info
Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss
تقييم الأداء الوظيفي: تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومة ورشه عمل تقدمها الدار العربية خلال الفترة من: 1 الى 5 يوليو 2018م
5 views
Skip to first unread message
الدار العربية للتنمية الإدارية
Apr 29, 2018, 5:11:35 AM4/29/18
to
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
لحضور (ورشة عمل)
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف فى الحكومة
مقر الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 1 الى 5 يوليو 2018م
بهدف:
التعرف على مهمة "تصنيف الوظائف وتوصيفها" وما هي مكوناتها والمؤهلات والقدرات والمهارات اللازمة للقيام بها وكيف يمكن رسم أبعاد واجبات الوظائف ومسئولياتها ضمن الحدود التنظيمية لأية مؤسسة، وأيضاً الربط الوثيق بين أعمال الموظفين ومسميات وظائفهم ومستوياتها والمعاملة المالية التي يتلقونها من حيث رواتبهم وسائر شئونهم؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: أهداف وسياسات تصنيف الوظائف وتوصيفها، الأبعاد التنظيمية والإدارية القانونية والمالية لتصنيف وتوصيف الوظائف، أساليب إعداد خطط تصنيف وتوظيف الوظائف وفيها : مراحل إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف وتوفير متطلباتها، معوقات إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف ومشكلاتها التطبيقية، حلول واتجاهات معالجة مشكلات إعداد الخطة..
المستهدفون
مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والشركات والمصانع، وكل ذي صلة.
جميع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
هاتف 0020237800583 -0020237800693 فاكس 0020237800573 -0020235866323
Hrho...@gmail.comالموقع الإلكتروني: www.ahadhr.org
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
لحضور (ورشة عمل)
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف فى الحكومة
مقر الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 1 الى 5 يوليو 2018م
بهدف:
التعرف على مهمة "تصنيف الوظائف وتوصيفها" وما هي مكوناتها والمؤهلات والقدرات والمهارات اللازمة للقيام بها وكيف يمكن رسم أبعاد واجبات الوظائف ومسئولياتها ضمن الحدود التنظيمية لأية مؤسسة، وأيضاً الربط الوثيق بين أعمال الموظفين ومسميات وظائفهم ومستوياتها والمعاملة المالية التي يتلقونها من حيث رواتبهم وسائر شئونهم؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: أهداف وسياسات تصنيف الوظائف وتوصيفها، الأبعاد التنظيمية والإدارية القانونية والمالية لتصنيف وتوصيف الوظائف، أساليب إعداد خطط تصنيف وتوظيف الوظائف وفيها : مراحل إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف وتوفير متطلباتها، معوقات إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف ومشكلاتها التطبيقية، حلول واتجاهات معالجة مشكلات إعداد الخطة..
المستهدفون
مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والشركات والمصانع، وكل ذي صلة.
جميع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
هاتف 0020237800583 -0020237800693 فاكس 0020237800573 -0020235866323
Hrho...@gmail.comالموقع الإلكتروني: www.ahadhr.org
0 new messages