Vagas JH

1.: Analista Senior de Recursos Humanos – Consultoria Interna

Enviado por: "Luciana Kairalla" lkai...@lopes.com.br l.kairalla

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Descrição do cargo:

Experiência generalista, com foco em atendimento das áreas de Negócio do Grupo;
Responsável pela interface entre as áreas especialistas em todos os sub-sistemas de RH e seu cliente interno respeitando o cumprimento das políticas internas.
Responsável por otimizar os processos e atuar de forma direta e alinhada as necessidades estratégicas da empresa;
Orientar e dar suporte aos gestores para que possam desenvolver suas competências na gestão de pessoas com conhecimentos, metodologias e ferramentas disponíveis nos Recursos Humanos, garantindo assim que estejam alinhados e informados sobre as ações de Recursos Humanos para a Companhia;
Analisar, diagnosticar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito aos subsistemas de Recursos Humanos;
Analisar os indicadores de RH, acompanhar seus resultados, auxiliar na estruturação de planos de ação para intermediação entre as áreas;
Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento dos sistemas de Avaliação de Performance e Potencial.
Acompanhar o nível de engajamento da área, visando sempre melhoria do ambiente de trabalho;
Entender a estratégia da companhia, conhecer os produtos e serviços oferecidos por esta, conhecer a concorrência e perfil dos clientes, dominar práticas, processos e os fluxos internos, compreender as metas e os indicadores de resultado.
Estabelecer parcerias com as áreas para atender e garantir o fluxo de suas demandas.
Responsável pela elaboração e implementação de políticas de RH junto as áreas clientes;

Perfil desejado:
Conhecimentos Avancados no Pacote Office.
Desejável Pós-Graduação;
Experiência nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, levantamento das necessidades de treinamento, pesquisa de engajamento, avaliação de desempenho, movimentações, elaboração do plano de sucessão e demais;

Enviar CV para selecao@lopes.com.br com o titulo "Analista de Consultoria Interna"

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2.: Cursos de Férias

Enviado por: "Flávia Tomáz" flavia...@gmail.com flaviactomazf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Pessoal....

Segue link com vááááários cursos de férias interessantes:

http://www.ung.br/cursosdeferias/cursos.php

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3.: Oportunidades - Resource

Enviado por: "fernanda" nandinh...@yahoo.com.br nandinha_serrat

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

A Resource IT Solutions está posicionada entre as 5 maiores Integradoras de desenvolvimento de software e entre os principais integradores de TI do país. Sediada em São Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, Itajaí e Miami (EUA), conta com 2.500 colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece serviços de Consultoria, Outsourcing, Fábrica de Software e Alocação de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. www.resource.com.br

Estamos buscando profissionais com os seguintes perfis

Código da Vaga: 3792
Vaga: Analista de Sistemas Sênior
Experiência em Levantamento de requisitos (RUP); Atualização dos projetos junto ao PMO; Desenvolvimento de demandas mais simples testes, validações e construções de versões; Implantações e acompanhamento pós implantações;
Experiência dot.net/ VB 6.0/ SLQ Server/ C Sharp; Conhecimento Powerbuilder 6.5/ UML.
Desejável: Ter trabalhado em Instituições Financeiras;
Tempo do Projeto: Indeterminado
Local de trabalho: Pinheiros – SP

Código da Vaga: 3793
Vaga: Analista Programador Pleno
Experiência Correção de Problemas em produção de sistemas .NET + SQL. (Programação 60 % e Analise 40%).
Desejável: Ter trabalhado em Instituições Financeiras;
Ótimos conhecimentos em VB.NET e SQL; Metodologias: RUP / MDS e UML (desejável)
Tempo do Projeto: Indeterminado
Local de trabalho: Pinheiros – SP

Código da Vaga: 3734
Vaga: Analista de Telecom
Experiência: Conhecimentos na área administrativa;
Responsabilidade: Manter a documentação do cliente atualizada, atendimento internacional
Imprescindível possuir Inglês Fluente
Tempo do Projeto: Indeterminado
Local de trabalho: Berrini

Interessados e/ou indicações encaminhar CV para fernanda.costanzo@resource.com.br

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4.: ASSISTENTE FINANCEIRO

Enviado por: "daisyporto90" daisyp...@yahoo.com.br daisyporto90

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

João Honório,bom dia!

Pessoal,

Segue abaixo vaga de ASSISTENTE FINANCEIRO - URGENTE

PARA REGIÃO DO IPIRANGA

»» DESCRIÇÃO DA VAGA

Atuar em Contas a pagar e rebeber e outras atividades relacionadas.
Experiência em rotinas da área financeira.
Conhecimentos em cobrança por telefone.
Conhecimento do sistema Datasul ou Integrado.

Benefícios

V.Transporte;
Refeição no Local;
Vale Alimentação.

Salário - R$ 1500,00

Encaminhar currículo para daisy@grupofacility.com.br ou viviane@grupofacility.com.br

Obrigada

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5.: Auxiliar Administrativo de RH e Logística - Zona Oeste/SP

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br mrtati

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Com 16 anos de tradição, a Proativa RH é uma consultoria especializada na atração e seleção de profissionais, em empresas de diversos portes e segmentos.
Desenvolvemos sólida experiência nos processos seletivos para vagas de hierarquias com diferentes níveis de responsabilidade, e assessoramos nossos clientes na busca por profissionais com alto potencial de contribuição.

Auxiliar Administrativo(a) de Recursos Humanos para Caieiras -SP

Ramo de Atividade: Logística: Transportes, Distribuição e Armazenagem
Depto: Recursos Humanos
Disp. Horário: Período Integral
Salário: 723,00/Mês
Modalidade: Efetivo
Descrição: Desejável cursando técnico ou superior na área de Recursos Humanos.
Conhecimentos no Pacote Office.

Irá realizar atividades de triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Alinhamento de vagas com agência de emprego e consultorias;
Entrega de holerites, recibos de vale transporte e refeições aos colaboradores;
Atendimento aos colaboradores;
Alimentação de planilhas.
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição R$: 11,80 + Cesta Básica.
Resumo de atividades da empresa: Consultoria de Recursos Humanos.
Vaga republicada em: 22/6/2011

Auxiliar Administrativo(a) de Logística para Caieiras - SP

Superior Incompleto

Ramo de Atividade: Logística: Transportes, Distribuição e Armazenagem
Depto: Logística
Disp. Horário: Período Integral
Salário: 723,00/Mês
Modalidade: Efetivo
Descrição: Desejável cursando técnico ou superior na área de Logística.
Conhecimentos no Pacote Office.
Atribuições e Responsabilidades do Cargo:
. Irá realizar atividades de preenchimento e recebimento de NF;
Contas a pagar e receber;
Atendimento aos motoristas; Atendimento aos clientes;
Alimentação e criação de planilhas e tabelas.

Horário: 12:00 ás 22:00hs ( 2° a 6° feiras) ao sábado horário diferenciado.
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição R$: 11,80 + Cesta Básica.

Enviar CV para tatiane.sel@proativarh.com.br

((Colocar no assunto o nome da vaga que esta se candidatando))
Grata,
Tatiane Lima S.
Recursos Humanos
www.proativarh.com.br

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6.: Vaga Supervisor - Urgente

Enviado por: "Viviane" vivian...@ig.com.br vcelke

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Busco Supervisor ( prod. financeiro ) ( temp. 01/07 a 31/07 ) para coord. atividades de campo ( visitando as lojas ), orientando equipe, analisando a produtividade e visando o cumprimento das metas estabelecidas. É necessário excelente postura, excelente comunicação e dicção. Irá lidar com público elitizado. Os interessados deverão comparecer dia 27/06 as 10 horas na Rua Guararapes 55 - Brooklin - SP, procurar por Majori/RH.

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7.: Recepcionista

Enviado por: "Luana Karla" luana...@newstyle.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

A Agência NewTrade oferece a seguinte vaga:

Recepcionista

Funções:

Atuar com atendimento telefônico, recepção dos clientes e direcionamento dos clientes e funcionários.

Experiência / Qualificações:

Desejável experiência na área

Local de Trabalho:

(Cidade): Sao Paulo - SP
(Bairro): Zona Sul

Sálario:

R$700,00 mais benefícios (AM, AO, VT, VR(R$16,00))

Horário:

De segunda a sexta das 9h00 às 18h48 ou das 10h00 às 19:48 (Ter disponibilidade para os dois horários)

Interessados encaminhar currículo com foto para o seguinte e-mail com o assunto: Recepção
luana.karla@newstyle.com.br<mailto:luana.karla@newstyle.com.br>

Currículos sem foto não serão analisados.

[cid:image002.gif@01CC30D7.A175B710]
[cid:image003.png@01CC30D7.A175B710] <http://www.facebook.com/pages/Ag%C3%AAncia-NEWSTYLE/1140640686614> [cid:image004.png@01CC30D7.A175B710] <http://twitter.com/AgenciaNewSty>

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8.: Divulgação de CV - área de Vendas

Enviado por: "Carolina Gonsales Rocca e Souza" carolin...@teckma.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

[Anexo(s) de Carolina Gonsales Rocca e Souza incluído(s) abaixo]

Segue indicação de CV

Att.

Priscilla Portella dos Santos

Brasileira, 30 anos, casada
Rua Francisco Marengo, 111 ap 22 - São Paulo - Brasil

Telefone: (11) 2091-7127 / 7115-8080
Email: priscillaportella@bol.com.br

Objetivo

Assistente Administrativo de Vendas / Coordenador ou Supervisor de Vendas

Perfil profissional

Qualificações: Atendimento ao cliente / Suporte à área de vendas e aos
gerentes de produtos, Interface e follow-up com os departamentos de vendas,
financeiro, planejamento de materiais e logística) / Cadastro e manutenção
de informações no sistema ERP Datasul / Rede Empresarial - Radar(input de
dados ) / Microsiga – Protheus (input de dados ) / Formulação de propostas
comerciais / Emissão de pedidos em sistema integrado / Controle de clientes
ativos e inativos / Pós Venda Conhecimento e experiência de 7 meses em
rotinas fiscais e faturamento, logística / Experiência de 06 anos como
assistente administrativo de vendas. Usuário do sistema INPART e mercado
eletrônico de cotação para materiais hospitalar. Usuário do sistema BEC para
pregões e licitações.

Formação

* Escolaridade
Pós graduação no nível Especialização
* Graduação
Universidade São Judas Tadeu (concluído em Janeiro/2002).
* Pós-Graduação – Especialização
Pós Graduação em Administração de Empresas, Universidade São Judas Tadeu
(Concluído em Agosto/2009).

Idiomas

Inglês: Nível Intermediário

Histórico profissional

Syncrofilm Distribuidora LTDA

* Atual – Admissão em 09/03/09
(empresa familiar, nacional - no segmento de distribuição de material e
equipamento hospitalar)
Assistente de Vendas

· Atendimento ao cliente( acompanhamento de todo o processo de
vendas: desde o contato inicial até o fechamento do pedido – entrega )

· Suporte à área de vendas, gerentes de produtos e supervisor de
vendas interno

· Interface e follow-up com estoque, setor de importação e
exportação e faturamento

· Controle do estoque

· Cadastro e manutenção de informações relacionadas ao cliente,
emissão de pedidos no sistema Microsiga Protheus

· Formulação de propostas comerciais

· Cadastro e manutenção de informações relacionadas ao cliente,
emissão de pedidos no Microsiga – Protheus

WHB do Brasil LTDA

* 1 ano e 4 meses - (empresa de grande porte - multinacional (USA) -
no segmento indústria)
Customer Service

* Atendimento ao cliente( acompanhamento de todo o processo de vendas:
desde o contato inicial até o fechamento do pedido – produção – entrega )
* Suporte à área de vendas, gerentes de produtos e supervisor de
vendas interno
* Interface e follow-up com os departamentos de vendas, marketing,
planejamento de materiais, qualidade, artwork, logística e faturamento
* Cadastro e manutenção de informações relacionadas ao cliente,
emissão de pedidos no sistema ERP Datasul
* Formulação de propostas comerciais
* Atuação em Pós venda

Asterisco Artes Gráficas LTDA

* 3 anos e 6 meses
(empresa de pequeno porte no segmento indústria)
Assistente de Vendas
* Atendimento ao cliente (acompanhamento de todo o processo de vendas:
desde o contato inicial até o fechamento do pedido – produção – entrega)
* Suporte à área de vendas (vendedores externos e gerente comercial)
* Follow-up com os departamentos de vendas, marketing, planejamento de
materiais, qualidade, artwork, logística e faturamento
* Cadastro e manutenção de informações (arquivo Físico)
* Visitas ao cliente junto ao vendedor externo

Último salário e benefícios

* Último salário: R$ 2.000,00
* Benefícios
Estacionamento, assistência médica, vale refeição, participação nos lucros.
Apenas o vale refeição descontado em folha.

Outros objetivos

* Pretensão salarial: Faixa de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
* Trabalhar na região da zona leste

Informações complementares

Conhecimento e experiência em sistema Microsiga _ Protheus

Conhecimento e experiência em sistema – Rede Empresarial ( Radar )

Conhecimento e experiência em sistema ERP – Datasul

Conhecimento e experiência em Excel e pacote Office 2010 (Word, PowerPoint,
Internet, Outlook grau - intermediário)

Carolina Gonsales Rocca e Souza | Recrutamento e Seleção | Teckma Engenharia
| +55 11 2602 5555 | +55 11 2606 2110

<http://www.teckma.com.br/> www.teckma.com.br

Anexo(s) de Carolina Gonsales Rocca e Souza

1 de 1 arquivo(s)

Priscilla Portella dos Santos.docx

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9.: Vaga

Enviado por: "tamires ferreira" tami_so...@yahoo.com.br tami_sorria_tf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Bom dia Sr. João Honório,

Escritório Contábil localizado em Perdizes - SP contrata profissional para:

Vaga Depto Contábil

Descrição: Conhecimentos e Experiência em rotinas contábeis: classificação, digitação, conciliação, balanço e balancetes e envio de declarações municipais, estaduais e federais. Imprescindível experiência na função e conhecimentos no Sistema Folhamatic (Telecont).

Preferência para profissionais desempregados com idade de 30 á 60 anos (Porém aceitamos outros profissionais se estiverem dentro do perfil da vaga)
Fácil acesso a região de Perdizes/ Barra Funda (Apenas 1 condução ida e 1 volta)

Formação: Técnico em Contabilidade (Formado) ou Superior em Ciências Contábeis (Cursando).

Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição.
Salário: Á combinar

Colocar Depto Contábil no título do e-mail, currículos fora do perfil serão excluídos.

Currículos: rh@mmiranda.com.br ou

Atenciosamente,

Tamires.

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10.: Por que a taxa de rotatividade das empresas (ainda) é tão alta

Enviado por: "Flávia Tomáz" flavia...@gmail.com flaviactomazf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Por que a taxa de rotatividade das empresas (ainda) é tão alta?

**Tatsumi Roberto Ebina
*
Profissionais qualificados, empresas renomadas, inúmeros benefícios, plano
de carreira e falta de profissionais. Este cenário vem se tornando cada vez
mais comum nos últimos anos no Brasil. Dados do Departamento Intersindical
de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – que pesquisa o mercado
formal de trabalho em geral - revela que a taxa de rotatividade no país
subiu de 34,3%, em 2007, para 36%, em 2011.

Essa constante migração de executivos, diretores e funcionários é mais comum
em setores aquecidos da economia. Até empresas que oferecem benefícios além
do usual acabam perdendo seus colaboradores. Quando estas constatações
aparecem na mídia cabe perguntar se é de fato o que o funcionário ganha que
o faz permanecer em uma organização por um longo tempo.

A maioria das pessoas prefere uma combinação entre reconhecimento e
recompensa que a conduza à relização pessoal. A rotatividade está vinculada
à mesmice que predomina no ambiente da maioria das empresas que pratica o
modelo hierarquizado de gestão, contaminado pelas práticas inadequadas de
‘gestão de pessoas’ da maioria dos chefes que povoam a estrutura
organizacional. As pessoas não suportam trabalhar em ambientes onde não
possam se realizar e, tampouco, suportar chefes inadequados. É preciso
repensar a gestão dessas empresas.

A falta de autonomia e poder de decisão, para muitos profissionais, pode ser
considerado o principal obstáculo dentro de uma empresa, e,
consequentemente, um dos principais fatores que se coloca na balança na hora
da mudança.

Ao longo dos anos, o profissional se desmotiva com a função que exerce
porque não vê perspectivas de ser mais e melhor, de se realizar
profissionalmente. Ou seja, o profissional não consegue enxergar para onde
ele pode crescer em função dos impedimentos que uma estrutura hierarquizada
gera. Isso, além de desestimulá-lo, irá fazer com que o profissional busque
oportunidades em outra empresa que conseguirá preencher essa lacuna (dando
mais autonomia e poder para ele resolver determinadas situações). Porém,
isso pode ser considerado uma outra ilusão, já que a grande maioria das
organizações têm as mesmas práticas e os mesmos obstáculos. Sobrando a
alternativa de o profissional tentar promover através de sua capacidade de
influência uma mudança dentro da sua própria organização.

A concorrência acirrada em alguns mercados, aliada à falta de qualificação
dos profissionais, torna esse cenário (de mudança) ainda mais propício
dentro das organizações.

Para encarar essa questão, as empresas precisam ficar atentas aos fatores
que vão além da questão salarial. Eliminar níveis de comando e controle, dar
poder de decisão aos funcionários que lidam diretamente com os problemas na
relação com o cliente, seja ele de qualquer nível hierárquico, faria o mesmo
repensar e seriamente se trocaria de empresa e iria para um ambiente
inibidor. É por isso que vários profissionais que iniciam numa nova empresa
dizem, passados os primeiros cem dias, ‘que não foi isso que venderam para
mim quando estavam me contratando’. Sentir-se útil e ver que faz a diferença
dentro da organização ajuda muito a manter o profissional dentro dela.

Apoiar os colaboradores, envolvê-los e dar mais poder a eles nas diferentes
decisões, reduzir a burocracia ao mínimo, permitir que a pessoa seja ela
mesma respeitando-a nas suas diferenças, gerar um espírito de equipe que
predomine em todo o ambiente, contar com líderes inspiradores e recompensar
em conformidade com o mérito (individual ou coletivo) são ações que podem
fazer a diferença na hora em que um colaborador receber uma proposta da
concorrência. Isso, consequentemente, ajudará a evitar a perda de talentos
das organizações.

** Tatsumi Roberto Ebina é o sócio-diretor e fundador da Muttare,
consultoria de gestão.*

--
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11.: Busca de Oportunidades "Home Office"

Enviado por: "Camilla Marques" camilla...@yahoo.com.br camillamarques

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Boa tarde!

Estou a procura de oportunidade de trabalho de â€œHome Officeâ€ , que possam ser desenvolvidos em meio período e que não tenham vinculo empregatício.

Tenho 12 anos de experiência em Atendimento a Clientes, especialmente nas áreas de Qualidade, Ouvidoria e Melhoria de Processos.

Tenho 28 anos e estou cursando o último semestre de Administração de Empresas.

Estou a disposição de recrutadores que tenham vagas disponíveis e interesse em conhecer o meu perfil.

Muito obrigada e ótimo feriado.

Camilla Marques

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12.: Divulgação

Enviado por: "Talita Rocha Ferreira" tatal...@hotmail.com

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Bom dia João!

Gostaria de divulgar uma vaga:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Atividades: Recrutamento e seleção de pessoal qualificado, habilidade para identificar perfil através de entrevistas por competência e situacionais, habilidade no relacionamento com gerentes que ficam foram doBrasil na sua maioria, auxilio no processo de integração e coaching durante o periodo de indução. Inglês avançado para fluente.
Empresa: Multinacional de grande porte a mior no seu seguimento no mundo.

Salário: a partir de R3.500,00 / CLT / Todos os beneficios.
Local: Zona Sul de sâo Paulo

Interssados enviar cv para tferreira@adecco.com.br assunto: Analista de RH

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13.: Indicação de Profissional

Enviado por: "Luciana Kairalla" lkai...@lopes.com.br l.kairalla

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

LEILA KAIRALLA

Brasileira, solteira
Rua Rodrigo Cláudio, nº 314 - apto. 42 - Aclimação
São Paulo – SP - CEP: 01532-020
Fones : (11) 3088.49.28 / 9101.20.71
leilakll@terra.com.br

EVOLUÇÃO PROFISSIONAL

LOOL - LRS COMERCIO DE ROUPAS E ACESSORIOS LTDA

Supervisora Financeira e de Recursos Humanos-2009 até a presente data

Responsável pela área financeira ( contas a pagar e a receber,negociação com os fornecedores, compras, suprimentos relatórios gerenciais, acompanhamento de produtividade ) ;
Responsável pela aérea se Recursos Humanos ( divulgação de vagas, seleção, contratação, fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, acompanhamento de funcionários e implantação de benefícios – Seguro de Vida, VT, VR )

GRAACC - Grupo de Apoio ao Adolescente e a Criança com Câncer

Supervisora de Recursos Humanos-- 2003 a dezembro de 2008

Responsável pelo processo de recrutamento, seleção, contratação, acompanhamento de funcionários, remuneração, benefícios e entrevista demissional;
Responsável pela elaboração da folha de pagamento e encargos sociais;
Elaboração de relatórios gerenciais e de custos para subsidiar decisões e planejamento orçamentário;
Acompanhamento de processos trabalhistas;
Responsável pelo atendimento das cotas de deficientes e aprendizes.

Analista de Recursos Humanos- 2001 a 2003

Coordenadora de Captação de Recursos Financeiros e Recursos Humanos
- 2000 a 2001

Coordenadora de Captação de Recursos Financeiros- 1995 a 1999
Participação efetiva na formação da ONG ;
Responsável pelo atendimento aos doadores e apresentação dos projetos da Instituição;
Responsável pela implantação e acompanhamento da carteira de doadores;
Comunicação aos doadores dos resultados obtidos nos projetos.

IPPIA - Instituto de Psiquiatria e Psicoterapia da Infância e da Adolescência

Gerente Administrativo / Financeiro
- 1995

Gerência e Administração de Empreendimento Próprio

Sócia Proprietária
- 1992 a 1994

Banco Noroeste S/A

Gerente de Negócios Pleno (Pessoa Física)- - 1982 a 1992

Experiência na área administrativa, financeira e comercial; Gerenciamento de equipes;
Reformulação administrativa de posto bancário incluindo implantação de novos serviços e negócios;
Estudo da viabilização de novos produtos e análise de retorno.

Banco Mercantil de São Paulo S/A

Subgerente (Pessoa Física)
- 1981 a 1982

FORMAÇÃO ACADÊMICA

-Curso de Formação de Psicólogo - Instituto Metodista de Ensino Superior.

-Curso de Especialização - Psicoterapia Infantil - Instituto Sedes Sapientiae.

IDIOMAS / CURSOS

-Inglês e Espanhol- leitura e entendimento.
-Participação em grupos de gestão de RH na área da saúde.
-Cursos voltados à administração de pessoal e recursos humanos.
-Participação em cursos sobre o Terceiro Setor e Filantropia.

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14.1.: (no subject)

Enviado por: "Denise" den...@globaltell.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Ola grupo!

Estou precisando de um teste para aplicar numa entrevista de seleção.
Trata-se de uma vaga para o administrativo – para um cargo de liderança, e
gostaria de aplicar um teste que me ajudasse avaliar a traço de
personalidade, comunicação, inteligência enfim, um teste básico para
seleção. Algume tem para indicar?

Ats,

Denise

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14.2.: Enviado por: "Suzana Negrini" scel...@terra.com.br negrinipiresdecampos

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Olá!

Um teste que é bem interessante, é o IFP - INVENTÁRIO FATORIAL DE
PERSONALIDADE, e depois uma entrevista por competência.

Só não utilize o "laudo" informatizado, e sim, sua análise do resultado.

Será sucesso na certa.

Qualquer dúvida, entre em contato comigo.

Atenciosamente,

Suzana Negrini
Sócia Diretora Scelta RH
www.sceltarh.com.br
11 2772.3542
suzana@sceltarh.com.br

Em 22 de junho de 2011 11:13, Denise <denise@globaltell.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Ola grupo!****
>
> ** **
>
> Estou precisando de um teste para aplicar numa entrevista de seleção.
> Trata-se de uma vaga para o administrativo – para um cargo de liderança, e
> gostaria de aplicar um teste que me ajudasse avaliar a traço de
> personalidade, comunicação, inteligência enfim, um teste básico para
> seleção. Algume tem para indicar?****
>
> ** **
>
> Ats,****
>
> ** **
>
> Denise****
>
>
>

--
Suzana Negrini
Sócia Diretora Scelta RH
www.sceltarh.com.br
11 2772.3542
suzana@sceltarh.com.br

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15.: Vaga - Analista de R&S Junior / Pleno

Enviado por: "Carolina" cfm....@yahoo.com.br cfm.vagas

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

João, boa tarde.

Você pode divulgar essa vaga, por favor?!

Analista de R&S Junior / Pleno
É necessário ter experiência em processo seletivo de níveis Operacionais,
Supervisores e Coordenadores.
Ter conhecimento em Entrevista por Competências.
Para trabalhar no Brooklin - zona Sul
De segunda à sexta das 08h30 às 18h00.

Benefícios: VR, VT, AM, AO, Seguro de Vida, Convênio Farmácia e PLR.

Enviar CV para cfm.vagas@yahoo.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL.
Os e-mails que não tiverem pretensão salarial serão desconsiderados.

Obrigada.

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16.: Auxiliar de Departamento Pessoal

Enviado por: "Luana Karla" luana...@newstyle.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

A Agência NewTrade oferece a seguinte vaga:

Auxiliar de Departamento Pessoal

Funções:

Profissional irá atuar com rotinas de admissão e demissão. Documentações.

Experiência / Qualificações:

Desejável experiência na área

Local de Trabalho:

(Cidade): Sao Paulo - SP
(Bairro): Zona Sul

Sálario:

R$990,00 mais benefícios (AM, AO, VT, VR(R$16,00))

Horário:

De segunda a sexta das 9h00 às 18h48

Interessados encaminhar currículo para o seguinte e-mail com o assunto: Auxiliar de Departamento Pessoal
luana.karla@newstyle.com.br<mailto:luana.karla@newstyle.com.br>

[cid:image001.gif@01CC30DC.153B54D0]
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17.: Consultor ABAP â€“ Sênior

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br vivian_recrutamento

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Bom dia,

A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com o seguinte perfil:

Consultor ABAP â€“ Sênior
Projeto: previsão de 6 semanas
Local: Belo Horizonte-MG
Base: BH ou SP
Início: imediato (urgente!)
Cód.: ABAP/SR_BH

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Obrigada.
Aceito indicações.

Att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

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18.1.: Faça parte da minha rede no LinkedIn

Enviado por: "Erica Pinheiro via LinkedIn" ericapi...@gmail.com eriquinha_keka

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

LinkedIn
------------

Erica Pinheiro solicitou sua adição como uma conexão no LinkedIn:

------------------------------------------

Adriana,

Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.
-Erica

Aceitar convite de Erica Pinheiro
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gp8h1bth-60/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I60716587_70/pmpxnSRJrSdvj4R5fnhv9ClRsDgZp6lQs6lzoQ5AomZIpn8_c3tvdPwRdz4Tc3p9bP8RgmxVt3xCbP8RdzsPczgMcPcLrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/

Visualizar convite de Erica Pinheiro
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gp8h1bth-60/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I60716587_70/0MdRYTe3kScjsMdAALqnpPbOYWrSlI/svi/

------------------------------------------

Por que se conectar com Erica Pinheiro pode ser uma boa ideia?

As conexões de Erica Pinheiro podem ser úteis para você:
Após aceitar o convite de Erica Pinheiro, verifique as conexões de Erica Pinheiro para saber quem mais você conhece e a quem você gostaria de ser apresentado. Estas conexões podem representar oportunidades no futuro.

--
(c) 2011, LinkedIn Corporation

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18.2.: Faça parte da minha rede no LinkedIn

Enviado por: "Erica Pinheiro via LinkedIn" ericapi...@gmail.com eriquinha_keka

Qua, 22 de Jun de 2011 2:02 pm

LinkedIn
------------

Erica Pinheiro solicitou sua adição como uma conexão no LinkedIn:

------------------------------------------

Adriana,

Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.
-Erica

Aceitar convite de Erica Pinheiro
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gp8h6nzk-3p/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I60719229_70/pmpxnSRJrSdvj4R5fnhv9ClRsDgZp6lQs6lzoQ5AomZIpn8_c3tvej8Oej4Tc3p9bP8RgmxVt3xCbP8RdzsPczgMcPcLrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/

Visualizar convite de Erica Pinheiro
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gp8h6nzk-3p/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I60719229_70/0MdRYVcz8VcjsMdAALqnpPbOYWrSlI/svi/

------------------------------------------

Por que se conectar com Erica Pinheiro pode ser uma boa ideia?

