我們在上海浦東機場時,花了三四個小時,把原本平舖直述的投影片,變成帶著感情,有高低起伏的演講舞台背景
在google課前演練時,我們演練炸破外殼,讓情緒的力量能夠傳遞到所有聽講人的心中(這點我真的還有待加強,蘋果蕊也提到同樣的問題)
在google中場時,老k一再提醒要把to be,四大需求的概念帶給googlers,才能讓他們向上提昇,成就有意義的人生
在北京大學場次,36個人,終場前有6位先離開,讓我們深入討論整個研習會的表現手法及流程問題,讓這些可惜的狀況降低。
飛機上超過22小時的共處、頤和園的深談、萬聖書局、單向街圖書館,一路上都有一個人陪伴,他就是老K :>
感恩
http://mag.kaifulee.com )
MSN: cona...@hotmail.com
邮件: cona...@hotmail.com
博客: mjconan.bokee.com
座右铭:沉住气,相信自己,总会浮出水面的。
《希望泉》欢迎你的加入:我们是一个志愿者的组织。在李开复老师的倡导下,我们将为更多的年轻朋友服务!自信、快乐、奋进,和你一起做最好的自己!联系方式:kf.hop...@gmail.com
第八個習慣史帝芬.柯維博士書中所述之四大需求:
身體需求
心智需求
情感需求
心靈需求
to be是要您自己來定義要成為什麼樣的人,這樣子的人會有著什麼樣的價值觀。簡單的說就是問「我是誰」!
找出您現在的價值觀是什麼,優先順序為何,與您定義的to be價值觀之間是否有落差(Gap),當您用行動去處理這Gap,即第五項修練中所提「創造
性張力」,處理得愈多也代表著您愈趨近您的to be。
說得不足之處,還請我們社群的朋友們不吝補充...
--
You are the child of God.
Yen Julie
天氣變冷,您的身體還好嗎!
也真巧,我有個會排到星期四,那就能去參加11/13恰克博士的「幸福企業的十五堂課」新書講座,那天應該就能與你聚聚了吧!
我將您給我的報名表貼上來,或許有朋友也想去聽聽...
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知見心理學創始人恰克博士,與你分享企業的幸福成功之道!
《幸福企業的十五堂課》新書講座,免費入場!
身為工商企業的員工,你是否常疲憊消沉,看不到工作的意義?
身為重要主管,你是否因肩上責任加重,日漸失去熱情和樂趣?
身為企業經營者,你是否成天埋首在生存競爭的漩渦中,早已停止思考美好的願景?
身為二十一世紀的世界公民,你是否覺得失去方向,對未來充滿焦慮,
讓家庭、工作和身心都面臨壓力和危機?
知見心理學的創始人恰克·史匹桑諾博士(Chuck Spezzano, Ph.D.),曾經是一位牧師,從 1972年開始在美國匹
茲堡展開他的諮商師生涯,如今他一年有兩百多天在世界各地舉辦訓練、演講和工作坊,已幫助過數千個團體和個人突破生命困境,進行身心靈的整合及療癒。他
在2007 年最新完成的《幸福企業的十五堂課》書中,為全球化浪潮中的企業主和各階層員工,提出清晰可行的遠見和方針,希望幫助想要追求突破和創新的
人們,能夠洞見未來的趨勢,做出正確的改變,讓成功富足的目標實現。
恰克博士認為,企業,跟人生一樣,就像是一場電玩遊戲,你越強,能達到的境界就越高。然而,在這場遊戲中,永遠都有兩個層面同時進行
著:一個是你得到的成功財富、步步高昇等外在成就;另一層則是你內在的平和、健康及家庭關係。你可能在某些層面相當成功,但內心的快樂指數卻非常低迷,
這表示你不知不覺走上了偏差的方向。
真正的成功是全面性的富足,包括對未來的知見、對工作的熱情投入、健康、創造力、快樂、對地球和人群有所貢獻的價值感、工作團隊的成就
和情誼、親密的家庭關係。當我們從相互競爭的孤立狀態,轉化為相互合作的夥伴關係,就能擁有知見和真心,邁向下一階段更遠大的成功。
在未來的世界中,企業的地位將比政府更重要,而身在企業中的每一個人,都是將世界帶往幸福方向的重要推手。 11月13日(週二)晚
上,恰克博士將與你分享讓企業和你的人生邁向幸福成功的奧秘,現場有中文翻譯,免費入場,歡迎大家告訴大家!
