SHARE OF THE DAY : กพร.เร่งดำเนินการให้ความรู้และส่งเสริมให้ผู้ประกอบกิจการทั่วประเทศ ที่ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พ.ศ. 2557 เพื่อขอรับความเห็นชอบหลักสูตรและค่าใช้จ่าย

[HR DEE SOLUTION]

    ล่าสุดสั่งการให้สถาบันและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั่วประเทศ จัดเจ้าหน้าที่ออกให้คำแนะนำสถานประกอบกิจการ ณ สถานที่ตั้งของผู้ประกอบการ พร้อมตรวจเยี่ยมระหว่างฝึกอบรม เน้นคุณภาพมาตรฐานเพื่อประโยชน์ของพนักงาน

นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พ.ศ. 2557 กำหนดให้ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คน ต้องดำเนินการฝึกอบรมให้กับลูกจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของลูกจ้างทั้งหมด เพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบกิจการ ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมในการพัฒนายกระดับทักษะฝีมือแรงงานแก่ลูกจ้าง/บุคคลทั่วไปให้สูงขึ้น หากดำเนินการไม่ครบตามสัดส่วนที่กำหนด ต้องนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งผู้ประกอบกิจการที่ดำเนินการฝึกอบรมหรือพัฒนาฝีมือแรงงานให้กับลูกจ้างของตนเองจะได้รับยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับค่าใช้จ่ายที่ได้ใช้ไปในการจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานได้ร้อยละร้อย (2 เท่า)และยังได้รับความช่วยเหลือในด้านอื่นๆ อีก อาทิ การฝึกอบรม การดำเนินงานเกี่ยวกับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน การพัฒนาหลักสูตรโดยเฉพาะหลักสูตร High technology  การวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ การดำเนินงานภายใต้โครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน หรือการฝึกด้านอื่นในลักษณะเดียวกัน

นายธีรพล กล่าวต่อไปว่า ในปี 2560 กพร.มีเป้าหมายในการพัฒนาบุคคลากรในสถานประกอบการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ถึง 3,444,950 คน 12,104 แห่ง ซึ่งกระจายอยู่ทั่วประเทศ ปัจจุบันได้ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยผู้ประกอบการต้องยื่นขอความเห็นชอบหลักสูตรก่อนเพื่ออนุมัติและเมื่ออบรมแล้วนำไปลดหย่อนภาษีค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ข้อมูลปัจจุบันมีผู้ผ่านการฝึกอบรมแล้วจำนวน  2,819,642  คน  ค่าใช้จ่ายที่ผ่านความเห็นชอบเพื่อนำไปลดหย่อนภาษีจำนวน 1,543,473,242.90 บาท (ณ วันที่ 11 พฤษภาคม 2560) โดยการฝึกอบรมมีทั้งด้านเทคโนโลยี ภาษา ความปลอดภัยในการทำงาน เป็นต้น และเพื่อให้เป็นการปฏิบัติตามนโยบายของรัฐบาลและพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ใน 8 วาระปฏิรูปกระทรวงแรงงาน การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารภายใน เพิ่มช่องทางในการบริการแก่ผู้ประกอบกิจการ ให้มีความสะดวกรวดเร็ว ลดค่าใช้จ่ายทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทาง จึงจัดให้มีบริการยื่นผ่าน "ระบบส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและบริการอิเล็กทรอนิกส์" (e-Service) และไม่ต้องยื่นเป็นเอกสารอีกต่อไป ทำให้การบริการสามารถออกหนังสือรับรองได้เร็วขึ้น ทันต่อความต้องการ พร้อมตั้งเป้าหมายให้สถานประกอบกิจการ "ทุกแห่ง" ที่ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ ยื่นผ่านระบบ E-Service ในปี 60 นี้ ไม่น้อยกว่า 90% นอกจากนี้ สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างไม่ถึง 100 คน ก็สามารถยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมและสามารถนำค่าใช้จ่ายมาใช้สิทธิทางภาษี หรือด้านอื่นๆได้เช่นเดียวกัน

ขอบคุณแหล่งที่มา: หนังสือพิมพ์บ้านเมือง

         

 

นายธีรพล กล่าวอีกว่า การฝึกอบรมพนักงานของสถานประกอบกิจการนั้น จะเป็นการส่งเสริมให้แรงงานไทยมีคุณภาพโดยทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม ขณะเดียวกันเพื่อเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับผู้ประกอบกิจการ กพร.ยังได้มอบหมายให้สถาบันและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดส่งเจ้าหน้าที่ผู้มีความรู้ในด้านดังกล่าว ออกให้บริการสถานประกอบการถึงสถานที่ตั้ง เพื่อสร้างความเข้าใจทั้งในส่วนของระบบปฏิบัติงาน และติดตามการจัดฝึกอบรม โดยมุ่งเน้นให้มีการพัฒนาบุคลากรอย่างแท้จริงและมีประสิทธิภาพ

Best Regards,

HR DEE SOLUTION CO.,LTD. (Head Office)

 29 Soi Phet kasem 82 Yak 4 Kwang Bangkhae  Nuae  Khet Bangkhae  Bangkok 10160

Tax ID: 0105558176147

Contact us & Keep In Touch

Mobile Phone: 087-0718100 062-7132200   (24 Hrs.)

www.hrdeesolution.com

https://www.facebook.com/Hrdeesolution-อบรมสัมมนา

Email: hrdees...@gmail.com

Line ID :hrdeesolution

http://line.me/ti/p/8iFATDmkQ3