programadores, como les va?

[Max Uribe Alonso]

buen dia!

soy estudiante de ing. sistemas computacionales y queria saber que tanta demanda hay en su trabajo como programadores si las empresas exajeran los requisitos para aplicar a un poesto por ejemplo preguntan sobre saber php c++ javascrip sql (ingles) para una sola vacante, yo he sido empleado como tecnico de electronica y desconosco la demanda de mi carrera tambien de la misma manera he visto muy pocas personas que sean empleadas como programador de software o la magnitud de los proyectos..

saludos!

[JZA]

Pues hay estudios de Software Guru donde hablan de salarios y lenguajes de programacion en diferentes regiones del pais.
http://sg.com.mx/revista/49/estudio-salarios-sg-2015

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Alexandro Colorado
Apache OpenOffice Contributor
9060 55AB FFD2 2F02 0E1A  3409 599C 14FC 9450 D3CF

[Renich Bon Ciric]

Las personas de recursos humanos, que son quienes, regularmente,
contratan, son un@s idiotas. Siempre piden que seas saiyajin 5.

Pero que no te intimide. Hay un montón de plática local en cuanto a
necesidad de programadores. Por ejemplo, he escuchado, en algún
momento, a Patux decir que, nomás en Intel, hay como 70 puestos sin
cubrir.

Además, por otro lado, están las iniciativas de "como en sillicon
valley" por parte de Wizeline. Ellos siempre están contratando a
alguien. La cosa es que te pulas en lo que se utiliza hoy y lo que se
utilizará mañana... y no es java.

Hay gran demanda, por todos lados, de programadores.

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It's hard to be free... but I love to struggle. Love isn't asked for;
it's just given. Respect isn't asked for; it's earned!
Renich Bon Ciric

http://www.woralelandia.com/
http://www.introbella.com/

[Juan José González]

Hay muchos trabajos como desarrollador de software, el chiste es ir encontrando los buenos.

Eso de que exageran es verdad y espanta al principio, lo importante es que esas herramientas se pueden aprender en cuestión de poco tiempo, tener las bases sólidas para programar es lo que te saca de apuros. Piensa que por lo general esas vacantes las  escriba RH que no tiene ni idea de lo que significa.

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[JZA]

Lo mas importante es no decir que sabes simno demostrar que has hecho. Esa es la clave, tu programa proyectos, unos 10 o 20 y asi te haces bueno resolviendo problemas que es para lo quemuchos programadores son utiles. La eficiencia en la forma de resolver los problemas es lo que te hara de un programador jr a uno senior. Pero el primer paso es crear un proyecto, luego otro, luego mejor ael primero, luego haz otro, y asi creas un portafolio para demostrar.

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[Max Uribe Alonso]

gracias, en serio me han ayudado sus opiniones y sus datos..