【AIESEC Project】母雞帶小雞策略

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Dirk Lin

unread,
Feb 14, 2011, 10:41:06 PM2/14/11
to David Yen, Dylan Zeng, Karen AIESEC MCLC VPAC&IS, Pan Pei-Hsuan, Una, Will, Zoe, 周禹助, 品孜, 大熊, 晉羽, 林育正, 謝羽青, 郭穎臻, 陳歆, Roger, 1011-aiesec-in-t...@googlegroups.com
Hi Hi LCPs,

需要你們幫忙一件事

因為review過去,其中一個AIESEC Project的bottleneck是LC發展不均
於是於下半學期會發起一個叫母雞帶小雞的策略

由經驗較豐富LC們帶著較缺乏經驗的LC跑project

這可讓LC之間知識流通、市場流通均衡落差、地區效益、永續發展


而在今年Annual Award上也會把此策略列為Criteria之一
因為好的分會不只應該把自己發展好 也要學習如何幫助別人
更詳細的內容會再跟你們LC VP Project說

第一個步驟是要你們的VP完成Review過去八個月做了什麼事情
再附檔 請幫忙監督 在20號前完成
謝謝


母雞帶小雞策略分配如下
依地區與Project 的 performance來分
1.NT,SC,CC,DH
2.TP,FJ,MC,CL
3.CT,YZ,TF,TS
4.SY,CK,WZ
(以上粗體字的分會請輔導group裡面的LC把附檔的LC report完成)
我也會要LCP督促的


--
林煜峰 Dirk Lin
Vice President 
Project Management Department-Global Internship Program
AIESEC in Taiwan 
National Office 2010-2011

E-mail: lin.y...@aiesec.net
Web:   www.aiesec.org.tw
" AIESEC is the first choice for cultivating future leaders." 


XXLC Project Situation Review.docx
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