As conexões de Erica Pinheiro podem ser úteis para você:
Após aceitar o convite de Erica Pinheiro, verifique as conexões de Erica Pinheiro para saber quem mais você conhece e a quem você gostaria de ser apresentado. Estas conexões podem representar oportunidades no futuro.

--
(c) 2011, LinkedIn Corporation

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19.: Vagas para técnicos especializados.

Enviado por: "Letícia Santinelli Gonzalo" poetisa...@yahoo.com.br poetisaleticia

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Srs,
Bom dia,

Poderiam por favor me auxiliar com a divulgação das seguintes vagas:

Vagas de Trabalho
São Bernardo do Campo:

Empresa de Prestação de Serviços em Infra-Estrutura da Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 24 anos com capilaridade nacional, contrata para atuação na cidade de São Bernardo do Campo:

Técnico de Suporte Especializado

Descrição:
Atuar com atendimento em campo para manutenção corretiva de servidores (arquitetura X86 e Risc), unidades de fitas (DAT, DLT, SDLT, AIT e LTO), Disk Array, impressoras, scanners. Realizar administração de redes locais, instalação, configuração, customização de software de acesso remoto à rede e de software de acesso remoto à internet / intranet.
Experiência em instalação, configuração e administração de servidores e Linux Experiência em instalação, configuração e administração de servidores Lotus Notes, MS Exchange, MS IIS (internet Information Services), MS ISA Server (Internet Security & Acceleration), Apache, Squid, DNS (Domain Name System), LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) e AD (Active Directory). Experiência em instalação, configuração e administração de SGBD MS Access, MS SQL, Oracle, My SQL e PostGre SQL.
Experiência em aplicação de testes,ferramentas de administração e monitoração de redes.
Conhecimentos em sistemas de cabeamento, protocolos de comunicação e equipamento de Lan e Wan. Conhecimentos em protocolo TCP / IP, IPX / SPX, X-25, cabling com fios metálicos categoria cinco, categoria cinco E, categoria seis e fibra ótica.
Experiência comprovada em suporte.
Graduação concluída ou cursando.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: Vale â€“ transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.
Os (as) interessados (as) deverão enviar o currículo para o email: leticia.gonzalo@rhealeza.com.br

Vagas de Trabalho
ABC Paulista:

Empresa de Prestação de Serviços em Infra-Estrutura da Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 24 anos com capilaridade nacional, contrata para atuação na região do ABC:
Técnico de Suporte Especializado

Descrição:
Atuar com atendimento em campo para manutenção corretiva de servidores (arquitetura X86 e Risc), unidades de fitas (DAT, DLT, SDLT, AIT e LTO), Disk Array, impressoras, scanners. Realizar administração de redes locais, instalação, configuração, customização de software de acesso remoto à rede e de software de acesso remoto à internet / intranet.
Experiência em instalação, configuração e administração de servidores e Linux Experiência em instalação, configuração e administração de servidores Lotus Notes, MS Exchange, MS IIS (internet Information Services), MS ISA Server (Internet Security & Acceleration), Apache, Squid, DNS (Domain Name System), LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) e AD (Active Directory). Experiência em instalação, configuração e administração de SGBD MS Access, MS SQL, Oracle, My SQL e PostGre SQL.
Experiência em aplicação de testes,ferramentas de administração e monitoração de redes.
Conhecimentos em sistemas de cabeamento, protocolos de comunicação e equipamento de Lan e Wan. Conhecimentos em protocolo TCP / IP, IPX / SPX, X-25, cabling com fios metálicos categoria cinco, categoria cinco E, categoria seis e fibra ótica.
Experiência comprovada em suporte.
Graduação concluída ou cursando.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: Vale â€“ transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.
Os (as) interessados (as) deverão enviar o currículo para o email: leticia.gonzalo@rhealeza.com.br

Vagas de Trabalho
Americana

Empresa de Prestação de Serviços em Infra-Estrutura da Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 24 anos com capilaridade nacional, contrata para atuação na cidade de Americana:
Técnico de Suporte Especializado

Descrição:
Atuar com atendimento em campo para manutenção corretiva de servidores (arquitetura X86 e Risc), unidades de fitas (DAT, DLT, SDLT, AIT e LTO), Disk Array, impressoras, scanners. Realizar administração de redes locais, instalação, configuração, customização de software de acesso remoto à rede e de software de acesso remoto à internet / intranet.
Experiência em instalação, configuração e administração de servidores e Linux Experiência em instalação, configuração e administração de servidores Lotus Notes, MS Exchange, MS IIS (internet Information Services), MS ISA Server (Internet Security & Acceleration), Apache, Squid, DNS (Domain Name System), LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) e AD (Active Directory). Experiência em instalação, configuração e administração de SGBD MS Access, MS SQL, Oracle, My SQL e PostGre SQL.
Experiência em aplicação de testes,ferramentas de administração e monitoração de redes.
Conhecimentos em sistemas de cabeamento, protocolos de comunicação e equipamento de Lan e Wan. Conhecimentos em protocolo TCP / IP, IPX / SPX, X-25, cabling com fios metálicos categoria cinco, categoria cinco E, categoria seis e fibra ótica.
Experiência comprovada em suporte.
Graduação concluída ou cursando.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: Vale â€“ transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.
Os (as) interessados (as) deverão enviar o currículo para o email: leticia.gonzalo@rhealeza.com.br

Vagas de Trabalho
Aparecida:

Empresa de Prestação de Serviços em Infra-Estrutura da Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 24 anos com capilaridade nacional, contrata para atuação na cidade de Aparecida:

Técnico de Suporte Especializado

Descrição:
Atuar com atendimento em campo para manutenção corretiva de servidores (arquitetura X86 e Risc), unidades de fitas (DAT, DLT, SDLT, AIT e LTO), Disk Array, impressoras, scanners. Realizar administração de redes locais, instalação, configuração, customização de software de acesso remoto à rede e de software de acesso remoto à internet / intranet.
Experiência em instalação, configuração e administração de servidores e Linux Experiência em instalação, configuração e administração de servidores Lotus Notes, MS Exchange, MS IIS (internet Information Services), MS ISA Server (Internet Security & Acceleration), Apache, Squid, DNS (Domain Name System), LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) e AD (Active Directory). Experiência em instalação, configuração e administração de SGBD MS Access, MS SQL, Oracle, My SQL e PostGre SQL.
Experiência em aplicação de testes,ferramentas de administração e monitoração de redes.
Conhecimentos em sistemas de cabeamento, protocolos de comunicação e equipamento de Lan e Wan. Conhecimentos em protocolo TCP / IP, IPX / SPX, X-25, cabling com fios metálicos categoria cinco, categoria cinco E, categoria seis e fibra ótica.
Experiência comprovada em suporte.
Graduação concluída ou cursando.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: Vale â€“ transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.
Os (as) interessados (as) deverão enviar o currículo para o email: leticia.gonzalo@rhealeza.com.br

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20.: VAGAS URGENTISSÍMAS

Enviado por: "Viviane" vivian...@ig.com.br vcelke

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Buscamos 2 Moças para trabalho de 2ª a sáb, período de 01 a 31/07 ( registro de temporário ), 1 para região da Haddock Lobo e 1 p/Alphaville ( residir fácil acesso a estes locais ), para alavancar venda de produto financeiro. É necessário excelente postura, excelente comunicação e dicção. Irá lidar com público elitizado. As interessadas deverão comparecer para seleção dia 27/06 as 10 horas na Rua Guararapes 55 - Brooklin - SP, procurar por Majori/RH

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21.: Coordenador de RH, Coordenador de Projetos e Analista de Rem Sr.

