee sindacali. Quanto ad essere considerati dei privilegiati tenendo conto che la maggioranza di noi lavora con il proprio PC, il proprio cellulare  il proprio collegamento internet e la propria energia elettrica credo che proprio privelegiati non siamo. Certo che se il metro di paragone è la persona in cassa integrazione siamo comunque perdenti. Il fatto che c'è gente che sta peggio di noi non è una buona ragione per privarci di diritti contrattualmente previsti sfruttando il fatto che non esiste un accordo sul LAE. 
Un saluto. 
Claudia Gamberini 


Da: uni...@googlegroups.com <uni...@googlegroups.com> per conto di Marco Brusa <marco...@unipv.it>
Inviato: mercoledì 10 giugno 2020 11:35
A: uni...@googlegroups.com <uni...@googlegroups.com>
Oggetto: Re: UniPer - Re: Buoni pasto durante l'emerganza
 
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