[OT] Convocatoria de Líder Técnico para Desarrollo de Software

9 views
Skip to first unread message

Gustavo Quiroz

unread,
Mar 2, 2011, 6:48:13 PM3/2/11
to Java...@googlegroups.com

Convocatoria de Líder Técnico para Desarrollo de Software

Empresa peruana certificada en ISO 9001, Microsoft Silver Partner e integrante de un consorcio empresarial internacional con más de 20 años de trayectoria en Europa, y que brinda soluciones basadas en software a los grupos financieros más grandes del mundo, está en la búsqueda de un Líder Técnico con las siguientes características:

Responsabilidades

  • Evaluar y sustentar alternativas técnicas de solución según los requerimientos
  • Brindar mentoría y guía a los equipos de desarrollo en la utilización de buenas prácticas
  • Proponer metodologías, estándares y el uso de nuevas tecnologías
  • Supervisar desempeño técnico de los diversos equipos
  • Evaluar técnicamente a potenciales nuevos integrantes de los equipos
  • Definir temas y estrategias de formación y capacitación
  • Brindar un punto de vista técnico a la labor comercial de la empresa
  • Colaborar con clientes localizados en diversas partes del mundo

Requerimientos personales

  • Nivel avanzado de inglés
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Capacidad de investigar, aprender y probar nuevas tecnologías y técnicas
  • Capacidad de pensamiento creativo e innovador
  • Proactividad, orientación a resultados, flexibilidad y responsabilidad
  • Capacidad de relacionarse con personas de diversos entornos culturales y sociales

Requerimientos profesionales

  • Conocimiento de Plataforma .NET y lenguaje C# (deseable: Java, Flex, otros)
  • Conocimiento de SQL Server 2005/2008 (deseable: Oracle)
  • Conocimiento de Visual Studio 2008/2010
  • Conocimiento de Patrones de Diseño, Patrones de Arquitectura, Refactoring
  • Deseable: Experiencia en Métodos Ágiles (Scrum, XP)

Experiencia mínima

  • 5 años trabajando en Desarrollo de Software
  • 1 años desempeñando roles de liderazgo

Se ofrece

  • Ambiente grato, horizontal, colaborativo y orientado al trabajo en equipo
  • Amplio espacio y autonomía para emprender iniciativas
  • Contrato en planilla permanente con todos los beneficios sociales
  • Horarios flexibles y facilidades para seguir estudios de especialización
  • Posibilidad de realizar viajes al exterior
  • Actividades periódicas de integración promovidas por la empresa

Enviar Currículum Vitae a:  tal...@openedgetech.com 
Fecha límite: Viernes 11 de Marzo de 2011

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages