Agenda Workshop from PT. Indo Human Resource

[Ticket Box CHR]

Kepada Yth.

Bapak / Ibu HRD / Personalia Manager

 

Agenda Workshop & Seminar Agustus - September 2008

 

Workshop:

Kontroversi OUTSOURCING dan karyawan KONTRAK ----->(Rabu, 27  Agustus  2008)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Akhir-akhir ini status Outsourcing dan Kontrak (PKWT) sering dipermasalahkan.  Apa saja hak & kewajiban pengusaha, dan hak & kewajiban pekerja? Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi persaingan global. Kalau ada alternatif yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal? 

Dari sisi karyawan, daripada menganggur, lebih baik bekerja meskipun dengan sistem outsourcing atau kontrak. Meskipun ini merupakan suatu ketidakpastian.  Tidak pasti, apakah statusnya akan diperpanjang. Tidak pasti, kalau kontrak habis apakah akan mendapatkan pekerjaan di tempat lain.

Banyak pertanyaan-pertanyaan yang sering timbul, yang semuanya akan terjawab dalam workshop ini, antara lain:

-          Apakah karyawan outsourcing dan PKWT berhak atas THRK?

-          Pekerjaan apa saja yang boleh di-outsourcing-kan?

-          Apa yang dimaksud dengan core business?

-          Bagaimana status karyawan outsourcing?

-          Bagaimana menggaji karyawan outsourcing?

-          Pekerjaan apa saja yang boleh di-PKWT-kan?

-          Boleh berapa kali dan berapa lama kita mempekerjakan karyawan PKWT?

-          Apakah karyawan PKWT berhak atas pesangon kalau kontrak habis?

 

Nara Sumber                      : Ir. FX Djoko Soedibjo, MM, MBA

Investasi                               : Normal Price : Rp.1.000.000,- / orang,

                                                  Special Price   : Rp. 1.800.000,- / 2 orang  atau

  Rp. 900.000,- / orang , jika melunasi sebelum 16 Agusutus 2008

 

Seminar:

NPWP PRIBADI, Harus atau Perlu? ----->(Kamis,  28  Agustus  2008)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pajak adalah sumber penerimaan negara yang paling utama bagi pembiayaan pembangunan dan pengeluaran pemerintah yang konon saat ini sudah melebihi 80% APBN. Oleh karena itu target penerimaan pajak melalui Dirjen Pajak terus ditingkatkan, sehingga Dirjen Pajak berusaha dengan segala macam upaya dan cara untuk mencapai penerimaan pajak sesuai dengan target yang ditetapkan pemerintah yang salah satunya dengan cara memperluas jumlah subyek wajib pajak.

Hal tersebut tercermin dengan diberikannya 10 juta NPWP Pribadi melalui penunjukan dan dikeluarkannya Surat Edaran No.13/PJ.7/2005 yang ditetapkan tanggal 21 Desember 2005 tentang rencana pemeriksaan tahun 2006. Dimana dalam Surat Edaran tersebut dinyatakan bahwa Rencana Pemeriksaan tahun 2006 secara nasional difokuskan pada pemeriksaan Wajib Pajak Orang Pribadi yang melakukan transaksi dan atau investasi dalam jumlah yang signifikan namun kurang sesuai dengan kewajiban perpajakan yang dilaporkan dalam SPT. 

Kondisi saat ini harus diakui bahwa kewajiban memiliki NPWP pribadi masih merupakan hal yang belum jelas bagi banyak kalangan baik dari sisi siapa saja yang diwajibkan, cara memperolehnya, apa saja konsekwensi yang akan dihadapi, dan pertanyaan-pertanyaan lain yang terkait.  Dengan mengikuti seminar ini, anda akan menemukan seluruh jawabannya dengan tuntas, sehingga anda akan mampu menyikapinya dengan bijaksana.

 

Nara Sumber                      : Maruli Girsang

Investasi                               : Umum                               : Rp.     500.000- / orang, Rp. 900.000 / 2 orang

                                                  Anggota ABAI                : Rp.     400.000,- / orang 

 

 

Workshop:

Cara Menyusun HR Budgeting Yang Optimal  -----> (Rabu, 17 September  2008)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Penyusunan anggaran yang baik terbukti merupakan hal yang menyulitkan bagi perusahaan, karena berdasarkan penelitian ternyata banyak pihak dalam perusahaan yang merasa kurang puas terhadap hasil anggaran. Anggaran bagian HR merupakan salah satu anggaran yang sulit untuk dibuat, dan ada kecenderungan untuk menyusun anggaran hanya berdasarkan angka-angka tahun lalu yang disesuaikan, dan kemudian keberhasilannya hanya dilihat dari tercapai atau tidaknya jumlah orang yang dikirim dalam program Workshop Hal-hal tersebut sebenarnya merupakan cara yang salah dalam menyusun dan mengendalikan anggaran.

Dalam Workshop ini, akan dibicarakan bagaimana cara yang benar dalam menyusun dan mengendalikan biaya-biaya yang dikeluarkan dalam HR Department secara efektif dan efisien, dengan mempergunakan konsep-konsep baru seperti Strategic Budgeting maupun Activity Based Budgeting, yang secara khusus akan dikaitkan dengan kegiatan-kegiatan yang terdapat pada HR Department.

 

Nara Sumber                      : Thomas H. Secokusumo, SE Ak, MBA, MSc

Investasi                               :

       Special Price Rp. 1.500.000,- / orang,  Rp. 2.800.000/ 2 orang  (5 pendaftar lunas pertama)

       Normal Price Rp. 1.800.000,- / orang, Rp. 3.300.000/ 2 orang 

 

Registrasi & Informasi

Sdri. Tina / Fajar / Sumarno

Telp: (021) 525-0515,  529-21815,  927-16671;   SMS: 0855 1162 831