|
ورشة عمل
مهارات التعامل مع الروؤساء والمرؤوسين
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 13 الى 17 ديسمبر2015 م
بهدف التعرف علي أساليب تقويم وتقييم وتحفيز
المرؤسين والأنماط المختلفة في عملية التقويم وتقييم أدائهم والتقسيمات
النوعية للحوافز، كان انعقاد هذا البرنامج والذ يعرض من خلال إطاره العام إلى:
النظرة الشمولية للعملية الإدارية والنجاح في العمل، دور تقييم الأداء في
العملية الإدارية، مشكلات تقييم أداء المرؤسين، العوامل المؤثرة في تقييم أداء المرؤسين، مكونات وعناصر نظم التحفيز،
دور المشرف في تحريك دوافع المرؤسين لتحقيق أهداف العمل، أساليب تحفيز
المرؤسين ورفع مستويات أدائهم، التقسيمات النوعية لحوافز العمل وتقييم الأداء،
المداخل والأساليب الحديثة في تقييم أداء المرؤسين، المشكلات السلوكية في
التعامل مع المرؤسين وأساليب التغلب عليها.
مستهدفين
في ذلك: كافة
العاملين بالقطاع الحكومي والعام والهيئات والوزارات والمؤسسات والشركات
والمصانع وكل ذي صلة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة
وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه
الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : Sara...@Gmail.Com
|
