Từ mục tiêu tới kế hoạch.....

[Kim Thuy]

Hôm nay Thuỷ mới dược đọc bài của Anh Thi, tiếc là vấn đề hay vậy mà
sao không anh chị nào trả lời.

Theo Thuỷ, vấn đề cần bàn ở đây là kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh
đạo của các đầu tàu của DN vừa và nhỏ Việt Nam ta còn kém quá. Thuỷ đã
vài lần đặt hàng BE chương trình này nhưng đến nay vẫn chưa có ( vì
theo bên đó trả lời là các khoá này không chiêu sinh đủ học viên). Bản
thân cũng vài lần đào tạo inhouse cho vài DN kỹ năng lập kế hoạch và
hỗ trợ họ thực hiện nhưng kết quả thật đáng buồn. Buồn vì, kế hoạch lẽ
ra phải đi từ trên xuống thì các lãnh đạo nhà ta cứ bắt nhân viên phải
gửi kế hoạch và báo cáo (theo mẫu) hàng tuần mà chẳng cho họ một kế
hoạch tổng thể nào. Hệ quả là kế hoạch của các bộ phận cứ đấm đá nhau
lung tung, chứ chẳng ăn nhập gì với mục tiêu (chưa kịp phát biểu) của
DN. Kế hoạch và báo cáo của bộ phận gửi cho Sếp cứ như gửi vào chốn hư
vô, chẳng thấy phê chuẩn, phê bình hay sửa chữa gì cả. Chỉ một thời
gian ngắn sau, chẳng nhân viên nào bỏ công làm cái việc vô bổ ấy làm
gì nữa. Bỏ công toi mình đào tạo và DN cứ mãi loay hoay với vòng luẩn
quẩn.

Vài tâm tình cùng anh chị và rất mong nhận được chia xẻ của các anh
chị.