السيد الفاضل / المدير العام
السيد الفاضل / الوكيل الإداري
السيد الفاضل / مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية
السيد الفاضل / مدير إدارة التدريب والتطوير
السيد الفاضل / مسئول دائرة البعثات والعلاقات الثقافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية - بيت خبرة معتمد في التعليم البريطاني أن نعلن عن مجموعة مميزة من البرامج التدريبية وورش العمل الحديثة التي تُقام خلال شهر ديسمبر 2025 ، والموجهة للمهنيين الطموحين، والقيادات المستقبلية، وكل من يسعى لصقل مهاراته في مجالات الأعمال، الموارد البشرية، المشتريات، والقيادة ، وغيرها من المجالات الكثيرة
ورشة عمل: القيادة الذكية في القطاع الحكومي
(إعداد القادة الإداريين لتحسين الأداء )
تعقد بالقاهرة خلال الفترة من 30 نوفمبر : 4 ديسمبر 2025
تُعد القيادة الذكية في القطاع الحكومي أحد العناصر الحيوية لتعزيز الكفاءة وتحسين جودة الخدمات العامة. فالقادة الإداريون يمثلون القوة الدافعة وراء تطبيق الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف المؤسسية. تهدف هذه الورشة إلى تزويد القادة بالأدوات والأساليب الحديثة التي تمكّنهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة فرقهم بفاعلية، وتحقيق أداء مؤسسي متميز.
👥 الفئة المستهدفة من ورشة العمل
1. القادة الإداريون في المستويات العليا
o الأدوار والمسؤوليات: يشمل المديرين العامين ونوابهم، الذين يتخذون القرارات الاستراتيجية ويقودون المؤسسات الحكومية.
o الاحتياجات التدريبية: تطوير مهارات القيادة الذكية، اتخاذ القرار الاستراتيجي، إدارة الأداء المؤسسي، وتحفيز الفرق.
o الفائدة المتوقعة: تعزيز قدرتهم على قيادة المؤسسات نحو تحقيق أهدافها بكفاءة وتحسين مستوى الخدمات الحكومية.
2. مديرو الأقسام والإدارات
o الأدوار والمسؤوليات: إدارة فرق العمل اليومية، متابعة تنفيذ السياسات، وضمان الالتزام بالإجراءات.
o الاحتياجات التدريبية: تحسين مهارات التواصل، إدارة الأداء، حل المشكلات، وإدارة التغيير.
o الفائدة المتوقعة: زيادة فعالية فرقهم وتحقيق نتائج أفضل في مشاريع الإدارة الحكومية.
3. القادة المستقبليون (الصف الثاني من القيادات)
o الأدوار والمسؤوليات: موظفون لديهم إمكانيات قيادية عالية ومستهدفون لتولي مناصب قيادية في المستقبل.
o الاحتياجات التدريبية: التعرف على أساليب القيادة الذكية، بناء مهارات اتخاذ القرار، وتطوير خطة نمو شخصية.
o الفائدة المتوقعة: إعدادهم لتولي المسؤوليات القيادية بكفاءة وفعالية عند ترقيتهم.
4. المختصون في تطوير الأداء المؤسسي وإدارة المشاريع
o الأدوار والمسؤوليات: دعم القادة في تحسين العمليات، تطوير السياسات، ومتابعة مؤشرات الأداء.
o الاحتياجات التدريبية: أدوات قياس الأداء، استخدام البيانات لاتخاذ القرارات، واستراتيجيات الابتكار وحل المشكلات.
o الفائدة المتوقعة: تمكينهم من تقديم توصيات استراتيجية دقيقة وتحسين نتائج المشاريع الحكومية.
5. الموظفون المسؤولون عن التغيير والتحول الرقمي
o الأدوار والمسؤوليات: قيادة المبادرات الرقمية والتحول الإداري داخل الجهات الحكومية.
o الاحتياجات التدريبية: مهارات إدارة التغيير، التحول الرقمي، والقيادة الذكية في بيئة متطورة تقنيًا.
o الفائدة المتوقعة: تسريع تنفيذ المشاريع الرقمية وتحقيق الاستفادة القصوى من التكنولوجيا في تحسين الأداء.
البرامج التدريبية وورش العمل الحديثة التي تُقام خلال شهر ديسمبر 2025
1. ✨ورشة عمل تأمين وادارة الخطر في القطاع المصرفي
2. ✨ورشة عمل استراتيجيات التحول للدفع الإلكتروني في المصارف التجارية
3. ✨ورشة عمل القانون الإداري وتطبيقاته في الجهات الحكومية
4. ✨ورشة عمل الذكاء الاصطناعي في تخطيط الموارد البشرية
5. ✨ورشة عمل رقابة الأداء في عصر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
6. ✨ورشة عمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التخطيط المالي وإدارة الميزانيات
7. ✨ورشة عمل تقييم الأداء وجودة الخدمات البترولية باستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة
8. ✨ورشة عمل التحول الرقمي في تطوير الإضافات البترولية وتحسين الأداء الصناعي
9. ✨ورشة عمل إدارة المشاريع الإنشائية الذكية: بين التخطيط الهندسي والتحول الرقمي
10. ✨ورشة عمل التحول الرقمي في مراجعة العقود وإجراءاتها القانونية والإدارية
11. ✨ورشة عمل تحليل السيولة النقدية باستخدام النماذج التحليلية المتقدمة وعلوم البيانات
12. ✨ورشة عمل تمكين إدارة التدريب من خلال نظم المعلومات والتحول الرقمي
13. ✨ورشة عمل القيادة الذكية في القطاع الحكومي – إعداد القادة الإداريين لتحسين الأداء
🚀 سارع بالحجز الآن وكن جزءاً من مستقبل التدريب المهني عالي المستوى
!استفيدوا من الرسوم المخفضة لفترة محدودة وسارعوا بالحجز! 🌟
للحصــول علــى كافة التفاصيــل ومعرفة رسوم الاشتراك اضغط هنا
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
مدير التدريب
أ / ميرفت شاهين
جوال & واتس : 00201009306111 – 00201110231700