{HN} Tuyển dụng Phụ trách Marketing - Dự án Macca

1 view
Skip to first unread message

Dung Nguyen

unread,
Feb 26, 2014, 10:39:19 PM2/26/14
to recrui...@googlegroups.com, hrh...@googlegroups.com
Kính gửi các anh chị Thông tin tuyển dụng tại công ty em vị trí Phụ trách Marketing - Dự án Macca. 

STT

Vị trí

Số lượng

Công việc chính

Yêu cầu tuyển dụng

Thời gian dự kiến làm việc

Thu nhập dự kiến

Phụ trách Marketing

01

ü Hoạch định chiến lược marketing theo định hướng kinh doanh của Ban Lãnh đạo

ü Thiết lập ngân sách marketing trình Ban Giám đốc duyệt và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao; được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.

ü Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing (tháng/quý/năm) hiệu quả với ngân sách được giao.

ü Thực hiện các việc liên quan đến xây dựng và bảo vệ thương hiệu:

-       Làm việc với nhà tư vấn để xây dựng chiến lược thương hiệu cho sản phẩm của dự án.

-       Đề xuất và thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu của hệ thống (Chương trình khuyến mại, quảng cáo, tài trợ)

-       Lên kế hoạch quản lý và phân bổ chi phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu.

-       Phối hợp thực hiện các chương trình Promotion, PR hoặc event do Manager đề xuất.

-       Giám sát các hoạt động trong chuỗi để đảm bảo thương hiệu của công ty luôn được giữ gìn và phát huy.

-       Theo dõi và phân tích các diễn biến của các đối thủ trên thị trường có thể ảnh hưởng đến thương hiệu của công ty. Đề ra các biện pháp phản ứng phù hợp.

-       Định kỳ và đột xuất tiến hành các nghiên cứu thị trường.

ü Thu thập thông tin thị trường, thông tin sản phẩm và đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc cho thị trường và xác định thị trường mục tiêu và đưa ra các chính sách hỗ trợ bán hàng.

ü Xác định các yêu cầu của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này. Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới về sản phẩm của công ty.

ü Nắm bắt năng lực, công nghệ của nhà máy để phát triển sản phẩm mới trên cơ sở nắm bắt thị hiếu của từng thị trường đã phân khúc, xây dựng và hoạch định cơ cấu sản phẩm, dự báo sản lượng, tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm.

ü Phối hợp với bộ phận Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù dành cho Khách hàng của dự án. Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

ü Lên kế hoạch triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng

ü Hỗ trợ các phần trình bày bán hàng bằng cách tập hợp các báo giá, các slide trình bày, thử nghiệm sản phẩm, tài liệu giới thiệu tính năng sản phẩm trong đó có phân tích đối thủ cạnh tranh.

ü Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

ü Chịu trách nhiệm toàn bộ về marketing và đạt được các mục tiêu marketing

ü  Trình độ đào tạo: Đại học

ü  Nghành nghề ưu tiên: Truyền thông, Kinh tế  Marketing, Ngoại thương

ü  Kiến thức cần có: Marketing, Quản trị và điều hành DN

ü  Kinh nghiệm: Có quá trình kinh nghiệm quản lý bộ phận marketing từ 3 năm trở lên. Ưu tiên có thành tích trong việc phát triển sản phẩm cho mặt hàng thực phẩm.

ü  Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt

ü  Tin học: MS Word, Excel, Project, Publish, Photoshop

-    Kỹ năng: Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.

-    Kỹ năng lập kế hoạch (dài hạn, trung hạn và ngắn hạn) và phương án chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm.

-    Giao tiếp, thuyết trình, lắng nghe.

-    Khả năng viết bài và biên tập thông tin.

Làm việc độc lập, sáng tạo, chịu được áp lực

ü  Phẩm chất: Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, Trung thực, Cẩn thận

ü  Ngoại hình: Khá

ü  Sức khỏe và môi trường làm việc: Sức khỏe tốt. Môi trường làm việc văn phòng

ü  Các lưu ý khác: Tác phong và trang phục theo tiêu chuẩn công sở

T3/2014

Thỏa thuận và Cạnh tranh

>10tr/tháng




Thanks, 

------------------------

Nguyn Th Dung

HR Officer - HRM Department 

IDT International JSC

20th floor, Charmvit Tower, 117 Tran Duy Hung, Cau Giay Dist., Ha Noi, Viet Nam

Tel: (04) 35560846 -  Fax: (04) 35560845

www.idt.vn - www.hoclamgiau.vn

Mail:    dun...@idt.vn
Mobile:  0979.575.899

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages