Re: KẾ HOẠCH VÀ NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA NHÓM 2

[Nguyen Sang]

Dear Anh Tuất, Tiến và cả nhà

Mail của Tiến rất đầy đủ và hoàn chỉnh. Anh tin Tiến sẽ làm tốt trọng trách của mình để khẳng định giá trị của mình và cùng các thành viên không ngừng tiến bước.

Theo như đề xuất của anh Tuất. Các thành viên khi có lịch hẹn với ứng viên tại công ty thì thông báo lại cho các trưởng nhóm để các trưởng nhóm thông báo lại với công ty sắp xếp lịch tiếp đọc và chia sẻ tới các ứng viên. VD: Chiều mai (thứ 4) Mr Sáng có 3 ứng viên đã chốt lịch tới công ty chia sẻ, Mr Sáng sẽ gộp danh sách các ứng viên có lịch hẹn vào chiều mai rồi thông báo tới công ty để sắp xếp người chia sẻ. Vì thế cả nhà khi chốt lịch ứng viên hãy thông báo ngay cho trưởng nhóm để trưởng nhóm đó tổng kết lại số ứng viên sẽ tới trong 1 buổi hay một một ngày nha. Chúng ta phải kết hợp làm việc nhóm tốt nhất.

Tối nay cả nhà tham gia hội thảo "Tư duy triệu phú" nha. Đây là cơ hội cực tốt để cả nhà chúng ta làm quen, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm ứng viên, thực hành kiến thức đã được học, và họp nhóm nữa.

Điều quan trọng nhất khi chúng là làm việc nhóm là chúng ta phải có tương tác. Vì thế như anh Tuất có nói, các bạn hãy thường xuyên check mail để nắm bắt thông tin, đưa ra các ý kiến của mình. Chúng ta phải hỗ trợ nhau để các thành viên đều hoàn thành mục tiêu của mình. Khi có thành viên nào hoàn thành mục tiêu trước thì như Mr Tiến 2b có nói, chúng ta hãy dừng lại và trợ giúp các thành viên khác cho tới khi họ hoàn thành mục tiêu, nếu họ không thể hoàn thành, hãy chia sẻ cho họ ứng viên để anh em 14 người chúng cùng đi trên một con thuyền chứ nhất định ko để ai rời khỏi con thuyền đó. Cả nhà nhất trí đồng lòng vì mục tiêu chúng của nhóm? Chúng ta phải đoàn kết, đoàn kết, đaij đoàn kết!

Hiện tại Mr Sáng đã chia sẻ được cho 6 ứng viên và đã có 4 ứng viên đã có lịch hẹn chắc chắn, trong đó 3 ứng viên vào chiều mai và 1 ứng viên vào sáng thứ 7, một ứng viên xác nhận ngày mai sẽ có lịch chính xác trong tuần này, một ứng viên xem xét tham gia vì lý do sức khỏe (ứng viên này rất muốn tham gia). Tối nay sẽ là cơ hội để Mr Sáng hoàn thành mục tiêu đề ra, và dồn toàn lực vào hỗ trợ cả nhà. Bạn nào có khó khăn thì nhất định phải chia sẻ ngay để chúng ta đoàn kết lại giải quyết khó khăn đó. Hỗ trợ, hỗ trợ là tiêu chí của nhóm trong thời gian này. Các bạn đừng làm việc một mình nha. Chúng ta chỉ thành công khi chúng ta có nhóm, và đội nhóm sẽ giúp cac bạn thành công nhanh nhất.

Cả nhà mình luôn Happy, happy và happy! Chúc ta quyết tâm rèn luyện không ngừng tạo lập giá trị! ^^

2011/12/13 Dangtuat Ta <tadangt...@gmail.com>

     Dear em Tiến và cả nhà!

     Cảm ơn em Tiến - trưởng nhóm 2 đã đưa ra đề xuất về những nguyên tắc hoạt động, kế hoạch và mục tiêu của nhóm, cũng như đã thẳng thắn nhìn nhận về những khuyết điểm của mình trong thời gian qua.

