Kontrola léčebného režimu zaměstnance
ji...@planska.cz
Krásný den,
kontrolu léčebného režimu lze zadat na sociálce.
Paní ze sociálky mi řekla, že prvních 14 dní může zkontrolovat zaměstnance zaměstnavatel sám.
Máte s tím někdo zkušenosti? V případě, že ho nezastihne doma, jak může náhradu krátit? Řeší to nějaký § ???
Zaměstnavatel má silné pochybnosti, že zaměstnanec nemoc „nafingoval“ – asi víte, o čem mluvím…
Moc děkuji 😊
Přeji příjemný podzimní den. ☀️🍂
Markéta Kroulíková
Jako dočasně práce neschopný musím dodržovat režim, tedy být doma, na adrese, kterou jsem sdělil ošetřujícímu lékaři. Musí být tato adresa stejná jako adresa trvalého bydliště?
Není podmínkou, aby nahlášená adresa byla totožná s adresou trvalého bydliště. Důležité je dodržovat léčebný režim a rozsah stanovených vycházek a umožnit kontrolu jeho dodržování. Adresu pobytu lze změnit se souhlasem ošetřujícího lékaře, protože jde o součást režimu dočasně práce neschopného pojištěnce. U žádostí o změnu pobytu do zahraničí je nutný souhlas lékaře OSSZ.
Co si musím ještě pohlídat?
Určitě je nutné označit místo pobytu (zvonek) jmenovkou. Také je dobré si pamatovat, že možnost kontroly není omezena pouze na denní dobu, která odpovídá běžné pracovní době v kalendářním týdnu, tj. kontrolor může přijít i o víkendu nebo mimo pracovní dobu. Je nutné dodržovat dobu
a rozsah stanovených vycházek.
Kontrola mě doma nezastihla. Hrozí mi nějaký postih?
V případě, že pracovníci OSSZ nemocného nezastihnou na uvedené adrese, vyzvou ho písemným oznámením, aby kontaktoval OSSZ. Pokud se prokáže porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, zahájí OSSZ správní řízení, jehož výsledkem může být rozhodnutí o krácení nebo odejmutí nemocenského, tzv. postih.
Během prvních 14 dnů má také zaměstnavatel právo kontrolovat své zaměstnance „na neschopence“. Pokud zjistí nedodržování léčebného režimu, řeší se postih podle zákoníku práce.
Pojištěnci, který porušil režim dočasně práce neschopného nebo nesplnil povinnost součinnosti při kontrole tohoto režimu, může být nemocenské kráceno nebo odňato za dobu až 100 kalendářních dnů ode dne (každého) porušení tohoto režimu nebo ode dne nesplnění povinnosti součinnosti při kontrole tohoto režimu.
--
S pozdravem
Markéta Kroulíková
účetní kancelář
603 811 233
--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny „Konference ucto2000“ ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e‑maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/134001dc4eef%24b040cfa0%2410c26ee0%24%40planska.cz.
ji...@planska.cz
Dobrý den,
tak ještě pokračování – zaměstnanec si dal ukončit neschopenku 7.11., ale vystaveno doktorem toto ukončení DPN a do datovky nám přišlo až včera (20.11.)
Je to v pořádku, že nás doktor informoval cca o 14 dní později?
Navíc dal zaměstnanci, který se nemůže hýbat (psal nám), 6-hodinové vycházky od prvního dne PN.
Takže my jsme se včera dověděli, že zaměstnanec měl od 10.11. pracovat, ale nenastoupil.
Ještě jsem se s tím nesetkala – co s tím? Zaměstnanci psát zpětně neomluvenou abcenci (žili jsme v domnění, že je nemocný) a proti postupu lékaře lze něco dělat?
Moc děkuji za Vaše rady / zkušenosti😊
Přeji příjemný předadventní den. 🌿
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/9rY.p36L.2qb9iCtgchc.1f35fs%40seznam.cz.
mullero...@quick.cz
Já bych se zkusila o toto podělit s příslušnou OSSZ, eventuelně i se zdrav.pojišťovnou.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Alena Müllerová
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/348f01dc5ac0%24522ec610%24f68c5230%24%40planska.cz.
Zuzana A. účetní
Asi bych volala lékaři, proč k tomu došlo? Třeba mu nepřišel na kontrolu, tak mu to ukončil zpětně, nebo co vy víte? S pozdravem, Zuzana A.
From: ucto...@googlegroups.com <ucto...@googlegroups.com> On Behalf Of ji...@planska.cz
Sent: Friday, November 21, 2025 9:25 AM
To: ucto...@googlegroups.com
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/348f01dc5ac0%24522ec610%24f68c5230%24%40planska.cz.
pet...@volny.cz
A musí Vám to lékař říkat? Není pod lékařským tajemstvím už jen to, že tam pacoš byl?
Schneider, #25077
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/000001dc5d0d%24edaf7810%24c90e6830%24%40seznam.cz.
mullero...@quick.cz
Já se domnívám, že i lékaři mají jistá pravidla, která musí dodržet při vystavování neschopenky.
To, že tam pacoš byl, Je trochu jasné z toho, že má vystavenou PN. Ale já bych zkusila se poptat na OSSZ, jestli toto lékař může udělat.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Alena Müllerová
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/790e3fe1-4d58-4cd4-86c9-db2b0aa4798d%40volny.cz.
bu...@seznam.cz
--
Burešová Ivana
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/00ef01dc5d20%2494437de0%24bcca79a0%24%40quick.cz.
Lenka Hola
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/5IA.%7DEz5.7nddgK9SPcR.1f92I%7B%40seznam.cz.
ji...@planska.cz
… ano, řešila jsem to s OSSZ. Ale prý to je z jejich strany v pořádku. Jen můžu zavolat jako zaměstnavatel doktorovi, aby mi vysvětlil. Ale prý v dnešní době je to dost běžné, vše se řeší po telefonu, snadno se zapomene….
Ale že by zaměstnanec zapomněl 2 týdny nastoupit do práce?
A co dál? Dozvěděli jsme se to skoro po 2 týdnech (20.11. přišlo do datovky), přestože doktor ukončil PN už 07.11.
Takže nejspíš může dát zaměstnavatel za neomluvenou absenci okamžitou výpověď? Ale pracovní poměr končí až po doručení výpovědi, je to tak? Nemůžeme mu dát výpověď už k 20.11. – ukončení PN?
Příjemný zasněžený den a předem děkuji. ❄️❄️❄️
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/5IA.%7DEz5.7nddgK9SPcR.1f92I%7B%40seznam.cz.