Enviado por: "Natália Gonçalves do Nascimento" nataliago...@gmail.com nataliagrh2

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Bom dia a todos!

Gostaria de divulgar algumas posições que temos em aberto para Empresa
multinacional alemã do segmento de geração de energia elétrica e fabricação
de papel.

*Coodenador de RH - Generalista - Inglês fluente

*Coordenador de Projetos de RH - Experiência com implantação de projetos -
Inglês fluente

*Analista de Remuneração Sr. - Inglês Avançado

Atuação em São Paulo - Zona Oeste (Jaraguá)

Interessados encaminhar cv para nataliagoncalves.rh@gmail.com e no Assunto o
nome da Vaga.

--
*Natália Gonçalves*

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22.: Procurement

Enviado por: "rflink2002" adv...@advanceassessoria.com.br rflink2002

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Somos uma empresa de hunting localizados em Sorocaba, SP (NÃO HÁ CUSTO PARA O CANDIDATO) e estamos assessorando uma empresa localizada na Região de Sorocaba, na busca de um profissional para a posição de Procurement, como segue:
Responsabilidades:
Negociar com fornecedores, visando obtenção de condições sempre melhores em termos de qualidade, preço e prazos de entrega dos materiais.
Desenvolver novos fornecedores de materiais e serviços, inclusive via importação, visando garantir a continuidade do abastecimento dos insumos utilizados, bem como a obtenção de novas referências de preços e fontes alternativas de suprimentos.
Planejar e supervisionar as atividades ligadas à importação de materiais, interagindo com a assessoria externa de despacho aduaneiro, visando assegurar o desembaraço e recebimento das mercadorias no tempo previsto.
Planejar e supervisionar as atividades do almoxarifado, visando assegurar a organização e integridade dos materiais estocados, bem como o adequado atendimento das requisições dos usuários.
Definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle, bem como os procedimentos de compras, visando garantir o contínuo abastecimento das necessidades da produção.
Definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle, bem como os procedimentos de compras, visando garantir o contínuo abastecimento das necessidades da área de Pesquisa e Desenvolvimento.
Fornecer informações relativas a compras e estoques, visando atender necessidades de planejamento do fluxo de caixa da empresa.
Experência:
Experiência no cargo ou função similar, com atuação em empresas do segmento químico ou farmaceutico:
- compras de matérias-primas e materiais diversos;
- desenvolvimento de fornecedores;
- processos de importação
- rotina operacional de almoxarifado;
- controle de estoques;
- coordenação da equipe de trabalho
Formação exigida:
Superior em Engenharia Química, Química, Farmácia ou Administração
Inglês para comunicação.
Para este caso específico, o(a) candidato(a) deverá enviar seu CV para o e-mail cv@advanceassessoria.com.br com o código P11 no subject ou candidatar-se pelo site. Caso não faça isso, o CV enviado pelo e-mail será descartado automaticamente.
CV´s sem os requisitos mínimos serão descartados. Por favor, não use este e-mail para apenas cadastrar seu CV. Nosso sistema o eliminará. Nota: se você colocar o código corretamente no subject, mesmo recebendo a mensagem automática do site sobre descarte do seu CV, ele será recebido. De outra forma, será excluído automaticamente

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23.: Envio de Currículo

Enviado por: "Sergio Souza" serod...@yahoo.com.br serodsouza

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Prezado(a),

Estou a procura de uma nova oportunidade de trabalho e gostaria de disponibilizar o meu currículo. Como faço para incluí-lo, pois não consigo ver nenhum link de inclusão para arquivo.

No aguardo de orientações,

abraços,

Sérgio Souza
skype: serodsouza

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24.: DIVULGAÇÂO DE VAGAS

Enviado por: "Brenda Bastos Manganaro" brendam...@hotmail.com

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

João
Boa Tarde!

Por favor Divulgue as oportunidades em aberto para mim.

Engenheiro Comercial – Empresa na área de Estruturas Tubulares e Metálicas
Atuação em campo, apresentação de propostas, negociação.
Experiência na área de orçamento, elaboração de proposta técnica e comercial
Principais atribuições: Familiaridade com estruturas tubulares desmontáveis (acessórios / andaimes), e com áreas industriais, fabris e petroquímicas, noções de cálculos estruturais e vendas técnicas. Elaborar e apresentar propostas, identificar oportunidades. Levantamento em campo, captação de clientes.
Superior em Engenharia Civil
Horário de Trabalho: Das 8:00 as 18:00 horas
Local de Trabalho: Zona Oeste de São Paulo
Faixa Salarial: em torno de R$ 6000,00
Beneficios: AM / Seguro de Vida / VR / VT / Veiculo e Celular / Vale Combustivel / Cursos de Idiomas e Curso de Pos Graduação ou MBA
Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para: brenda@soulan.com.br

CONSULTOR COMERCIAL - segmento de Locação de Equipamentos
Formação: Superior Completo;
Conhecimentos: Na área comercial, preferencialmente ter atuado na área de Construção Civil, como vendedor;
Experiência: Em empresas de locação de equipamentos, geradores de energia, área de construção, engenharia e obras
Principais atribuições: Irá realizar prospecção de novos clientes. Relatórios Comerciais entre outras atividades.
Remuneração; R$ 1500 + variável
Benefícios: AM / AO / VT / VR / Reembolso / Carro / Note e Telefone;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Guarulhos.
Interessados enviar cv para: brenda@soulan.com.br

ASSISTENTE DE SERVIÇOS DE DESENVOLVIMENTO DE FRAGRÂNCIAS – Segmento Quimico
Formação: Superior completo em Administração, Comércio Exterior ou área corelatas;
Idioma: Inglês Avançado;
Experiência: na área administrativa (burocrática).
Principais atribuições: Irá atuar no Departamento de Desenvolvimento de Fragrâncias, mas na área Administrativa, participação em projetos entre outras atividades. EXCEL AVANÇADO
Remuneração; R$ 3000,00
Benefícios: VT / AM / RL;
Tipo da Vaga: CLT (Terceirizada);
Horário de Trabalho: Das 8:00 as 17:00
Local de Trabalho: Tamboré / Alphaville.

ANALISTA CONTABIL - segmento quimico
Formação: Superior Completo preferencialmente em Contabilidade;
Idioma: inglês Avançado;
Experiência: Experiência em Reconciliações Contábeis (Intercompany, Impostos entre outras atividades). Ter preferencialmente atuado em industrias. Amplos conhecimentos em SAP. Ativo Fixo. Preferencialmente ter atuado em industrias de grande porte.
Remuneração; R$ 4500,00
Benefícios: VT / Refeitório no local/ AM / AO
Tipo da Vaga: Efetiva.
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Tamboré / Alphaville.

