⸖الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من 18 – 22 فبراير 2024 م مكان الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم شهادة دبلومة (أخصائى الموارد البشرية المعتمد ) Certified Human Resources Specialist Diploma المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية) AHAD ) قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية من 18 – 22 فبراير 2024 م مكان الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضو�

[abeer biro]

⸖الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من 18 – 22 فبراير 2024 م مكان الانعقاد:  القاهرة – جمهورية مصر العربية اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور     السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم شهادة دبلومة (أخصائى الموارد البشرية المعتمد ) Certified Human Resources Specialist Diploma المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية) AHAD ) قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية من 18 – 22 فبراير 2024 م مكان الانعقاد:  القاهرة – جمهورية مصر العربية اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور     مقدمة : إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية, وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل, في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين. والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما, ويستخدم البعض مصطلح رأس المال البشري بشكل مترادف مع الموارد البشرية، على الرغم من رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق، هناك مصطلحات أخرى تستخدم أحيانا تشمل «القوى العاملة»أو المواهب أو «العمل»أو مجرد «الأفراد». ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة, الموارد البشرية كانت مهيمنة بالعمل الإجرائي اليومي، مثل الرواتب وإدارة المنافع، لكن بسبب العولمة، دمج المنظمات، والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة، الموارد البشرية الآن تركز على المبادرات الإستراتيجية مثل الاندماج والإستحواذ، إدارة المواهب، خطط التعاقب، العلاقات الصناعية أو العمالية، والتنوع والشمول.إدارة رأس المال البشري . تصميم نظام مكافآت الأفراد والحوافز. تصميم واستقطاب الخبرات البشرية و الإدارية للشركات و المؤسسات . تصميم منظومات إدارة الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات . تصميم و تنفيذ برامج تنمية و تدريب الموارد البشرية في المؤسسات . صياغة استراتيجيات التواصل و التنسيق بين أعضاء فريق العمل في الشركات التخطيط الاستراتيجي لتقليل الضغوطات على الموارد البشرية و تعزيز عناصر الالتزام بالعمل . الأهداف تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية. معرفة طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية. الإلمام بالطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية. التعرف على جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة. معرفة علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة. ممارسة الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة. تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية. سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة. فهم  كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات. اكتساب الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية.   مستهدفين في ذلك: مدراء قسم الموارد البشرية والأخصائيين في هذا القسم. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته. ·         اخصائى التدريب والموارد البشرية ·         الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل فى الموارد البشرية ·         العاملين في الموارد البشرية الراغبين في رفع مهاراتهم الوظيفية في ميدان إدارة الموارد البشرية ·         مدراء إدارات الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والبنوك ممن يقع على عاتقهم مهام الموارد البشرية بالإدارات الرئيسية والفروع، وفروع هذه الجهات بالخارج. ·         الموظفون حديثي التعيين بإدارات الموارد البشرية بالشركات والهيئات ·         الإداريون الراغبون في احتراف مهنة الموارد البشرية     وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم ويعقد فى نفس التاريخ : ü       استشاري جودة معتمد ü       شهادة إعداد مدير التسويق المحترف ü       شهادة إدارة المشروعات الاحترافية ü       شهادة لإعداد محاسب التكاليف المحترف ü       شهادة المساعد الإدارى والسكرتير التنفيذي المحترف ü       شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد ü       الدورة التخصصية في الموارد البشرية “CIPD ü       أسس ومبادئ نظم إدارة الصحة الوظيفية والسلامة OHSAS       ملحوظة / للشركات التي تود الحصول على اقصى قيمة استثمارية للتدريب سجل 4 مشاركين في نفس الدورة وادفع رسوم 3 فقط   لتأكيد مشاركتكم الدبلوم المذكور اعلاه يرجى التكرم بمراسلتنا / سارة جوادي واتس اب على 00201062992510 - 00201096841626   آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم . وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .