Merhaba Başak,
Benim sorularım da şöyle;
1-Geçici ve Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik'in amacı nedir? Bu yönetmeliğe göre işverenin yükümlülükleri nelerdir? (Ek soru: geçici iş ilişkisi nedir? Süresi nedir?)
2-Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinin tanımını yapınız. (Ek soru:Belirli süreli iş sözleşmesi kaç defaya mahsus yapılabilir?)
3-Rehbere göre bildirim düzenlenme esasları nelerdir?
4-Rehbere göre iş kazası ve meslek hastalığı incelemelerinde dikkat edilecek hususlar nelerdir?
5-Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hakkında Yönetmelik'e göre eğitim sonrası düzenlenecek belgede bulunacak hususlar nelerdir?
İyi çalışmalar.
Arkadaşlar meraba,
Öncelikle dün ve bugün mülakata girenlere geçmiş olsun. Yarın girecek arkadaşlara da başarılar diliyorum:)
Alt dönemden arkadaşlar bugünkü soruları mümkün olduğunca toparlamaya çalıştılar..Biraz geç oldu ama yarın girecek arkadaşlara fikir vermesi açısından toparlanan soruları ekte gönderiyorum..Tekrar başarılar..
Herkesten bir de ricam olacak..
mülakat heyecanıyla çıkar çıkmaz bütün sorular hatırlanamayabiliyor. herkes kendi sorularını bana mail atabilirse ben de hepsini toparlayıp alt dönemdeki arkadaşlarla paylaşacağım..aynı zamanda burdan sizlere de gönderirim..
Teşekkür ederim..
Sevgiler
Başak
--
Bu e-postayı Google Grupları'ndaki "2010/1 İş Teftiş Müfettiş Yardımcıları Grubu" adlı gruba abone olduğunuz için aldınız.
Bu grubun aboneliğinden çıkmak ve bu gruptan artık e-posta almamak için
2010-1mufyrd...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Daha fazla seçenek için,
https://groups.google.com/groups/opt_out adresiniz ziyaret edin.
Bu e-postayı Google Grupları'ndaki "2010/1 İş Teftiş Müfettiş Yardımcıları Grubu" adlı gruba abone olduğunuz için aldınız.
adresine e-posta gönderin.