برنامه تخصصی مدیریت منابع انسانی

104 views

Skip to first unread message

Rambod Barandoust

unread,

Apr 20, 2013, 3:01:02 PM4/20/13

to value_en...@yahoogroups.com, jahad...@yahoogroups.com, Fars...@yahoogroups.com, isfahan siyb, khouzes...@yahoogroups.com, star...@googlegroups.com, hrm-te...@googlegroups.com, ariy...@yahoogroups.com, anjoman...@googlegroups.com, anjoman...@googlegroups.com, iran...@yahoogroups.com, Iran...@yahoogroups.com, SIYB ABAN 1389, Yazd...@yahoogroups.com, arak...@yahoogroups.com, mashha...@yahoogroups.com, sanandaj...@yahoogroups.com, Ira...@yahoogroups.com, مرجع دانلود کتاب الکترونیکی, modiran, III...@yahoogroups.com, iranriver, charismaco, adver...@yahoogroups.com, iranhuman...@yahoogroups.com, mba90-d...@googlegroups.com, tqm_m...@yahoogroups.com, shad...@yahoogroups.com, dane...@yahoogroups.com, Mahal...@yahoogroups.com, mamali_m...@yahoogroups.com, Marshal-Gro...@googlegroups.com, Entrepreneur...@yahoogroups.com, azadtehranj...@yahoogroups.com, human reasorce, group zist edu, sotodeh, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, irantaf...@yahoogroups.com, iran...@yahoogroups.com, iran-sh...@yahoogroups.com, Iran-jav...@yahoogroups.com, iranian-m...@googlegroups.com, Iranian...@yahoogroups.com, amirkabir...@yahoogroups.com, dezful_azad...@yahoogroups.com, Daneshjuy...@yahoogroups.com, irangenet...@yahoogroups.com, Iranian_Y...@yahoogroups.com, CIVIL...@yahoogroups.com, Dele...@yahoogroups.com, Iran-...@yahoogroups.com, Arabi...@yahoogroups.com, iranmahta...@yahoogroups.com, irancan...@yahoogroups.com, irani...@yahoogroups.com, Ira...@yahoogroups.com, irania...@yahoogroups.com, Iranb...@yahoogroups.com, BZ_Uni...@yahoogroups.com, aryan...@gmail.com, elhamh...@googlegroups.com, anjoman...@googlegroups.com

سلام و ادب

خوشحالم که به اطلاع برسانم با کمک دوستان عزیز ، برنامه تخصصی مدیریت منابع انسانی رادیو اقتصاد که با نام تدبیر تهیه و پخش می شود ، تا کنون توانسته است حدود یکصد عنوان مشتمل بر حدود پانصد قسمت برنامه نیم ساعته به ترویج دانش مدیریت منابع انسانی بپردازد . از این رو می توان ادعا نمود که گسترده ترین تلاش برای ترویج دانش مدیریت منابع انسانی با بهره گیری ازبستر رسانه در بین تمامی مردم بوده و می باشد.

حال با پشت سر نهادن حدود دو سال تلاش بی وقفه ، ضمن اعلام موضوعاتی که برنامه سازی آنها انجام شده است ، به اطلاع می رساند که موضوعاتی دیگر نیز مد نظر می باشد که در برنامه های آتی مورد استفاده قرار بگیرند.

به این ترتیب از تمامی دوستان و همراهان درخواست می گردد تا :

1- نام و تلفن همراه متخصصانی که در عنوان های آتی برنامه می توانند موثر باشند را برای حضور در برنامه به آدرس ایمیل شخصی بنده ( baran...@yahoo.com ) ارسال فرمائید.

2- شرکتهای معظم و علاقمند می توانند در راستای مسئولیت های فرهنگی موسسه خود ، به انتشار این داره المعارف صوتی اقدام نمایند. برای آشنایی با شیوه های مربوطه ،‌کسب مجوز از رادیو اقتصاد و سایر اطلاعات ، لطفا شماره تماس رابط سازمانی خود را به آدرس ایمیل شخصی بنده ( baran...@yahoo.com ) ارسال فرمائید.

یادآوری می نماید که اطلاعات بیشتر را می توانید بر روی وبلاگ این برنامه رادیویی به آدرس www.hrtadbir.blogfa.com دریافت نمائید.

