China/India, Technology & Indonesia
Fatih
The Jakarta Post
Rahardjo Mustadjab, Jakarta
What is the common wealth-generating denominator of
the rich nations on Earth? I believe the correct
answer to this question is technology, not natural
resources, which Indonesia has in abundance.
Technology is often a quantifiable, tangible
commodity; it can be bought if you do not have it. But
if a country has basic needs to satisfy, borrowed
technology often leads to a misplaced allocation of
resources. This is the bitter lesson learned from
Indonesia's recent history. Making technology
Indonesia's own is a long process, one must start by
properly training not only scientists and engineers,
but also lower levels of technicians and craftsmen --
that is what the Japanese did in their Meiji
Restoration.
India's great leader, Jawaharlal Nehru, posed the
question: What will make a future independent India
free from poverty? Sir Ardeshir Dalal, a council
member of the viceroy gave the answer.
First, he said, they needed to establish world-class
centers of higher technical education.
Second, India had to establish equally world-class
research institutes. Acting on this advice, India
established its Indian Institutes of Technology (IITs)
in Kharagpur, Bombay, Madras, Kanpur, Delhi, Guwahati
and Roorkey.
Singapore's Lee Kuan Yew also posed the same question
and came up with exactly the same answer. Lee's
technocrats revamped education in the city-state and
went on to establish the famous Nanyang Technological
University.
Unlike in Indonesia, in India one can find engineering
colleges and other professional schools far more
easily than those offering other majors. For instance,
this writer found that in Mumbai (formerly Bombay)
alone there were 30 engineering colleges. The state of
Tamil Nadu (where Madras is located), meanwhile, has
230 and Pune has 40.
With the sheer number of their engineers, it is a safe
bet to predict that China and India will become
full-fledged world superpowers very soon. Last year,
China graduated 600,000 new engineers and India
250,000. America's 70,000 makes U.S. columnist Thomas
Friedman of the New York Times worry that the U.S.'
dominance in science and technology is on the decline.
The Chinese also happen to be the largest group of
foreign students on U.S. campuses, with Indians coming
second. Many of them too are studying science and
technology.
The concept of the "brain-drain" is history, and
Indians are now talking about "brain gain". Two
million Indians who reside in the U.S., including
35,000 graduates of the famed IIT, earned $60,000 per
person a year, nearly as much as Japanese who reside
in the U.S. make. The amount that is earned by the
Indian diaspora is far above the U.S. median income of
$35,000.
Many have returned to Bangalore, Mumbai or Delhi to
establish enterprises or teach in the new India.
Remember Laksmi Mittal? He set up PT IspatIndo in
Surabaya when he was a youngster, with scrap iron
supplied by the Madurese. With these modest
beginnings, he bought ailing metal industries in the
western hemisphere. His Midas touch turned them into
profitable enterprises. Now he is the biggest metal
industrialist in the world and the richest man in the
United Kingdom. A British subject who remains an
Indian at heart, he invests handsomely in India.
Although the size of its middle class is bigger than
Indonesia's entire population, far more Indians are
still in what technologists call the "first wave" --
agriculture -- and are struggling for access to
infrastructure. Still, many make a living in the
"second wave" -- industry -- working in textiles,
pharmaceuticals, metals, heavy equipment, power
generation, gem mining, you name it.
And, perhaps India is the only "Third World" country
that is also making it big in the "third wave" of
information technology. True, India does have some big
established names in the industry. But software
pioneering firm Wipro's Azim Premji and Infosys
founder Narayana Murhym of the third wave are even
bigger, not only in terms of their fortunes, but also
in their impact as role models.
Under the third wave paradigm, foreign investment goes
to where the brain power is, rather than to where the
market is. Last year, Microsoft invested US$1.7
billion new money into its existing research and
development center in Bangalore. And Cisco Systems put
in $1.1 billion, while chip-maker Intel managed to
chip in $1 billion. Who says the IT industry can only
employ a few people?
IT parks in Bangalore and Pune and Tidal Park in
Chennai (Madras) are now shiny, sprawling complexes.
We can add to them the numerous back offices and call
centers, which employ young university graduates. Tata
Consultancy Services (TCS), Wipro and Infosys are
recruiting new IT workers every month. J.P. Morgan
plans to double its IT workers in India to 9,000.
Their job will include solving derivative
transactions, which the market money-crunchers say are
some of the most sophisticated calculations in the
world.
Largely untapped is the outsourcing of law. This is a
$250 billion a year market, two-thirds of it happening
in the US. Being an English-speaking country with a
common law tradition, India has an advantage here, but
not yet on a large scale. Sanjay Kamlani of Pangea3,
in-sources contract preparation, submissions of
patents, business research and negotiations. His
clients are mainly the large US law firms. Instead of
paying at least $300 per hour for the same service at
home, they can save up to 75 percent on costs by
giving the job to the Indians.