主題:《幸福企業的十五堂課》新書發表會
日期:2007年 11月13 (週二) 晚上7:30~9 :00
地點:國立台灣師範大學 教育大樓 201演講廳(台北市和平東路一段129號)
主持:王桂花(心靈工坊文化公司 總編輯)
主講:恰克·史匹桑諾 (Chuck Spezzano, Ph.D .,知見心理學創始人)
翻譯:葉春華(輔仁大學影像傳播學系講師)
主辦:心靈工坊文化公司
洽詢:電話02-2702-9186, E-mail: ser...@psygarden.com.tw網址: http://www.psygarden.com.tw
《幸福企業的十五堂課》新書講座 報名表
姓名
生日: 年 月 日
性別: □男 □女
連絡方式
(O) (H) (Fax)
手機︰ E-mail︰
地址
□□□
職業
公司或學校: 職稱:
如何得知此次活動訊息
(可複選)
□ 報章雜誌 □ 心靈工坊網站 □ 心靈工坊書訊 □ 心靈工坊電子報
□ 親友推薦 □ 廣播
□ 其他
* 主辦單位:心靈工坊文化公司 電話:02-2702-9186,傳真02-2702-9286, E-mail:
ser...@psygarden.com.tw,網址: http://www.psygarden.com.tw/
*注意事項:本活動需預先報名。活動當天,請於活動前15分鐘入場,之後即開放現場報名之聽眾入場。
to 老K及Julie
期待兩位見面,
更期待見到您兩位碰撞出火花的心得分享 :>
On 11月7日, 下午1時24分, "顏麗紅Julie" <yenju...@gmail.com> wrote:
> To 老k
> 約個時間我請你吃飯好嗎?我覺得你很感性,星期四見,那天下午我畢聯會與恰克有三小時工作坊,我現要去開會,報名表我再貼上來,謝謝!
>
> To twshi
> 我相信有神
> 我不是基督徒
>
> > 洽詢:電話02-2702-9186, E-mail: serv...@psygarden.com.tw網址:
> >http://www.psygarden.com.tw
>
> > 《幸福企業的十五堂課》新書講座 報名表
>
> > 姓名
>
> > 生日: 年 月 日
> > 性別: □男 □女
> > 連絡方式
> > (O) (H) (Fax)
>
> > 手機︰ E-mail︰
> > 地址
> > □□□
>
> > 職業
> > 公司或學校: 職稱:
>
> > 如何得知此次活動訊息
> > (可複選)
> > □ 報章雜誌 □ 心靈工坊網站 □ 心靈工坊書訊 □ 心靈工坊電子報
> > □ 親友推薦 □ 廣播
> > □ 其他
>
> > * 主辦單位:心靈工坊文化公司 電話:02-2702-9186,傳真02-2702-9286, E-mail:
> > serv...@psygarden.com.tw,網址:http://www.psygarden.com.tw/
> > *注意事項:本活動需預先報名。活動當天,請於活動前15分鐘入場,之後即開放現場報名之聽眾入場。
>
to Robert,
您真是位優秀的老師,看了您的部落格了^^
On 11月8日, 上午12時15分, "顏麗紅Julie" <yenju...@gmail.com> wrote:
> To 老K.
> 我九日至十二日參加在西湖渡假村的嘉賓公司辦的恰克知見工作坊,十二日很晚才回台北,十三日中午畢聯會開會,下午兩點至五點恰克給我們三小時的畢業生合一祝福工作坊。我會告訴你我的手機號碼,到時你打手機給我好了。
>
很高興看到您說我的文能讓您有些思考的靈感^^
快樂是非常重要的生活動力!
我有個想法您聽聽參考參考:
看到您的簽名檔寫著- 是一 有 人的世界,与我的世界截然不同!
這是寫您的現實環境,還是您的認知中世界就是如此?
想問問您的to be有包含進入這有錢人的世界,還是想摒棄這個族群?
言即肉身,思想能成就物質的世界。
有錢或許還不夠,四大需求的富足均衡更是追求的目標。
人常說活在當下,若更積極去運用思想的能量時,還能把未來的那個當下轉成現在,
每個當下都像是活在to be的未來進行式,
於是...開始「樂活」!
我們共勉^^互相提醒打氣!
On 11月8日, 上午7時09分, zongzi <honghun...@gmail.com> wrote:
> 看了一段 的GTD,做了一些 , 得缺 什么。看了老K的 段文字 于知道了,缺少了To Be。
>
> 由于 有想清楚弄明白自己希望成 怎 的人,不知道自己的To Be。 理事情(To
> Do)的 候有些就事 事和 心所欲,一段 下 。 得自己是把一些 的事情 理的比以前好了。 少或者避免了很多准 不足、忘 理、 机......的情 ,提高了工作的效率,但是 有 自己更加快 ,因 在同 的 理更多 的事情本身,并不 令我快 。
> 也 就是因 些工作, 有与我的目 合起 吧。
>
> --
> 是一 有 人的世界,与我的世界截然不同!