آرزوی موفقیت روز افزون برای تمامی مردمان ایران

دکتر رامبد باران دوست

سردبیر

فهرست برنامه های تولید و پخش شده تدبیر رادیو اقتصاد :

1. آقای دکتر پیدایی ، موضوع : آشنایی با مدیریت منابع انسانی .

2. خانم دکتر ذبیحی ، موضوع : آزمون های استخدامی .

3. آقای نوذری ، موضوع : سازمان های شاد.

4. مهندس ساسان مومنی ، موضوع : آزمون DISC

5. آقای دکتر خواجه ای ، موضوع : جلسه اسخدام.

6. مهندس بیژنی ، موضوع : قرار دادهای کار .

7. مهندس توکلی ، برنامه ریزی نیروی انسانی .

8. مهندس ایزدنیا، طبقه بندی مشاغل

9. مهندس افشین دبیری ، موضوع : بهره‌وری نیروی انسانی

10. مهندس بهمن منصور حسینی ، موضوع : آموزش نیروی انسانی

11. خانم دکتر اسدی ، موضوع : خلاقیت نیروی انسانی

12. آقای دکتر جزایری ، موضوع : نیاز سنجی آموزش نیروی انسانی

13. دکتر اباصلت خراسانی ، موضوع : طراحی آموزش نیروی انسانی

14. آقای دکتر چناری ،‌ موضوع : روش های اجرای آموزش.

15. خانم دکتر صائمیان ،‌ موضوع : ارزیابی اثربخشی آموزش .

16. آقای قلی پور ،‌ موضوع : ارزیابی عملکرد کارکنان .

17. آقای دکتر شریف نسب ، موضوع : اجرای آموزش .

18. خانم دکتر زمانی مقدم ،‌ موضوع : انگیزش کارکنان .

19. خانم دکتر سردار ، موضوع : سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی .

20. آقای دکتر خانبانی ، موضوع : مدل مازلو در ایجاد انگیزش کارکنان

21. آقای دکتر کامران گنجی ، موضوع : مدل های محتوایی انگیزش کارکنان

22. آقای دکتر شریفی ، موضوع : مدل های فرایندی انگیزش

23. آقای اسماعیلی ،‌ موضوع : تکنیک های ارزیابی عملکرد کارکنان.

24. آقای کاظمی ،‌ موضوع : توسعه منابع انسانی.

25. آقای شهابی ،‌ موضوع :مدل ویکتور روم در انگیزش.

26. خانم دکتر اسدی ،‌ موضوع :نگرش و نقش آن در رفتار و مدیریت نیروی انسانی.

27. آقای دکتر زهراکار،‌ موضوع :شخصیت در محیط کار.

28. آقای دکتر شاهی ،‌ موضوع :تعارض در محیط کار.

29. آقای شهابی ،‌ موضوع :رضایت شغلی.

30. آقای ایثار خدادادی، موضوع : رهبری کسب و کار

31. آقای دکتر فرید احمدی،موضوع : سرایت عملکرد.

