Từ mục tiêu tới kế hoạch ....

[Kim Thuy]

Hôm nay Thuỷ mới được đọc bài của Anh Thi, tiếc là bài hay vậy mà
không anh chị nào trả lời. Theo Thuỷ vấn đề cần bàn thêm là kỹ năng
lập kế hoạch và khả năng lãnh đạo của các chủ DN ở các DN vừa và nhỏ
VN ta còn quá kém. Thuỷ đã vài lần đặt hàng với BE về Kỹ năng lập kế
hoạch và kỹ năng lãnh đạo dành cho chủ DN nhưng đến nay vẫn chưa có.
Phần mình đã vài lần đào tạo nội bộ cho vài DN kỹ năng lập kế hoạch và
hỗ trợ họ thực hiện nhưng kết quả thật đáng buồn. Buồn vì, lẽ ra kế
hoạch phải đi từ trên xuống thì các lãnh đạo nhà ta cứ bắt nhân viên
phải gửi kế hoạch và báo các hàng tuần cho mình (theo mẫu) mà chẳng
cho họ một kế hoạch tổng thể nào. Kết quả là kế hoạch các bộ phận tha
hồ đấm đá nhau lung tung mà chẳng ăn nhập gì với mục tiêu (chưa kịp
phát biểu) của DN. Kế hoạch, báo cáo của bộ phận gửi cho Sếp cứ như
gửi vào chốn hư vô. Chẳng thấy phê chuẩn, phê bình hay sửa chữa gì cả.
Cho nên, chỉ sau một thời gian ngắn, không còn nhân viên nào bổ công
để làm công việc vô bổ ấy làm gì nữa. Tiếc công toi mình đào tạo và DN
cứ loay hoay mãi trong vòng luẩn quẩn.
Vài chia xẻ và rất mong nhận được ý kiến của các anh chị.