vzdání se funkce, odvolání ředitele
Vera Jaburkova
máte prosím někdo zkušenosti s odvláním, nebo vzdáním se funkce ředitele
školy?
Myslím , že podle zákoníku práce se to týká všech vedoucích zaměstnanců,
nejen ředitelů škol,
ale zajímá mě jestli jste někdo řešil podobnou situaci.
Pracovní poměr,dle § 73a odst.2 ZP odvoláním nebo vzdáním se pracovního
místa vedouc.zaměstnance,
nekončí, končí pouze ten výkon práce na vedoucím místě.
Dále je uvedeno, že organizace má povinnost nabídnout tomuto zaměstnanci
místo.
Pokud ho nemá, nebo ho zaměstnanec nepřijme, je to překážka na straně
zaměstnavatele
a ten je povinen platit zaměstnanci náhradu platu ve výši prům.výdělku
po celou dobu výpovědní
dvouměs.doby.
Nastal ale problém s novou paní ředitelkou, která odmítla náhradu platu
bývalé ředitelce vyplácet.
Zajímalo by mne jestli jste někdo měl podobnou situaci a jak jste
postupovali.
Nebo jak byste postupovali.
Moc děkuju
Věra J.
Anna Spirkova
U nás byl ředitel původně učitel, takže mu pokračovala smlouva na učitele.
Pak ještě několik let na škole učil.
Anna Špirková, DiS.
--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny Konference ucto2000 ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e‑maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Chcete-li zobrazit tuto diskusi na webu, navštivte https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/35a85744-e6b3-ad8f-c0fe-1f635e825285%40centrum.cz.
Lenka Ludwigová
Nejprve zjistěte jestli ji nepokračuje jiná PS , nebo jestli neměli ve jmenování na vedoucí místo nějaký bod pro ukončení …prostě co je dáno. A pak upozorněte ředitelku, že postupuje v rozporu se zákoníkem práce. Nic jiného jako účetní dělat nemůžete. Jestli jste externí účetní, pak zpracujte mzdu v souladu se zákonem a nechte na paní ředitelce, jestli jí vyplatí nebo ne. Předpokládám, že souhlas s příkaz k úhradě podepisuje – schvaluje. Nebo ať vám dá nějaké vyrozumění – názor proč nemáte mzdu zpracovat, protože vy musíte pracovat podle zákoníku práce , ne podle paní ředitelky. Ve školství jsou podobné záseky dost časté. Mám v paměti, jak se ředitelka malé ŽŠ sama o sobě rozhodla, že si učitel nemůže uplatnit úroky z hypotéky – protože se jí to zdálo nespravedlivé – ona si taky opravuje barák a nikdo jí na to nic nedá, a jemu by měla proplatit úroky ? Museli jsme vyřešit DP, nebyla síla jí to vysvětlit. Oni ty znalosti prostě nemají – je tu nejdéle, tak bude ředitelka. On to stejně nikdo jiný dělat nechce….
Překážky v práci na straně zaměstnavatele většinou laiky dost překvapí J A to kdyby věděla, že se na různých ministerstvech a státem řízených organizacích dalo být na překážkách klidně i rok ! Stačilo mít šikovně napsané jmenování….
L.L.
Chcete-li tuto diskusi zobrazit na webu, navštivte https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/4E3.465R.7daK4nH%7DYdR.1VUlDS%40seznam.cz.
Vera Jaburkova
Všechno jsem si ověřila , sdělila jsem jí a panu starostovi že mě nutí dělat věci v rozporu se zákonem,
výplaty jsem zpracovala a poslala jí příkaz, ať si ho zadá sama a udělá jak uzná za vhodné.
Ona mi poslala e-amil že si nepřeje aby tam tahle zaměstnankyně byla a ať jí vymažu, doslova vygumuju :-D
Tak to jsem neudělala.
Máte pravdu , nemůže skousnout tu překážku na straně zaměstnavatele, že je zaměstnankyně doma a pobírá mzdu.
Nutila nás ať chodí do práce.
Z právní poradny inspektorátu práce mi řekli ,že jsme v právu ale že to vypadá že to skončí u soudu. Protože ona jí ty peníze nehodlá
vyplatit.
Tak to mám opravdu radost.
Děkuju
V.J
Dne 05.10.2020 v 13:22 Lenka Ludwigová napsal(a):
Chcete-li tuto diskusi zobrazit na webu, navštivte https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/000c01d69b09%24c83696c0%2458a3c440%24%40ludwigova.eu.