The writer is a former diplomat. He retired after
serving in Bombay as Consul General. He can be
contacted atbapa...@yahoo.com.
--
Fatih
http://afsyuhud.blogspot.com
Dicky Arinal
Sorry nanya semua nih, maklum, belum punya pengalaman tentang pendidikan di luar negeri...
regards,
Dicky Arinal
m.c. ptrwn
> Tampaknya yang lebih kedengaran adalah pendidikan science and technology.
> Bagaimana dengan pendidikan bisnis? Seperti MIT Sloan School, HBS, ataupun
> Kellog Northwestern University?
wah , temen2 saya orang india banyak yang resign dari perusahaanya
(after making money of course) dan kemudian ambil management school di
Kellog dan Sloan.
Again, if you come to these school , you'll find Rajesh Pandey and
Ming Qing Ho :-)
FYA , banyak persh amerka dan eropa termasuk financial firm/private
banking yang *sudah* dipimpin oleh manager dari India dan China
mainland/hongkong..
-mcp
m.c. ptrwn
sebaliknya malah menimbulkan "brain gain". Remember my previous point
ttg
perlunya banyak diaspora indo di amrik spt Carlos, dll.
kita bikin strategi jangka panjang dan jangka pendek.
yang jangka pendek, untuk SDM yang bermotivasi tinggi dan kualifikasi
teknisnya "passed" , langsung di-silicon-valley-saja kan. Yang ini
sudah berjalan (dengan sendirinya) sebenarnya saat ini.
untuk jangka panjang, anak2 SMA yg masih fresh diajarkan
unix/linux/networking/ajax/ oracle/embedded dan diberitahu kalau bisa
melakukan sesuatu, nanti bisa bekerja disana/disini --bantu orang tua
-- etc , jadi di-imingi2 yg bagus2 supaya semuanya belajar IT.
carlos
Adjie
kita bikin strategi jangka panjang dan jangka pendek.
yang jangka pendek, untuk SDM yang bermotivasi tinggi dan kualifikasi
teknisnya "passed" , langsung di-silicon-valley-saja kan. Yang ini
sudah berjalan (dengan sendirinya) sebenarnya saat ini.
untuk jangka panjang, anak2 SMA yg masih fresh diajarkan
unix/linux/networking/ajax/ oracle/embedded dan diberitahu kalau bisa
melakukan sesuatu, nanti bisa bekerja disana/disini --bantu orang tua
-- etc , jadi di-imingi2 yg bagus2 supaya semuanya belajar IT.
m.c. ptrwn
> >
> >
> > kita bikin strategi jangka panjang dan jangka pendek.
> >
> > yang jangka pendek, untuk SDM yang bermotivasi tinggi dan kualifikasi
> > teknisnya "passed" , langsung di-silicon-valley-saja kan. Yang ini
> > sudah berjalan (dengan sendirinya) sebenarnya saat ini.
> >
> > untuk jangka panjang, anak2 SMA yg masih fresh diajarkan
> > unix/linux/networking/ajax/ oracle/embedded dan diberitahu kalau bisa
> > melakukan sesuatu, nanti bisa bekerja disana/disini --bantu orang tua
> > -- etc , jadi di-imingi2 yg bagus2 supaya semuanya belajar IT.
>
>
> Setuju dengan carlos, saya ngga tahu apakah skrg mahasiswa kita di indo tahu
> what after next his/her study. saya mengalami hal yang sama dulu belajar
> komputer ngga ngerti mau belajar apa semuanya di pelajarin karena punya
> punya prinsip kalau bisa ini itu pasti berguna,
wah kalau saya dulu pas tahun 1997-1998an muncul kesadaran sejak tahu
perkembangan dot-com (dari jaman netscape ipo) di usa saat itu, saya
waktu itu heran koq IT bisa booming banget karena setelah saya lihat
dan pelajari materi teknologinya, ternyata gak susah susah banget.
Yang bikin tambah penasaran koq ternyata (dari artikel yg saya baca)
kebanyakan engineer2nya muncul dari india, artinya kan dari negara
dunia ketiga juga, lalu mikir, kalo mereka bisa berarti gue juga bisa
donk ;-)
> tapi alangkah baiknya kalau
> kita2 yang sudah punya pengalaman kerja "di luar negeri" bisa berbagi
> pengalaman untuk menciptakan pengikut baru supaya bisa di flood di Valleyor
> what ever.
sip , paling tidak dari virtual milis dulu dech.
>
> setahu saya di milis ini kan ada dosen dari UI, ITB, ITS, Gunadarma, atau
> STM/SMA etc tinggal bikin kuliah umum aja dan ngeset waktu temen2 yang kerja
> dan punya pengalaman di luar pada saat libur ke indo untuk kasih kuliah
> umum di kampus tsb.