 Đúng là em vẫn chưa thực sự làm tròn trách nhiệm của một trưởng nhóm, điều này hết sức quan trọng vì nó sẽ ảnh hưởng đến tâm lý, thái độ và kết quả công việc của tất cả các thành viên. Tuy nhiên, em đã biết nhìn nhận lại và thẳng thắn tự phê bình mình, điều này thật sự đáng để mọi người biểu dương. Anh Tuất và các thành viên khác trong nhóm 2 nói riêng và nhóm 14 người nói chung sẽ lấy đây làm bài học cho mình. Anh nghĩ rằng thời gian nay là thời gian mà chúng ta phải thể hiện hết khả năng, phải thiết lập được mối đoàn kết "Bền vững". Một cây không thể là rừng và một người không thể nào đi đến thành công được. Thành công của người này chính là thành quả công sức của rất nhiều người khác góp lại, vì vậy khi chúng ta thành công chúng nghĩa là thành công đó không phải của riêng chúng ta,chúng ta phải biết ơn những người xung quanh, phải giúp đỡ họ để họ cũng có được thành công như mình vì nếu không mình sẽ chỉ là người vô ơn mà thôi. Và sự thành công đó sẽ chỉ là vô nghĩa mà thôi. Anh mong muốn hai nhóm trưởng Mr Sáng và Mr Tiến sẽ cùng anh nắm chặt tay của 11 thành viên còn lại để truyền cho nhau ngọn lửa, tình yêu thương, tinh thần đoàn kết và động lực làm việc. Chúng ta cam kết sẽ hiểu, ngấm và thấm câu thành ngữ "Sống cho người khác là sống cho chính mình" như đã hiểu, ngấm và thấm về bài học "Giá trị" của thầy Lê Anh Minh các bạn nhé. 

     Và anh có thêm một đề nghị với cả nhóm 14 người đó là tất cả các thành viên phải thường xuyên chech Mail và khi thấy các trưởng nhóm nào có khuyết điểm hãy phê bình thẳng thắn theo quy trình: Ghi nhận giá trị - Bổ sung ý kiến, góp ý - Tạo động lực .
    Các thành viên hãy thực hành thói quen đọc và trả lời tất cả các Mail đến nhé. Từ nay đến thứ 7 các thành viên luôn báo cáo kết quả công việc với hai trưởng nhóm và anh để bon anh tổng hợp và báo cáo với công ty cũng như có phương pháp giải quyết khi một số thành viên không đạt chỉ tiêu...

   Chúc cả nhà thành công

Vào 10:09 Ngày 13 tháng 12 năm 2011, Tiến.2b <batjen...@gmail.com> đã viết:

Dear các đồng chí nhóm 2,

1, Thực sự trong 2 ngày hôm qua, tôi đã chưa hoàn thành được nhiệm vụ với cương vị là trưởng nhóm. Tôi sẽ không đưa ra lý do để bào chữa vì đó chỉ là ngụy biện. Tôi xin nhận trách nhiệm về tôi:

Những điều tôi chưa làm được:

•  Chưa xác định được vai trò của tôi- vai trò của trưởng nhóm
• Lên mục tiêu cho bài tập cảm nhận của nhóm. Đó là khi nào hoàn thành? và phải nộp cho trưởng nhóm. Để trưởng nhóm tổng hợp gửi lại cho công ty.
• Chưa quan tâm các thành viên

2, Các nguyên tắc hoạt động nhóm, của mỗi thành viên nhóm 2  (Đề xuất)

• Có trách nhiệm (về thái độ và làm việc). Lúc làm việc thì thực sự là nghiêm túc, lúc chơi thì vui vẻ, thoải mái...
• Tôn trọng ý kiến, quan điểm (ghi nhận giá trị) của mỗi thành viên, của trưởng nhóm. Ít nhất 5/7 phiếu tán thành thì mới thông qua.
• Góp ý, Phê bình một cách khéo léo, thẳng thắn. Chỉ có thẳng thắn góp ý những thói quen xấu, xây dựng những thói quen tốt thì cả nhóm 7 nói riêng và nhóm 14 nói chung mới tiến lên một cách bền vững được. Các Đồng chí có đồng ý không? (Quy trình ở đây đó là: Ghi nhận giá trị-Phê bình- Góp ý xây dựng- Tạo động lực)

3, Kế hoạch và mục tiêu của mỗi thành viên nhóm 2 (hạn chót 18:00, chủ nhật ngày 17/12)

• Mục tiêu: Mỗi đồng chí đưa được ít nhất 10 người bạn đến (Có chất lượng). Công ty yêu cầu có 7. Nhưng tôi và 2 Trưởng nhóm: đ/c Tuất và Trưởng nhóm 1đ/c Sáng, nhất trí rằng để số 10. Đặt mục tiêu cao, chúng ta sẽ nỗ lực hơn, phát huy hết khả năng của bản thân hơn và đạt được hiệu quả cao hơn
• 18:00 Tối thứ 7, ngày 17/12, Những ai đã hoàn thành được ít nhất là 7 thành viên (hoàn thành mục tiêu công ty) Thì sẽ dừng lại, hỗ trợ cùng đi chia sẻ đến những bạn chưa đạt đủ chỉ tiêu. Để chắc chắn rằng đến trước 18:00 chủ nhật ngày 18/12. TOÀN BỘ 7 thành viên nhóm 2 nói riêng và nhóm 14 nói chung sẽ hoàn thành tối thiểu thiểu bài tập của mỗi thành viên.

3, Nhóm 2 sẽ cùng đi tham dự buổi hội thảo với nhóm 1

 "Gặp gỡ diễn giả...Tư duy triệu phú" tối ngày hôm nay, 

18h30 Thứ 3, ngày 13/12/2011 tại hội trường E1, khách sạn La Thành, 218 Đội Cấn, Hà Nội

http://www.babylons.com.vn/vi/component/content/article/1-latest/320-gap-go-truc-tiep-doug-nelson-tu-duy-trieu-phu.html

Mục đích: 

• Tập hợp đủ nhóm 14 thành viên
• Đi giao lưu học hỏi
• Tìm kiếm những người bạn, những đồng chí tiềm năng của cty chúng ta

Như vậy đúng 18:00 Chúng ta có mặt tại cuộc hội thảo. Tại sao tôi muốn các bạn đến sớm? trước 30 phút

• Quan sát cách tổ chức của họ: điểm được, chưa được
• Làm quen giao lưu với nhóm 14 và có thể làm quen với những người bạn mới
• Tránh trường hợp nếu tắc đường thì vẫn đến đúng giờ

Trên đây là những ý kiến chủ quan của tôi - Bá Tiến -trưởng nhóm 2. Mời các đồng chí góp ý bổ sung.

Chúng ta chỉ nghĩ đến KHÔNG NGỪNG tạo lập GIÁ TRỊ. Tôi và các đồng chí hãy cùng nhau xóa bỏ kẻ thù chung đó là Hám Danh và Hám tiền. Có như vậy chúng ta sẽ luôn yêu thương, quý mến và giúp đỡ lẫn nhau. Nhóm 2 nói riêng, nhóm 14 nói chung mới có thể đoàn kết, đi lên được.

Các đồng chí cũng đồng ý như vậy có phải không?

ĐOÀN KẾT, ĐOÀN KẾT, ĐẠI ĐOÀN KẾT,

SỐNG VÀ TẠO LẬP GIÁ TRỊ

Thân mến,

Chúc các đồng chí một ngày mới dồi dào sức khỏe và may mắn!

--

Name:Tạ Đăng Tuất

Mail: Tadangt...@gmail.com

Yahoo: Tadangt...@yahoo.com

--



Thanks and best regards!
Nguyễn Quang Sáng
Stay hungry! Stay Foolish!

Action! Action! Action!
==========================
H/P : +84972186896
Email : sangn...@gmail.com