Viết tiếp phần lương của IT

[Lương Thiên Khôi]

Nguồn: http://nhatnghe.com/forum/showthread.php?t=92281

Xin lỗi các mod, tôi biết viết thread này trong mục này là không đúng - sẽ bị chuyển đi, nhưng thấy thread của hungack đã bị close nên muốn viết thêm để các bạn đang học IT có cái nhìn tổng thể về lương IT, qua kinh nghiệm và nhận định của cá nhân tôi. Nếu có gì khó nghe xin các bạn bỏ qua.
Ghi chú 1; mức này áp dụng cho TP. HCM, còn HN thì thấp hơn.
Ghi chú 2: Xin đừng hỏi tôi chứng cứ cho bất kì thông tin nào tôi đưa ra bên dưới, tôi không có trách nhiệm trả lời - các bạn hãy đọc để tham khảo là chính.
Ghi chú 3: Mức lương tôi viết bên dười là dành tham khảo, viết cho các bạn sắp/mới ra trường, và phù hợp với công ty VN. Nếu bạn đủ khả năng apply vào công ty nước, xin bỏ qua bài viết này vì nó không phù hợp.
Ghi chú 4: Ko môi trường nào tốt hơn các công ty SI (System integration) để các bạn học hỏi và trao dồi kinh nghiệm.

1. Khả năng thực sự + kiến thức nền tảng:
Cái này thì ai cũng hiểu, năng lực tốt thì sẽ kiếm được chỗ làm tốt --> vị trí tốt --> cơ hội thăng tiến tốt --> lương cũng sẽ tốt. Vậy nếu bạn cảm thấy năng lực tốt, nhưng cứ bị trù dập (khoan nói về lương), vậy bạn hãy trao đổi với sếp trực tiếp hoặc ra đi. Nhưng cũng nên đánh giá xem liệu bạn có đang ảo tưởng về năng lực đó hay ko???
Tôi xin ví dụ: nếu bạn học IT (phần cứng, quản trị mạng, Windows, Linux, Cisco,...) bạn có tự tin bạn biết về TCP/IP ko? bạn chia được địa chỉ IP không? subnet la gì, 10.0.0.0/25 có ý nghĩa gì,... Đây là kiến thức nền tảng, nếu bạn ko biết về TCP/IP thì nhà tuyển dụng sẽ ko tuyển bạn. Suy ra: KHÔNG NÓI VỀ LƯƠNG.

2. Kinh nghiệm là việc:
Phần này các bạn đi làm rồi sẽ hiểu sự "cao siêu" của nó, ví dụ nhà tuyển dụng ghi là "kinh nghiệm làm việc 2-3 năm cho công ty nước ngoài", có nghĩa là họ đòi hỏi bạn tiếng Anh lưu loát + kinh nghiệm viết báo cáo + thế nào là "đáp ứng tiêu chuẩn - compliance",.. vv...vv. cái này phai đi làm cho công ty nước ngoài thì mới có cơ hội pass, hoặc xuất sắc lắm mới pass được. Khi đó lương bạn sẽ khoảng 800-1000$ hoặc hơn nữa tùy vào khả năng đàm phán của bạn.
Chắc ai cũng đồng tình với tôi; có nhiều người năng lực rất tốt dù không bằng DH, CD, và vẫn lĩnh lương cao. Kinh nghiệm làm việc đấy các bạn ạ. Các bạn ko có bằng DH, CD hãy yên tâm, hãy thể hiện khả năng của mình và tin vào sự thành công nếu mình phấn đấu >95% sức lực của mình. Đừng nề hà bất kì công việc nào được giao, dù có thức khuya, overtime, ... Xin đọc tiếp mục 3 để lấy khí thế nha.

3. DH hay bằng quốc tế.
Chà, dù sao trước khi thể hiện năng lực, bạn cũng nên có 1 cái bằng. Ko bằng DH thì có vài bằng quốc tế bù vào, như vậy NTD mới dành thời gian phỏng vấn bạn. Xin hãy bắt đầu bằng MCSA và CCNA, rồi xem mình phù hợp với mảng nào mà học tiếp (tôi không bàn về học Cisco hay MS ở đầy).
Có bằng DH vẫn hơn --> các bạn đưng bỏ phí kiến thức hàn lâm - các bạn ko thể học môn thuật toán ở môi trường khác hơn trường DH/CD- Tôi nói vấn đề này ra vì tôi có dịp tiếp xúc với nhiều bạn trẻ bỏ ngang DH/CD. Phí lắm các bạn. VN vẫn là một xã hội trọng khoa cử. Phần lớn các IT manager cũng phải đi học DH rồi sao đó mới lấy các chứng chỉ quốc tế. Tôi tin chắc phần lớn các thầy ở Nhất Nghệ cũng đi học DH/CD, thậm chí có nhiều thầy đang học thạc sĩ, tiến sĩ CNTT.
Tôi cũng ko xem nhẹ bằng quốc tế - các bạn có "CCNA + CCNP + CCSP + thực học" thì ai dám đánh giá thấp các bạn. Nếu các bạn có CISSP thì rất nhiều người nể, thậm chí ngưỡng mộ các bạn.

4. Nãy giờ lang man quá, giờ xin chốt lại vấn đề: Xin luu ý; mức lương này là lương khởi điểm, và theo tôi là lương của 2008-2009, các bạn nhớ nhân % lạm phát vào.
a) Có bằng DH: bạn chưa có kinh nghiệm, thôi thì bắt đầu với 4T hoặc hơn nha - HPT, Sao Bac Dau, HiPT, DTS, Amigo, CMC.. đang trả ở mức đấy. Bạn phải học MCSE hoặc CCNP. 1-2 năm làm việc sẽ làm bạn cứng cáp hơn, lương bạn sẽ tăng nhanh nếu bạn thể hiện được năng lực.
b) Có bằng DH + MCSA/MCSE hoặc CCNP: bạn chưa có kinh nghiệm, thôi thì bắt đầu với 4T5 hoặc hơn nha - CMC, HPT, Sao Bac Dau, HiPT, DTS, Amigo.. đang trả ở mức đấy. Lương bạn sẽ tăng nhanh nếu bạn thể hiện được năng lực.
ĐỐI VỚI 2 MỨC a VÀ b NÀY, CÁC BẠN SẼ ĐƯỢC TRẢ >=7T SAU 2 NĂM LÀM VIỆC.
c) Ko DH/CD+ chỉ có MCSA/MCSE hoặc CCNA/CCNP: Thôi ta là KTV, ta nhận lương thấp hơn chút xíu, 3T5-4T nha. Đừng ngại tất cả công việc được sếp giao, đừng ngại cực khổ, lao động là vinh quang mà. Nếu các bạn thể hiện tốt năng lực, các bạn sẽ được trả 6-7T sau 2 năm làm việc.

VẬY SAU 2 NĂM ĐI LÀM, LƯƠNG CỦA IT CÓ BANG DH VÀ KO CÓ BẰNG DH LÀ XẤP XỈ NHAU??? VẬY SAO PHẢI HỌC DH?
Câu trả lời: bạn sẽ được ưu tiên đề bạt làm leader/ trưởng bộ phận/ trưởng phòng nếu bạn có bằng DH.

Xin cám ơn các bạn đã quan tâm.

_________________________________

Lương Thiên Khôi

[c] 01234.093.357
[i] luongthienkhoi1984 (yahoo) | luong.thien.khoi (skype)