ESPECIALISTA DE IMPOSTOS DIRETOS - segmento de Telecom
Formação: Ciências Contábeis, Administração e Direito ;
Conhecimentos: Apuração de tributos Federais - Diretos: IRPJ, CSLL, PIS, CONFINS, FUST, FUNTEL e retenções de tributos federais fonte;
Experiência: Apuração de transfer pricing (desejavel), lucro da exploração e projetos incentivados como lei Rouanet, revisão de processos e implantação de melhorias.
Principais atribuições: Apuração de transfer pricing, recuperação de tributos federais e projetos fiscais. Suporte ao gestor da área emissão de relatório, análise de resultado e atendimento a fiscalizações federais.
Remuneração; Em Aberto;
Benefícios: AM, AO, VT, VR, SV, PLR, Previdência Privada;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Seg- Sex das 08:30 as 17:30;
Local de Trabalho: Morumbi - São Paulo.

ANALISTA DE IMPOSTOS INDIRETOS PL. - segmento de Telecom
Formação: Ciências Contábeis, Administração, Direitos e Afins;
Conhecimentos: Apuração de impostos Estaduais e entrega de obrigações acessórias, sistema SAP, Ferramenta Aspen Sati- Procwork (Desejavel);
Experiência: Impostos Indiretos, apuração de ICMS, Sped, Análise de Processos, área tributária.
Principais atribuições: Experiência na área fiscal no ambito de apuração de impostos Estaduais, geração dos livros de entrega das obrigações acessórias inerentes, tais como gias mensais/anuais e afins, sintegra, sped. Conhecimento atualizado na legislação tributária de ICMS;
Remuneração; Em Aberto;
Benefícios: AM, AO, VT, VR, SV, PLR, Previdência Privada;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Seg- Sext das 08:30 as 17:30;
Local de Trabalho: Morumbi - São Paulo.

CONSULTOR SENIOR - PLANEJAMENTO COMERCIAL - segmento de Telecomunicações
Requisitos:
Formação: Superior Completo em Administração, Economia, Ciência Exatas ou áreas corelatas;
Conhecimentos: Ambiente Windows, Internet e Pacote Office. Nivel avançado em Excel. Nivel Intermediário em Access e Power Point. Conhecimento em SQL Server será considerado um diferencial;
Experiência: Na área de Planejamento Comercial e no Mercado Corporativo.
Principais atribuições: Montagem de "Books" contemplando o detalhamento dos principais KPI's comerciais; Apuração/controle da Remuneração Variável da Força de Vendas; Distribuição e acompanhamento da meta de vendas; Acompanhamento segmentado das vendas (diárias, semanais e mensais), desempenho comercial e controle de projeções por parceiro; Suporte ao Gerente e Diretor na elaboração de estudos/apresentações discutidas em reunião; Interface direta com a Força de Vendas.
Remuneração; FIXA
Benefícios: AM / AO / VT / PLR / ;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.

GERENTE DE COMPRAS - segmento de Serviços
Formação: Superior Completo;
Conhecimentos: na área de Compras do segmento de Construção Civil; Experiência: Ter atuado na área de Compras voltada para o segmento de Construção Civil. Ter uma carteira de (fornecedores) será considerado um diferencial.
Remuneração; FIXA
Benefícios: Bônus (mediante resultados) / AM / VR entre outros;
Tipo da Vaga: CLT ou PJ
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Zona sul de São Paulo.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PRODUTOS PL. - segmento varejista
Formação: Superior em Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Administração de Empresas ou área corelatas ;
Conhecimentos: Excel Avançado;
Experiência: Ter atuado no segmento varejista será considerado um diferencial.
Principais atribuições: atuará no departamento de planejamento comercial (gestão de categorias). Irá atuar com Planilhas d econtrole de estoque, saida de mercadoria, abastecimento no CD, produtos que precisam ser comprados entre outras atividades.
Remuneração; R$ 4200,00
Benefícios: AM / AO / RL / VT / PLR (anual);
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Região Central.

ANALISTA DE RH JUNIOR/PLENO - segmento Metalurgico
Requisitos:
Formação: Graduação Completa em Administração de Empresas / Recursos Humanos / Psicologia ou áreas corelatas;
Conhecimentos: Pacote Office, será considerado diferencial, conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial;
Experiência: Preferencialmente ter atuado no segmento metalurgico. Ter realizado atividades na área de Benefícios (inclusão de novos colaboradores no convênio, dar suporte aos colaboradores com dúvidas), entre outras atividades. Ter atuado na área de Treinamento e Desenvolvimento, possuir expertise em T&D. Essa oportunidade será para atuar 30% em benefícios e 70% em T&D.
Remuneração: FIXA + beneficios.
De 2º a 6º feira das 7:12 as 17:00 hs
Local: Extremo norte de São Paulo

SUPERVISOR DE OPERAÇÕES - segmento de Locação de Equipamentos
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Logistica ou áreas corelatas;
Conhecimentos: Na área de operações; Noções de Controle da Qualidade, Normas e Politicas da Empresa, Eletrotécnica, Mecânica Geral, Logistica, Relacionamento com Cliente e com Fornecedor;
Experiência: Ter atuado na área de Logistica e/ou Expedição.
Principais atribuições: Irá controlar e Supervisionar as atividades de operações e logistica, acompanhar e orientar a execução de todas as atividades de transporte, expedição e operações, efetuando os controles e o planejamento das atividades, cumprindo normas internas de administração sobre a área; Atuar em Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Acompanhamento e Controle de Processos, Preparação de Relatórios, Gestão de Estoque, Planejamento das atividades.
Remuneração; De R$ 3000,00 a R$ 4000,00
Benefícios: AM / AO / VT / VR /;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Guarulhos.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO - segmento de Locação de Equipamentos
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, ou áreas corelatas;
Conhecimentos: Na área Administrativa / Financeira; Faturamento, Contas á Pagar, Contas a Receber, Gestão de Processos, Práticas de RH, Cálculos Trabalhistas, Revisão de Folha de Pagamento;
Experiência: Ter atuado na área Administrativa Financeira.
Principais atribuições: Irá Supervisionar as atividades relacionadas ás funções, administrativas e financeira, recursos humanos, almoxarifado, compras, orientando os profissionais na execução dos processos e realizando análises de desempenho dos setores, visando a otimização e bom andamento dos processos de cada função. Atuar em Gestão Administrativo Financeiro, Gestão Manutenção Predial, Acompanhamento e Controle de Processos, Processos Financeiros, Gestão de Contratos, Gestão de Pessoas e Administração de Informações.
Remuneração; De R$ 3000,00 a 4000,00
Benefícios: AM / AO / VT / VR /;
Tipo da Vaga: CLT;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Guarulhos.

TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - segmento Quimico
Formação: Técnico em Segurança do Trabalho. Desejável superior em Administração de Empresas ou áreas corelatas ;
Idioma: INGLÊS AVANÇADO;
Conhecimentos: Da área de Segurança do Trabalho;
Experiência: Ter atuado como Técnico de Segurança do Trabalho em empresas de grande porte. Preferencialmente ter atuado no segmento industrial.
Principais atribuições: Normas e Procedimentos de segurança do Trabalho, promover a aplicação de dispositivos especiais de segurança e EPI's entre outras atividades.
Remuneração; FIXA
Benefícios: AM / AO / VT / RL;
Tipo da Vaga: CLT
Horário de Trabalho: Das 8:00 as 17:30
Local de Trabalho: Tamboré / Alpaville

Interessados em alguma oportunidade encaminhar CV ATUALIZADO COM PRETENSÂO SALARIAL para: brenda@soulan.com.br e cadastrar o currículo no site WWW.soulan.com.br

Att
Brenda Manganaro

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25.: Indicação de CV.