Ha 3x :-) saya kayaknya sudah di"pesen" nich, terus terang sich saya
ndak bisa beri "kuliah" di universitas, tapi kalau ditraktir di warteg
atau warpad ya silahkan nanti semuanya saya kasih tahu (termasuk apa yg
mesti dipelajari,dst).
> Paling tidak bisa memotivasi mahasiswa, misalnya kita bilang kamu mau jadi
> apa... kalau mau jadi ini belajarnya ini dan ini, kalau yang ngomong yang
> memang jadi pelaku di real world, pasti banyak yang ter-hipnotis jadi bisa
> memotivasi banyak mahasiswa utk belajar yang focus untuk flood SV.
betul Djie , langsung aja dikasih tahu kerjanya seperti apa dan
incomenya berapa kalau kerja di R&D , pasti jadi semangat dan terbangun
kesadaranya :-)
carlos
Afandy Abdul Ghoni
Adjie wrote:
> >
> Paling tidak bisa memotivasi mahasiswa, misalnya kita bilang kamu mau jadi
> apa... kalau mau jadi ini belajarnya ini dan ini, kalau yang ngomong yang
> memang jadi pelaku di real world, pasti banyak yang ter-hipnotis jadi bisa
> memotivasi banyak mahasiswa utk belajar yang focus untuk flood SV.
betul Djie , langsung aja dikasih tahu kerjanya seperti apa dan
incomenya berapa kalau kerja di R&D , pasti jadi semangat dan terbangun
kesadaranya :-)
carlos
Waduh saya jadi pengen tau nih apa yang musti saya pelajari biar saya bisa ikut "berkiprah", mumpung masih kuliah. Trus kerjanya nanti seperti apa ya? Tolong kasih gambaran dong, soalnya sampe sekarang masih belum buat keputusan untuk konsentrasi ke suatu bidang tertentu.
Adjie
ambil contoh kalau mau lari ke networking yaa IPV4 and IPV6 wajib, kemudian languge program unutk networking pelajari Erlang, supaya ngerti betul router belajar zebra. yang paling penting adalah ngoprek linux.
baskara
> tergantung nanti mau jadi apa.
> ambil contoh kalau mau lari ke networking yaa IPV4 and IPV6 wajib, kemudian
> languge program unutk networking pelajari Erlang, supaya ngerti betul router
> belajar zebra. yang paling penting adalah ngoprek linux.
Kalau sambil membaca TCP/IP Illustrated (vol 1 dan 2 sudah lebih dari
cukup) dan Unix Network Programming (both by R Stevens), sebaiknya
ngoprek BSD family (and probably solaris, but not linux karena di
linux ada yang berbeda dari contoh-contoh yang dijelaskan di buku2
stevens). Kalau mau ngoprek linux, mungkin sebaiknya baca linux
network programming (saya belum pernah baca).
Penjelasan tentang routing protocol yang ringkas mungkin bisa dibaca
di buku "IP Routing" yang covernya bergambar sapi itu. Kalau masih
"lapar" juga, embat semua buku2nya cisco. Indonesia = gudangnya ebook
kan? ;-)
win_hadi
bagaimana kalau konsentrasinya di development untuk programming di
Indonesia fokusnya java ? walau saya sendiri termasuk yg tidak suka
dng yg satu ini karena lambat dan makan resources banyak, tapi
perkembangan hardware yg selalu berkali lipat membuat nya semakin
bersinar, belum lagi kalo bicara portabilitas dan fleksibilitas.
dan bukankah hal yg bagus bila beberapa tahun lagi orang di seluruh
dunia bertanya, "where we can find a damn good java programmer ?"
and the answer will always :
"java island"
hmmmm... sweet.....
baskara
>
> bagaimana kalau konsentrasinya di development untuk programming di
> Indonesia fokusnya java ? walau saya sendiri termasuk yg tidak suka
> dng yg satu ini karena lambat dan makan resources banyak, tapi
> perkembangan hardware yg selalu berkali lipat membuat nya semakin
> bersinar, belum lagi kalo bicara portabilitas dan fleksibilitas.
Setiap orang bebas memilih bidang konsentrasinya masing-masing. Bisa
di application layer (contohnya java programming ini), atau di
network layer (ada yang mau konsentrasi di layer 0? :P). Terus terang,
sumber daya yang langka itu sebenarnya yang kerjanya di network layer,
tapi masalahnya jarang ada yang butuh di Indonesia (kecuali ISP dan
enterprise network?). Sementara itu dari cerita2 Bang Carlos justru di
SV lagi butuh orang2 yang kerjanya di network layer. Orang2
application layer sudah kebanyakan di sana dan mudah dicari. ;-)
m.c. ptrwn
Wah replynya om Bas penting banget untuk dibahas.
