求才內容說明 | |
【職務說明】 | 1.規劃課程與教材並予系統化、模式化。 2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 |
【職務類別】 | 教育訓練人員 |
【管理責任】 | 需負擔管理責任,且直接管理人數約4人以下 |
【工作性質】 |
全職 |
【接受身分類別】 | 上班族 |
【詳細上班地點】 | 台北市中正區衡陽路51號9樓之1 |
【是否出差】 | 需出差,一年累積時間約:3個月以下 |
【工作待遇】 | 面議 |
【可開始上班日期】 | 不限 |
【上班時段】 | 晚班、13:00~21:00 |
【休假制度】 | 週休二日 |
工作條件限制 | |
【學歷要求】 | 專科、大學 |
【科系限制】 | 不拘 |
【工作經驗】 | 3年以上 |
【語文條件】 | 不拘 |
【擅長工具】 | 不拘 |
【工作技能】 | 不拘 |
【其它條件】 | 1.良好溝通表達能力,具組織行銷業務經驗者佳。 2.個性活潑勇於展現自我。 3.需配合出差、加班。 |
( 職務更新日期:2011-07-19) | |
應徵方式: | |
【職務聯絡人】 | 胡 |
【聯絡E-Mail】 | |
(以104履歷表應徵此工作) | |
提醒您! 如約好面試,請記下聯絡相關資訊準時赴約,並注意求職安全。 |