Enviado por: "Robson Bassi" robson...@gmail.com robson.bassi

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

[Anexo(s) de Robson Bassi incluído(s) abaixo]

Prezado João,

Poderia, por gentileza, divulgar este cv no grupo?

Obrigado.

*ROBSON BASSI*
*7691-7825 / 7691-2333*
*robson.bassi@gmail.com* <robson.bassi@gmail.com>

Anexo(s) de Robson Bassi

1 de 1 arquivo(s)

Viviane Salum.doc

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26.: HOMOLOGACAO

Enviado por: "Flavia da Silva" flaviad...@yahoo.com.br flaviadasilva80

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

ALGUEM NO GRUPO TEM O TELEFONE PARA MARCAR HOMOGACAO DIRETO NO MINISTERIO DO TRABALHO DA LAPA?

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JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

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1.1.: Re: Coordenador de RH, Coordenador de Projetos e Analista de Rem Sr. De: ANDREA ALVES ALMEIDA

2.: Pesquisador (Síntese Orgânica) De: rflink2002

3.: VAGA MARCENEIRO URGENTE De: Tony's Video Locadora

4.: Vagas - Área de Fraude e Risco De: l.leite2008

5.: Divulgação de vagas De: Alessandra - OLIMPO RH

6.: VAGA AMBIENTAL - UBERLÂNDIA MG De: arquivosedmara

7.1.: De: Elaíce Farias Shinoda

8.: Estágio de Direito - São Paulo/SP De: Aliani Burckarte

9.: Re: Faça parte da minha rede no LinkedIn De: eliane...@terra.com.br

10.: trabalho De: Alcides Martins

11.: Oportunidade Gerente de Contas - SP e Campinas. De: Monica Ribeiro Prado

12.: Analista de Suporte Bilingue - SP De: Suelen

13.: CV oportunidade em Vendas De: Renata Massa Silva

14.: VAGA URGENTE - ELETRICISTA De: Andreia

15.: Consultora Seleção De: Renato Frausto

16.1.: Re: Jornal Hoje vai mostrar empresas que pagam prêmios para func De: Wellington Descrove

17.: Vaga Analista Sr/Coord.Jr de RH De: Amanda Amaral

18.: Vaga - Orçamentista de Instalações Hidraúlicas De: solar_luar

19.: Indicação profissional De: Isabel Camargo

20.: Advogado Trabalhista - Rio de Janeiro De: Inrise RH

21.: CV- Vendas/Atendimento De: Î¨ â™¥â™¥â™¥ Larissa Nogueira Co

22.1.: De: Patricia RH

23.: Vagas Vanessa Ribeiro De: Vanessa Ribeiro

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1.1.: Re: Coordenador de RH, Coordenador de Projetos e Analista de Rem Sr.

Enviado por: "ANDREA ALVES ALMEIDA" meid...@ig.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Natalia,

Boa tarde,

Você poderia me passar mais detalhes sobre a vaga de Coordenador de RH, por
favor.

Obrigada.

Em 22 de junho de 2011 11:58, Natália Gonçalves do Nascimento <
nataliagoncalves.rh@gmail.com> escreveu:

> **

>
>
> Bom dia a todos!
>
> Gostaria de divulgar algumas posições que temos em aberto para Empresa
> multinacional alemã do segmento de geração de energia elétrica e fabricação
> de papel.
>
> *Coodenador de RH - Generalista - Inglês fluente
>
> *Coordenador de Projetos de RH - Experiência com implantação de projetos -
> Inglês fluente
>
> *Analista de Remuneração Sr. - Inglês Avançado
>
> Atuação em São Paulo - Zona Oeste (Jaraguá)
>
>
>
> Interessados encaminhar cv para nataliagoncalves.rh@gmail.com e no Assunto
> o nome da Vaga.
>
>
> --
> *Natália Gonçalves*
>
>
>
>

Vagas JH

Deborah Pellegrina

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Enviado por: "Luciana Kairalla" lkai...@lopes.com.br l.kairalla

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Flávia Tomáz" flavia...@gmail.com flaviactomazf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "fernanda" nandinh...@yahoo.com.br nandinha_serrat

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "daisyporto90" daisyp...@yahoo.com.br daisyporto90

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br mrtati

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Viviane" vivian...@ig.com.br vcelke

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Luana Karla" luana...@newstyle.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Carolina Gonsales Rocca e Souza" carolin...@teckma.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "tamires ferreira" tami_so...@yahoo.com.br tami_sorria_tf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Flávia Tomáz" flavia...@gmail.com flaviactomazf

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Camilla Marques" camilla...@yahoo.com.br camillamarques

Qua, 22 de Jun de 2011 2:00 pm

Enviado por: "Talita Rocha Ferreira" tatal...@hotmail.com

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Luciana Kairalla" lkai...@lopes.com.br l.kairalla

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Denise" den...@globaltell.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Suzana Negrini" scel...@terra.com.br negrinipiresdecampos

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Carolina" cfm....@yahoo.com.br cfm.vagas

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Luana Karla" luana...@newstyle.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br vivian_recrutamento

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Erica Pinheiro via LinkedIn" ericapi...@gmail.com eriquinha_keka

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Erica Pinheiro via LinkedIn" ericapi...@gmail.com eriquinha_keka

Qua, 22 de Jun de 2011 2:02 pm

Enviado por: "Letícia Santinelli Gonzalo" poetisa...@yahoo.com.br poetisaleticia

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Viviane" vivian...@ig.com.br vcelke

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "Natália Gonçalves do Nascimento" nataliago...@gmail.com nataliagrh2

Qua, 22 de Jun de 2011 2:01 pm

Enviado por: "rflink2002" adv...@advanceassessoria.com.br rflink2002

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Sergio Souza" serod...@yahoo.com.br serodsouza

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Enviado por: "Brenda Bastos Manganaro" brendam...@hotmail.com

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Robson Bassi" robson...@gmail.com robson.bassi

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Flavia da Silva" flaviad...@yahoo.com.br flaviadasilva80

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Deborah Pellegrina

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Enviado por: "ANDREA ALVES ALMEIDA" meid...@ig.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "rflink2002" adv...@advanceassessoria.com.br rflink2002

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Tony's Video Locadora" tonysvide...@gmail.com drena1106

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "l.leite2008" luan...@ig.com.br l.leite2008

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "Alessandra - OLIMPO RH" sel...@olimporh.com.br

Qua, 22 de Jun de 2011 6:20 pm

Enviado por: "arquivosedmara" arquivo...@yahoo.com.br arquivosedmara

Qua, 22 de Jun de 2011 6:21 pm

Enviado por: "Elaíce Farias Shinoda" elai...@hotmail.com elaiceshinoda

Qua, 22 de Jun de 2011 6:21 pm

Enviado por: "Aliani Burckarte" rhc...@yahoo.com.br rhcvrh

Qua, 22 de Jun de 2011 6:21 pm

Enviado por: "eliane...@terra.com.br" eliane...@terra.com.br