32. آقای مهندس سلجوقی، موضوع : آینده تکنولوژی و نیروی انسانی

33. خانم دکتر بیگ زاده، موضوع : کارکنان دانش مدار

34. آقای دکتر شریفی ، موضوع : ارتباط بین مدیران و نیروی انسانی

35. خانم دکتر میرسپاسی ، موضوع : حسابداری منابع انسانی

36. آقای مهندس کمالیان ، موضوع : تربیت نیروی انسانی آینده

37. حاج آقا حسن محتشمی ، موضوع : معنویت در سازمان

38. مهندس سیف الهی ، موضوع : شایسته سالاری

39. دکتر جهانگیر فرد، موضوع : نگهداری نیروی انسانی

40. مهندس مسعود فکری ، موضوع : تغییرات در مدیران سنتی و مدرن و نیروی انسانی آنها

41. مهندس شریعت ، موضوع : کارتیمی

42. مهندس یوسف آبادی ، موضوع : مدیریت منابع انسانی استراتژیک

43. دکتر صانعی ، موضوع : انگیزش کارکنان جهت افزایش بهره وری

44. دکتر بابایی ،‌موضوع : توسعه منابع انسانی بررسی مالزی

45. دکتر یحیایی ایله ای ، موضوع : ارتباطات نیروی انسانی

46. ‌مهندس عامری ، موضوع : استاندارد سازی

47. دکتر محسن محمدی ، موضوع : تصمیم گیری

48. دکتر حسام زند حسامی ، موضوع : پدیده چین

49. دکتر احمد زاده ،‌موضوع : رزق حلال

50. مهندس کیوان ، موضوع :جوایز کیفیت

51. دکتر عراقیه ،موضوع : شادمانی سازمانی

52. خانم روحانی ، موضوع : تغییر

53. آقای صادق پور ، موضوع : برنامه ریزی

54. آقای مهندس عمویی ،‌موضوع : مدل بلوغ سازمانی فیلیپس

55. حاج آقا بهلول ،‌موضوع :مدیریت فردی

56. آقای دکتر حمیدرضا حبیبی ، حسابداری منابع انسانی

57. آقای حسن آهنگری - چگونه شغل خود را انتخاب کنیم

58. آقای مهندس دهنادی - نگاه یک مخترع به سرمایه انسانی

59. آقای مهندس احمد پاسبان شرق - گفتگو با یک صنعت گر

60. آقای دکتر کمیل رودی - عارضه یابی منابع انسانی

61. آقای مهندس محسن انصاری - منابع انسانی کارآفرین

62. آقای مهندس مرتضی پرهیزکار و آقای دکتر محسن مقدادی - سرمایه انسانی

63. آقای دکتر محسن مقدادی - مشاوره مدیریت

64. آقای مهندس سید کیوان شمس آبادی - منابع انسانی در مدل EFQM

65. آقای بابک سپاس مقدم - سرمایه انسانی با رویکرد جذب نیروی انسانی

66. آقای فاتح برایی - تداوم عمر کسب و کار

67. آقای مهندس احسان چیت ساز - مدیریت کارآفرینان سازمانی

68. خانم مهندس ندا مفاخری و آقای شاهین شاکری- روشهای نوین آموزش ( آموزش های اینترنتی )

69. آقای دکتر احمد شعبانی فرد - برند سازی سرمایه های انسانی

70. آقای مهندس مسعود بینش - استعاره های مدیریتی

71. آقای مهندس حسام الدین خاجی - نقش منابع انسانی در تحقق استراتژی های کسب و کار

72. آقای دکتر جلیل صمدآقایی - گفتگوی خلاق

73. آقای دکتر مهندس خوش نیت- توسعه سیستم منابع انسانی

74. آقای جلال وطن دوست - بازرسی و مدیریت منابع انسانی

75. آقای اصغر بارزی - مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان

76. آقای علی باویله - تجارب و الگوهای مدیریت منابع انسانی کشور هند

77. آقای علی جهانی - قوانین کار و تامین اجتماعی

78. حاج آقا دکتر پاشایی - آموزه های دینی مدیریت منابع انسانی

79. دکتر آذربایجانی - کودک درون پرسنل

80. آقای کاوه امیدی - تعادل کار و زندگی

81. آقای علی محمد بیدار مغز - آداب جلسات اداری

82. دکتر محمد حسین ساجدی نیا - فرهنگ کار در اسلام

83. آقای بابک کاظمی - حفاظت و ایمنی از سرمایه های انسانی

84. دکتر امیر بابک مرجانی - مدیریت استعدادها

85. دکتر نسترن اسدی - تربیت فرزند خانمهای شاغل و مدیر

86. دکتر عزیزاله قاسمی ـ نقش منابع انسانی در مدیریت جامع کیفیت

87. حجت الاسلام محمدرضا بهلول ـ رویکرد اسلام به کسب و کار

88. سرکار خانم بیگلری - پیشگیری از اعتیاد در محیط کار

89. جناب آقای شاهین سلطانی - توانمندسازی منابع انسانی از رویکرد شخصی

90. سرکار خانم دکتر بتول فقیه آرام - آموزش شهروندی و اقتصاد مقاومتی

91. جناب آقای رضا الوند - تحول فردی

92. جناب آقای محمدصالحی نژاد - مدیریت ریسک ( ایزو ۳۱۰۰۰) در مدیریت منابع انسانی

93. جناب آقای ابراهیمی خرم آبادی و جناب آقای دکتر محمدی - سنجش بهره وری منابع انسانی

94. جناب آقای دکتر احمد شعبانی فرد - اخلاق در مدیریت منابع انسانی

95. جناب آقای محمد علی سید حسینی - سلامت نیروز انسانی از منظر ناهنجاری های اسکلتی (در محیط کار)

