--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny „Konference ucto2000“ ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e‑maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/3W.1iarh.6ITbcz1aeTe.1ef7rr%40seznam.cz.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/7m.%7DCLb.UQaj4cs1V2.1ef9cA%40seznam.cz.
Podle toho, jak to píše p. Brunnerová, mně to vyznělo jako že dají tomu člověku to odstupné, aby měli od něko konečně pokoj a aby se nevzpěčoval podpsat tu dohodu o ukončení. I tak se to dělalo.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Alena Müllerová
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/AZ.gczx.6zEhL1i36Vn.1efAPo%40seznam.cz.
Ano, jediný způsob jak se rychle a bezpečně „ zbavit“ potížisty je vyfutrovat ho penězma. Nelíbí se mi to a asi nikomu, člověk u toho skřípe zuby, ale cokoliv jiného je ve finále dražší a ještě to žere čas a nervy. / kontroly, případně soudní žaloba na neplatnost výpovědi. /
Takže – dohoda bez udání důvodu. A holt místo klasického odstupného, které je bez odvodů, dostane buď obálku – při podpisu , nebo odměnu ve výši odstupného. Ovšem s odvody.
Jakmile tam dáte nadbytečnost tak si 100% naběhnete a inspektorát Vás bude mít jak na stříbrném podnose.
Druhá cesta je tzv. žrát vojnu a stát mu za zadkem a hned když udělá něco špatně – vytýkací dopis. Jednodušší je, když porušuje třeba bezpečnost práce, nepoužívá ochranné pomůcky, hygienické předpisy , nedodržuje pracovní dobu a úplně jasná cesta je , když sahne na majetek zaměstnavatele, byť by to byla prkotina. Tam můžete dát výpověď ihned pro zvlášť hrubé porušení a nestojí Vás to nic. Jen ten čas , kdy za ním chodíte a hlídáte…Zase je to lepší pro ostatní zaměstnance, zlepšuje to pracovní morálku. První způsob jí spíš kazí.
Zvažte kudy vede Vaše cesta J
L.L.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/002d01dc119c%24189daff0%2449d90fd0%24%40quick.cz.
Tak tak.
No nebylo by dobré, aby byla schválena ta „výpověď bez udání důvodu“? Je to především špatně pojmenováno, správně by bylo „výpověď z jakéhokoli důvodu“, tak jak to mohou zaměstnanci.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Alena Müllerová
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/000001dc11a1%2438a81a60%24a9f84f20%24%40ludwigova.eu.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/003801dc11bf%249394a3d0%24babdeb70%24%40quick.cz.
Jen tak v rychlosti mě napadá otázka, při dohodě nelze vyplatit běžné odstupné ?
Děkuji. Renata
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/dV.gc%7BX.72x%7DA1cGkB%7D.1efRNv%40seznam.cz.
... už vím, kolegyně mi připomněla.
Máme "dobrovolné" odstupné s běžnými odvody pojistného.
A máme zákonné odstupné.
Renata
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/ad934e65-ab81-4b55-acc8-f431bbefec68%40seznam.cz.
To já vím, však se o tom už snad rok jedná.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/dV.gc%7BX.72x%7DA1cGkB%7D.1efRNv%40seznam.cz.
Tuto diskuzi najdete na adrese https://groups.google.com/d/msgid/ucto2000/005201dc128c%24f26e7980%24d74b6c80%24%40quick.cz.