دبلوم القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيين ( القيادة الذكية في عالم الأعمال الحديث )
Eldar Elarabia
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم :
دبلوم القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيين
Strategic Leadership for Executives (CEOs) and Leaders Training Diploma
بشهادة معتمدة وموثقة
التاريخ : من 7 الى 11 يونيو 2026
المكان : online
– ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة
✅ احجز مقعدك الآن – واتساب:
أسلوب التدريب
ü ورش عمل تفاعلية.
ü دراسات حالة عملية.
ü محاكاة قيادية
ü مشاريع تطبيقية
ü يحصل المشاركون بعد اجتياز الدبلوم على شهادة معتمدة وموثقة معترف بها دوليا لدى فى كافة البلاد العربية
المقدمة
يهدف الدبلوم إلى تمكين كبار التنفيذيين من تطوير مهاراتهم القيادية والاستراتيجية، وتعزيز قدراتهم في اتخاذ قرارات ذكية واستباقية، وإدارة عمليات التحول المؤسسي بكفاءة. يركّز البرنامج على بناء قادة قادرين على قيادة المؤسسات نحو النمو المستدام، والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والتنظيمية العالمية، وتحقيق أداء تنافسي عالٍ عبر استخدام أدوات الحوكمة الحديثة، ومؤشرات الأداء الاستراتيجية، ومبادئ القيادة المؤثرة. ويهدف أيضًا إلى دعم المشاركين في بناء رؤى استراتيجية شاملة لمؤسساتهم، وتطوير ثقافة الابتكار، وتمكين الكفاءات الداخلية من خلال القيادة الرشيدة.
يُوجَّه هذا الدبلوم التدريبي لكبار التنفيذيين والقيادات العليا في المؤسسات، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين (CEOs)، ونواب الرؤساء، والمدراء العامين، بالإضافة إلى كبار المسؤولين مثل المدراء الماليين (CFOs)، ومدراء العمليات (COOs)، ومدراء التكنولوجيا (CTOs). كما يناسب البرنامج القادة الواعدين الذين يشغلون مناصب إدارية استراتيجية ويسعون نحو تطوير مهاراتهم القيادية لتولي المسؤوليات الأعلى في المؤسسة. البرنامج مُصمم لتلبية احتياجات صانعي القرار والموجهين للسياسات داخل المنظمة، ويوفر لهم أدوات وأطر عمل تساعد على تعزيز الأداء المؤسسي، وقيادة التحول الاستراتيجي بكفاءة ورؤية مستقبلية.
الاهداف
· فهم أنماط القيادة الحديثة وكيفية اختيار النمط الأنسب حسب طبيعة المؤسسة والتحديات التي تواجهها.
· وضع رؤية واستراتيجية واضحة للمؤسسة تعكس القيم والأهداف طويلة الأمد.
· استخدام أدوات التحليل الاستراتيجي مثل SWOT، PESTEL، BCG Matrix، وغيرها لدعم اتخاذ القرار.
· إدارة عمليات التغيير التنظيمي بفعالية وتقليل مقاومة الموظفين للتغيير.
· اتخاذ قرارات استباقية مدروسة باستخدام البيانات والتحليلات الاستراتيجية.
· تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وربطها بأهداف المؤسسة الاستراتيجية.
· فهم مبادئ الحوكمة المؤسسية وعلاقتها بتحسين آليات الرقابة والمتابعة داخل المنظمة.
· القدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بفعالية وشفافية.
· التعامل مع الأزمات بطريقة مدروسة والخروج منها بفرص جديدة للنمو.
· دمج مبادئ الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية (ESG) في الاستراتيجيات التنفيذية.
· بناء خطة استراتيجية شاملة لمؤسسته تشمل التوجهات المستقبلية، الأولويات التشغيلية، والنتائج المرجوة.
المحاور :
· المحور الأول: القيادة الاستراتيجية والتفكير التنفيذي
· المحور الثاني: إدارة التغيير والتحول المؤسسي
· المحور الثالث: صنع القرار الاستباقي والذكي
· المحور الرابع: الحوكمة وآليات الرقابة التنفيذية
· المحور الخامس: الابتكار واستراتيجيات النمو
· المحور السادس: بناء وادارة العلاقات مع أصحاب المصلحة (Stakeholder Management)
· المحور السابع: القيادة أثناء الأزمات والظروف غير المستقرة
· المحور الثامن: المسؤولية الاجتماعية والاستدامة
مميزات التسجيل الآن
- رسوم مخفضة لفترة محدودة
- شهادات معتمدة على مستوى احترافي
- محتوى تدريبي متكامل عملي وتطبيقي
- مناسب للقطاعين الحكومي والخاص
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع
إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
أ / ريهام محمد علي
للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901