96. جناب آقای دکتر هومن شریف نسب - جانشین پروری

97. جناب آقای دکتر پیمان متقی - دموکراسی در مدیریت

98. جناب آقای رضا الوند - تحول سازمانی

99. جناب آقای محمد مهدی علیشیری - مدیریت استعدادها

100. جناب آقای دکتر گنجعلی – مزد

101. جناب آقای دکتر معمار زاده – سرمایه انسانی در ایران 1404

102. جناب آقای حسین فکوری متین – مسئولیت اجتماعی

فهرست موضوعات آتی برنامه تدبیر

1. انتخاب شغل و تحلیل رفتار

2. کارآفرینی سازمانی

3. مشاوره های سازمانی

4. خلاقیت و نوآوری

5. اقتصاد آموزش

6. چگونه شغل خود را دوست داشته باشیم

7. سازمان های مردم نهاد

8. تصمیم گیری گروهی

9. ساختار سازمانی

10. ابعاد ساختاری ساختار سازمانی

11. ابعاد محتوایی ساختار سازمانی

12. آثار نگهداری صحیح نیروی انسانی در سازمانها و موسسات

13. ایمنی محیط کار

14. بهداشت محیط کار

15. بازنشستگی نیروی انسانی

16. بیمه نیروی انسانی

17. خدمات رفاهی قابل ارائه به نیروی انسانی

18. انضباط کار

19. تاثیر دوره آزمایشی بر جذب صحیح و کارآ

20. تاکتیک ها و تکنیکهای فراتر از مدیریت برای وفادار ماندن نیرو در سازمان

21. امنيت شغلي

22. امنيت شغلي خانمها

23. بيمه بيكاري

24. تمدن سازمانی

25. مسئولیت پذیری

26. هوش هیجانی

27. اعتماد به نفس

28. قدرت در مدیریت

29. کارت امتیاز متوازن

30. اثر رنگ بر رفتار و محیط کار کارکنان

31. فرهنگ سازمانی

32. سازمانهای بدون مرز

33. رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

34. سرمایه فکری

35. سامانه مديريت استعدادها

36. کارهای سخت و زیان آور

37. الگوبرداری

38. شاد کردن پرسنل برای ایجاد انگیزه

39. مدیریت خط تولید

40. خودشناسی

41. روش های تغییر رفتار

42. تاب آوری

43. رفتار سیاسی در سازمان

44. برون سپاری

45. مشاوره شغلی برای جویندگان کار و نیز شاغلین به منظور رفع تنش ها و تعارضات حین کار

46. آشنایی با قوانین و مقررات استخدامی و روابط کار از جمله قانون اساسی ، قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری

47. مسیر پیشرفت شغلی

48. فرهنگ ملی مشاغل و آشنایی با مشاغل نو

49. مهاجرت نیروی کار

50. آموزش و یادگیری سازمانی

51. تحلیل بازار کار دانش آموختگان ، زنان و جوانان

52. دور کاری

53. سازمان مجازی

54. فرهنگ کار

55. جهانی شدن و سرمایه انسانی

56. سند ملی اشتغال و بازار کار ایران

57. سیاستهای کلی نظام راجع به مدیریت منابع انسانی

58. سرمایه انسانی در آیینه دین

59. شایسته سالاری

60. آداب میهمان داری (میهمانی دادن)

61. آداب لباس پوشیدن (پوشش)

62. آداب مکالمه تلفنی + تلفن همراه

63. آداب غذا خوردن (خوردن میوه+ نوشیدنی + غذا و …)

64. آداب حرف زدن + سخنرانی

65. آداب گفتگو (شنیدن + انتقاد کردن)

66. آداب هدیه دادن

67. تفاوت های فرهنگ ملی در رفتار کارکنان

68. طراحی شغل

69. انتخاب شغل و تحلیل رفتار

70. کارآفرینی سازمانی

Regards
R.Barandoust

My personal site: http://www.barandoust.com/
My personal weblog: http://barandoust.blogfa.com/
My radio program's weblog: http://www.hrtadbir.blogfa.com/

Our group's weblog http://iranianteamwork.blogfa.com/

My classes network for sharing files: http://groups.yahoo.com/group/barandoustclass/

Rambod Barandoust

unread,

Apr 22, 2013, 5:58:49 AM4/22/13

Reply all

Reply to author

Forward

0 new messages