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Chère/Cher ________________
Face à la baisse du financement des programmes sociaux, aux coupes dans la santé publique et à une insécurité d’emploi à la hausse, nous devons rester uni·e·s et tracer la ligne rouge. Ensemble, nous pouvons préserver les progrès accomplis en matière d’’équité, d’inclusion et de justice raciale et continuer à faire pression en faveur d’un changement systémique plus profond. Notre nouvelle série de webinaires, Éliminer les obstacles, renforcer l’équité, vise à encourager un dialogue orienté vers les solutions et à promouvoir une action concertée.
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🌟 L'activation des données
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1. Les travailleur·se·s PANDC, dans leur ensemble, restent particulièrement vulnérables aux futurs chocs économiques, tels que la guerre commerciale qui se profile : en effet, il·elle·s sont deux fois plus susceptibles d’occuper des emplois précaires et mal rémunérés que des travailleur·se·s blanc·he·s (15,2 % contre 7,3 %), et les travailleur·se·s PANDC connaissent un taux de chômage plus élevé que la moyenne nationale (8,6 %), quel que soit leur niveau d’éducation.
2. Nous devons comparer les données entre les différentes communautés pour voir qui est laissé pour compte.
a) Quels groupes de travailleur·se·s racisé·e·s ont pu s’implanter dans les secteurs les mieux rémunérés?
b) Quels groupes continuent d’être surreprésentés dans les secteurs à faibles revenus?
c) Quelles sont les tendances de l’emploi dans les différents secteurs d’activité?
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3. En ce qui concerne la propriété d’entreprises, les données désagrégées montrent que les entrepreneur·e·s PANDC ne sont pas tou·te·s confronté·e·s aux mêmes défis.
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Cependant, la plupart des entreprises appartenant à des PANDC sont concentrées dans des secteurs à faibles revenus tels que le transport, l’entreposage et l’hôtellerie, la majorité d’entre elles générant moins de 30 000 $ de revenus annuels.
Ici aussi, davantage de données sont nécessaires pour comparer les groupes raciaux et développer des soutiens équitables ciblés.
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➡️ Des initiatives et des politiques gouvernementales ciblées, accompagnées d’une mise en œuvre rigoureuse, sont essentielles pour remédier aux inégalités raciales persistantes au niveau systémique.
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🔬 Visionnez les vidéos d’introduction des chercheur·se·s et lisez les rapports complets en suivant ces liens!
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