Bonjour a tous,
Je viens passer 8 jours (du 29 juin au 7 juillet) pour biz a Paris avec mon boss (CTO) et on aurait besoin d'un endroit ou on peut louer 2 bureaux a la journee, avec acces internet. On va etre pas mal autour de the family (bastille), mais leur site est pas tres clair sur le fait qu'ils proposent ce genre de services ou non.
Auriez vous des endroits a conseiller s'il vous plait?
Aussi, nous venons pour assister a la conference react-europe ainsi qu'a leur hackton dans l'idee evidemment de nous enrichir techniquement mais aussi de rencontrer de potentiels candidats et nos utilisateurs.
Nous recherchons des profils internationaux pour les equipes suivantes:
- growth / online marketting
- front end (react + angular / webpack)
- back end (RoR, peut etre nodejs dans le futur)
- data
- mobile (appli iphone deja developpee, ouvert a l'embauche android pour dev l'appli)
- devops
- support (dans pas mal de langues, francais inclus)
Qui somme nous?
Strikingly, un outil pour developper des sites web en une page, optimises pour tous les supports (
http://www.strikingly.com/). Premiere startup chinoise backee par YCombinator (US) en pleine croissance, nous embauchons. Nous sommes environ 30 employes au sein de l'entreprise, repartis principalement a shanghai et aux philippines (team support).
La team shanghaienne, composee de 24 personnes (19 chinois de diverses provinces - dont 5 ayant etudie aux US, 1 a singapour, 1 au japon, 1 en france - 3 americains, 1 francais (votre serviteur) et 1 polonais) a pour vocation de devenir encore plus internationale, a l'image de notre produit.
Nous sommes tres agiles, mais pas scrum. Plutot Fan Driven Development (inspire par xiaomi).
L'organisation est tres horizontale, l'ambiance delicieuse (vraiment, sinon je n'ecrirais pas ce mail) et les defis techniques sont nombreux pour faire face a la croissance rapide de la societe (200 000+ utilisateurs a ce jour).
- Nos criteres de recrutement: n'importe qui qui est bon et dont l'esprit correspond a celui de l'equipe et de l'entreprise (la cohesion de l'equipe est primordiale)
- Lieu: Shanghai pour tous les postes techniques
- Langue: Anglais obligatoire, Chinois absolument pas mais c'est un plus (pour la vie sur place, pas pour le travail chez nous)
- Peut de la Chine ou Shanghai? Aucune raison. L'entreprise se charge de la procedure d'immigration et deux assistantes sont la pour regler tous les problemes de la vie courante. De plus, l'equipe est tres solidaire, tout le monde est toujours prets a aider les pauvres laowai (etrangers) quand c'est la galere pour quelque sujet que ce soit. La solution de l'hotel, parfois barbare pour un etranger qui debarque dans nos contrees a la langue "hostile" (:p) peut facilement etre contournee par l'hebergement temporaire par un collegue. Et bien sur, la recherche d'appartement fait partie des missions des assistantes (et de la solidarite naturelle de l'equipe).
Si vous etes interesses, n'hesitez pas a m'envoyer un email en prive. Nous serons enchantes de vous rencontrer sur Paris, de repondre a vos questions et de discuter de l'eventualite d'une collaboration.
Merci d'avance pour vos reponses.
A bientot.
Florian
Senior backend developer - Strikingly