> blog:http://www.dps4e.com/b/&http://blog.dps4e.com
> 否?http://fanfou.com/zongzi
我的另外一個to be是"找到自己內心的聲音,並進而協助他人找到內心的聲音"
所以真高興見到您的留言,由於老K一再耳提面命,我的時間管理課程也加入越來越多的to be
我們繼續加油
在學校裡培養學生哪些自學能力?
「自學能力」是培養「學會學習」的關鍵項目,在Learning to learn中,培養學生的自學能力至少應體現在下列幾個方面:
1. 有良好的學習態度和習慣。以主動學習精神,以新角度思考、探索及尋求答案。
2. 會把握概念的內涵,能把學過的知識,按一定的結構、體系進行整理、歸納,使之條理化,並能找出規律。
3. 能抓住重點,概括要領,聯繫實際,舉一反三,學以致用。能匯融已有知識,從實踐中汲取經驗,鞏固所學,並運用於實際生活中。
4. 會預習(如列綱目、分層次、找問題),會自學,會搜尋並閱讀課外參考資料,掌握基礎知識,探索與發現問題,加深學習之準備。
5. 會閱讀,會記筆記,會整理筆記,會使用筆記。會使用不同方法,如攝影、錄影、繪圖、訪談、網頁製作等方法,把所見所聞記錄下來。
6. 會學習、會記憶,如掌握複習的最佳密度、記憶的最佳時間及各種記憶方法。將看到、聽到及想到的事物,化為圖像化思考,有效的增強記憶與學習效果。
7. 會以創造性發問技巧刺激思考,會問有意義的問題;能發現問題,提出問題、分析問題與解決問題,會選擇和應用改善問題的有效辦法。
8. 會複習和自我反饋,能對自己的學習進行自我測試,查缺補漏。對問題作深入的研究探討,對問題作批判性思考,作高層次思辨。
9. 會使用工具書,能夠迅速而準確地查尋自己所需之資料。能透過資訊科技搜集及分析資料,輔助學習,能有效地掌握及運用資訊科技的知識及技能。
10. 會表達,會使用資訊科技融入口頭簡報當中,進行學習心得的分享與交流。改善表達能力及溝通能力,並促進老師與學生間、同學與同學間的交流。
未來的教育旅程
未來下一代要走的教育旅程,一定不是我們經歷過的,也不是現在的
旅程。未來的教育一定會更有前瞻性,有更完整、理想的新制度、新作為,
在迥異於過去和現在的終身旅程中,要培養下一代國民四種能力:
1.. 具有再學習能力
2.. 真正做事的關鍵能力
3.. 與人好好相處的能力
4.. 發展自我潛能的能力
學校是我們養成求知習慣的地方,但多數人畢業時並不具備繼續學習
的能力,這讓我們思考:
1.. 如果只是累積知識、聚集訊息,這是學習嗎?
2.. 如果只是心靈吸收、獲得新知,這是學習嗎?
3.. 是個別學習還是團隊學習?
4.. 是學歷學習還是學力學習?
5.. 是否學習到自我掌控、付諸行動與人際關係的能力?
我們在學校所經驗到的是分割極為明顯的課程,每個課程都被界限在
各自的框框內,並且都是分開的學習,很少能看到、或學到各學科之間的
關連。然而唯有經由連結起各個學科並且發現其中的關係,我們才能真正
了解真實的世界。
回應Robert的成長過程:
回憶小時候,老師上課說 要抄筆記---- (條列式)
長大一點時,老師下課說 要觸類旁通---(九宮格思考)
再大一點時,老師平時說 要有聯想力---(心智圖法)
入伍服役時,長官清晨說 要馬上去做---(執行力)
進入職場時,經理開會說 要團結合作---(影響力)
接受表揚時,老闆當場說 要全員一心---(領導力)
談天說笑時,朋友網海說 要自我實現---(社會力)
老師上課時,說些甚麼,固然重要;但更重要的是,老師平日做些甚麼。
教師影響學生的方式:
1. 直接的影響;例如教師提出自己的觀念與看法、指導學生活動、評量學生行為、強調教師專業上的權威。
2. 間接的影響;例如誘導提供意見、鼓勵學生參與教學活動,澄清並接受學生的感受,傾向開明的態度與民主的作風。
今天中午聽到永錫提到老K這篇文章
趁有空的時候上來找找
老K這篇寫的真好!
點出許多讓人自省的地方~
很感謝^^
对繁体虽然认知没问题,也知道了"後"与"后","鬆"与"松"原来有差别,
但毕竟从认字起看习惯了简体,读繁体的速度肯定是慢了,至于写,那要我老命了。
--
楊凱麟 Jeremy Yang
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