Iya, perhatikan ini banget , kuncinya memang di "sumber daya yang
langka". Targetnya mau di lingkup R&D ala Silicon Valley atau "just IT
Developer" ?
Ingat di SV isinya adalah persh2 hitek R&D dan startups yang tujuanya
**membuat produk** ; _bukan_membuat_aplikasi_.
Persh networking sebenarnya hanya satu jenis saja dari majoritas persh
di silicon valley, tapi seperti yang dikatakan om baskara memang
kebutuhan expert networking ini = (demand > supply * 10) jadi peluang
kerja untuk orang bagus selalu ada bahkan di masa susah sekalipun.
Kalau bicara networking , ada empat tipe jobs networking yang bisa
diisi orang Indonesia :
1. Hardware Design/Verification (alumni ITB EE di SV banyak di bidang
ini).
2. Software. (butuh C/C++ , bsd socket dan real time o/s seperti
vxworks, tapi even linux kernel knowledge is ok).
3. Software QA Engineer (butuh kemampuan "selevel" CCIE , butuh org
yang punya knowledges networking in and out , programing/scripting
tcl/perl/python, butuh org yg punya creative thinking dan analytical
thinking yang bagus karena tujuan SQA Engineer adalah "breaking the
code").
4. Orang TAC alias Technical Support, ini juga reqsnya sama seperti #3
cuman karena perlu deal dengan customer tiap hari, mesti punya skill
komunikasi yg baik pula.
Kalau bicara jumlah , yang paling dibutuhkan sebenarnya nomor 2 , nomor
3 dan 4 mengikuti dari belakang.
Engineer indonesia kebanyakan bisa banget mengisi #3 dan#4 apalagi yang
CCIE,dst.
Kalau untuk #2, harus rajin2 sw development dari awal seperti Arya dan
om Baskara :)
By the way,
Nih ada satu rahasia India , kenapa Bangalore bisa maju dan dipilih ?
karena disono
talent pool yang menguasai ***real-time os*** seperti vxworks dan
embedded BUANYAK banget , BUKAN ....bukan karena disono banyak yang
mahir java programming. Nah point ini sangat penting dan diperhatikan
karena banyak yang tidak tahu !
Orang orang India ini memang pintar sekali melakukan intelejen , dia
tahu kemampuan apa yang bisa digunakan untuk "mengunci" kemampuan
dimana (demand > supply). orang Indonesia boleh sama dengan India ,
tapi org India lebih pintar ambil keputusan "apa yg harus
dipelajari,dilakukan,etc".
Makanya kalau semasa di kuliah sudah tahu gambaran seperti apa yang
harus dikuasai nantinya dengan _target_silicon_valley_ (bukan asal it
jobs) , nah itu sudah 1/2 jalan.
-mcp
m.c. ptrwn
kalo ringkas mah gak bakal tembus di silicon valley, buku ip routing
itu gak terlalu depth menurut saya.
menurut saya paling bagus baca rfc atau baca buku berikut:
ospf: john moy
isis: alvaro retana
internal router software: ada 3 buka: cisco ios architecture, cisco ip
routing, advanced router architecture(yang ngarang lupa tapi design
arsitekturnya m seris dibahas juga)
kalo soal buku , sebenarnya bisa kelihatan dari siapa authornya, ada
yang dari pihak ketiga ( org consultant) , orang support atau product
marketing (kebanyakan buku buku cisco press dibuat org support) dan
orang development
(yang ini sedikit jumlahnya tapi sangat berkualitas, contohnya seperti
ios architecture dan ospf's john moy).
-mcp
baskara
>
> kalo ringkas mah gak bakal tembus di silicon valley, buku ip routing
> itu gak terlalu depth menurut saya.
Saranku itu konteksnya untuk beginner dan yang tidak sabaran. Bukunya
tipis. Isinya tentu saja tidak cukup, karena hanya membahas kulitnya
RIP, OSPF, BGP (plus screenshots :P ). Metode belajar saya biasanya
dengan membaca bacaan yang sederhana dulu untuk melihat the big
picture. Kalau tertarik, baru cari bacaan yang lebih detail. Mungkin
yang lain punya jalan pintas yang lebih bagus.
Afandy Abdul Ghoni
baskara
>
> Terima kasih atas saran yang diberikan, saya rasa ini sangat bagus untuk
> beginner yang pengen nembus SV or others. Terutama saya pribadi yang masih
> pada taraf install dan pake linux. Belum sampai tahap ngoprek source code
> titik dua D.
Akan lebih baik lagi kalau ditambah belajar programming on embedded
system, seperti saran om Carlos. :-)
Saya tanya kawan saya yang bekerja di sebuah perusahaan besar di
jepang, tenaga di bidang itu sangat langka dan mereka sedang
membutuhkan.