Yabancı uyruklu çalışanlarda 6111 teşvik indirimi
cuneyt...@mynet.com
Evlerde bakıcı olarak çalışma izni alınmış Gürcü (yabancı uyruklu) işçiler çalışmaktadır. Yaptığım araştırmada 6111 sayılı teşvik yasadan (işveren hissesi indiriminden) yararlanma şartları içerisinde uyruklu olma şartı göremedim. Yani TC yada Yabancı uyruklu da olabilir diye bir ifade göremedim. Bazı meslektaşlarımız TC uyruklu olmadıkları için teşvikden yararlandırmazken bazıları ilk kez işe giren işçi oldukları için 2 yıl boyunca işveren payı indirimi uygalamaktalar. Benim şahsi fikrim bu teşvikin hiç çalışmayan insanları işe alıp bu kişileri istihdama kazandırmak bu nedenle Türkiye ye yeni gelmiş ve bir süre sonra çekip gidecek kişileri teşvik kapsamında çalıştırmak mantıklı gelmiyor. bu konuda bilgi paylaşacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. Cüneyt Gökalan 0544 772 19 97
alparslan gunay
Alparslan GÜNAY| S.M. Mali Müşavir
Büyükdere Mahallesi Dedeyusuf Sokak No:4/A
Sarıyer / İST. Tel: 0212 242 22 09 - Fax: 0212 242 19 54
www.alparslangunay.com
www.muhasebebilgisi.com
Date: Tue, 10 Jun 2014 10:52:04 +0300
To: mesleki...@googlegroups.com
From: cuneyt...@mynet.com
Subject: MESLEKİ MUHASEBE GURUBU Yabancı uyruklu çalışanlarda 6111 teşvik indirimi
Evlerde bakıcı olarak çalışma izni alınmış Gürcü (yabancı uyruklu) işçiler çalışmaktadır. Yaptığım araştırmada 6111 sayılı teşvik yasadan (işveren hissesi indiriminden) yararlanma şartları içerisinde uyruklu olma şartı göremedim. Yani TC yada Yabancı uyruklu da olabilir diye bir ifade göremedim. Bazı meslektaşlarımız TC uyruklu olmadıkları için teşvikden yararlandırmazken bazıları ilk kez işe giren işçi oldukları için 2 yıl boyunca işveren payı indirimi uygalamaktalar. Benim şahsi fikrim bu teşvikin hiç çalışmayan insanları işe alıp bu kişileri istihdama kazandırmak bu nedenle Türkiye ye yeni gelmiş ve bir süre sonra çekip gidecek kişileri teşvik kapsamında çalıştırmak mantıklı gelmiyor. bu konuda bilgi paylaşacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. Cüneyt Gökalan 0544 772 19 97
|__ MESLEKİ MUHASEBE GURUBU__|
"Her Zaman Doğru Bilgiye Ulaşma,
Mesleki Kazanım ve Meslek Kalitesi Adına Hep Yanınızdayız...."
_________________________________________
Mesleki Muhasebe Grup üyeliğinden dolayı; gruba üye olan veya olmayan kişiler tarafından kaleme alınan yazı,haber,makale,araştırma, tez, not,biyografi,cv,açıklama,kitap,broşür,ajanda,resim fotoğraf gibi yazılı ve görsel eserlerin ve yazıların yayınlanmasından kaynaklanan mali ve hukuki tüm sorumluluğu yazıları yayınlanmak üzere gönderen kişilere ait olup grubumuzla hiçbir bağlantısı ve alakası bulunmamaktadır..Mesleki Muhasebe Grubu bilgilendirme amaçlıdır.
[SAMİ YÜCELOĞLU-SMMM]
---
Bu iletiyi Google Grupları'ndaki "MESLEKİ MUHASEBE" grubuna abone olduğunuz için aldınız.
Bu grubun aboneliğinden çıkmak ve bu gruptan artık e-posta almamak için meslekimuhase...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Bu gruba yayın göndermek için, mesleki...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Bu grubu http://groups.google.com/group/meslekimuhasebe adresinde ziyaret edebilirsiniz.
Bu tartışmayı web'de görüntülemek için https://groups.google.com/d/msgid/meslekimuhasebe/78646e5d93265bf78b896bad8a042df3%40webmail197.mynet.com adresini ziyaret edin.
Daha fazla seçenek için https://groups.google.com/d/optout adresini ziyaret edin.
Erkan Kaya
Evlerde bakıcı olarak çalışma izni alınmış Gürcü (yabancı uyruklu) işçiler çalışmaktadır. Yaptığım araştırmada 6111 sayılı teşvik yasadan (işveren hissesi indiriminden) yararlanma şartları içerisinde uyruklu olma şartı göremedim. Yani TC yada Yabancı uyruklu da olabilir diye bir ifade göremedim. Bazı meslektaşlarımız TC uyruklu olmadıkları için teşvikden yararlandırmazken bazıları ilk kez işe giren işçi oldukları için 2 yıl boyunca işveren payı indirimi uygalamaktalar. Benim şahsi fikrim bu teşvikin hiç çalışmayan insanları işe alıp bu kişileri istihdama kazandırmak bu nedenle Türkiye ye yeni gelmiş ve bir süre sonra çekip gidecek kişileri teşvik kapsamında çalıştırmak mantıklı gelmiyor. bu konuda bilgi paylaşacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. Cüneyt Gökalan 0544 772 19 97
--
Mustafa Agar
Cüneyt bey,
Bahsettiğiniz, 6111 sayılı kanunla 4447 sayılı kanuna eklenen geçici 10 uncu maddeyle getirilmiş ilave istihdam teşvikidir.
18-29 yaşları arasındaki erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan,
İşe alındıkları tarihten önceki 6 aylık dönemde herhangi bir yerde çalışmamış olmaları şartı 24 ay boyunca işveren payı indirimden faydalandırılırlar.
Bu teşvik yabancı uyruklu olup çalışan işçiler içinde uygulanmaktadır
Mustafa AĞAR
From: mesleki...@googlegroups.com [mailto:mesleki...@googlegroups.com] On Behalf Of cuneyt...@mynet.com
Sent: Tuesday, June 10, 2014 10:52 AM
To: mesleki...@googlegroups.com
Subject: MESLEKİ MUHASEBE GURUBU Yabancı uyruklu çalışanlarda 6111 teşvik indirimi
Evlerde bakıcı olarak çalışma izni alınmış Gürcü (yabancı uyruklu) işçiler çalışmaktadır. Yaptığım araştırmada 6111 sayılı teşvik yasadan (işveren hissesi indiriminden) yararlanma şartları içerisinde uyruklu olma şartı göremedim. Yani TC yada Yabancı uyruklu da olabilir diye bir ifade göremedim. Bazı meslektaşlarımız TC uyruklu olmadıkları için teşvikden yararlandırmazken bazıları ilk kez işe giren işçi oldukları için 2 yıl boyunca işveren payı indirimi uygalamaktalar. Benim şahsi fikrim bu teşvikin hiç çalışmayan insanları işe alıp bu kişileri istihdama kazandırmak bu nedenle Türkiye ye yeni gelmiş ve bir süre sonra çekip gidecek kişileri teşvik kapsamında çalıştırmak mantıklı gelmiyor. bu konuda bilgi paylaşacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. Cüneyt Gökalan 0544 772 19 97
--