No a los despidos y sumarios en el Garrahan
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Alumine Picollo
Feb 3, 2026, 5:32:22 PMFeb 3
to comision_direc...@googlegroups.com, Comisión Directiva CEFYL UBA
Buenas, enviamos una propuesta de declaración ante la grave situación de Despidos y sumarios en el Hospital Garrahan. Esperamos que pueda salir a la brevedad.
El día de hoy más de 40 trabajadores del Hospital Garrahan recibieron la instrucción de sumario iniciado luego de la enorme lucha por el aumento del salario y contra los descuentos, en el que se incorporan cesantias y suspensiones. En esta misma se incluyen al Secretatio General de la Junta Interna, Alejandro Lipcovich, como a distintos miembros de la Comisión Directiva y la Asociación de Profesionales.
Este hecho, festejado y anunciado por Adorni, constituye un acto de persecución política gravisima a los trabajadores del hospital, que el año pasado luego de una heríca lucha conquistaron un aumento salarial del 61%. De esta manera, el gobierno busca disciplinar a los trabajadores que llevan adelante acciones gremiales, que en el marco de la discusión de la reforma laboral el próximo 11 de febrero en el senado, busca ser una advertencia disciplinadora a toda la clase obrera. Les estudiantes no podemos dejar pasar este ataque a las libertades democaticas, que atentan contra el más elemental derecho a huelga
Desde el Cefyl expresamos nuestro más enérgico repudio y nos ponemos a disposición del conjunto de medidas que resuelva la Junta Interna ATE Garrahan y sus trabajadores.
Este hecho, festejado y anunciado por Adorni, constituye un acto de persecución política gravisima a los trabajadores del hospital, que el año pasado luego de una heríca lucha conquistaron un aumento salarial del 61%. De esta manera, el gobierno busca disciplinar a los trabajadores que llevan adelante acciones gremiales, que en el marco de la discusión de la reforma laboral el próximo 11 de febrero en el senado, busca ser una advertencia disciplinadora a toda la clase obrera. Les estudiantes no podemos dejar pasar este ataque a las libertades democaticas, que atentan contra el más elemental derecho a huelga
Desde el Cefyl expresamos nuestro más enérgico repudio y nos ponemos a disposición del conjunto de medidas que resuelva la Junta Interna ATE Garrahan y sus trabajadores.
Micaela Escobar
Feb 3, 2026, 6:40:22 PMFeb 3
to Alumine Picollo, comision_direc...@googlegroups.com, Comisión Directiva CEFYL UBA
Buenas compañeres. Teniendo en cuenta el recrudecimiento frente al ataque del gobierno hacia les trabajadores del Garrahan y en base a lo que vienen charlando el conjunto de los trabajadores y las organizaciones gremiales mandamos el siguiente comunicado para ser publicado con urgencia desde el CEFYL. Esperamos que todas las organizaciones se pronuncien a la brevedad.
⚠️ URGENTE: EL GOBIERNO AVANZA CONTRA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GARRAHAN
Hoy se notificó a decenas de trabajadores y trabajadoras del Hospital Garrahan las instrucciones de sumario y la decisión de avanzar con cesantías y sanciones disciplinarias a quienes participaron en la ocupación de la Dirección Médica en el marco del conflicto salarial y contra los descuentos por días de huelga.
La decisión incluye al menos once trabajadores con sanción extrema, entre ellos dirigentes como Norma Lezana, Maxi Bares y Alejandro Lipcovich y sanciones a compañeros de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), ATE y más trabajadores
Este avance fue anunciado y celebrado públicamente por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en sus redes sociales, donde planteó la medida como una respuesta al episodio de octubre de 2025, cuando trabajadores organizados ocuparon espacios de conducción del hospital como protesta por los descuentos de salario.
Calificamos esta política como un acto de persecución política y disciplinamiento contra la organización gremial y el derecho a huelga de los trabajadores de salud.
El conflicto salarial en el Garrahan no es nuevo: docentes, profesionales, técnicos y personal de salud llevan meses de lucha por mejoras concretas en sus salarios y condiciones de trabajo, incluyendo la recuperación del poder adquisitivo perdido frente a la inflación. El año pasado, luego de una heroica pelea en asamblea y movilización, los trabajadores conquistaron el 61%, convirtiéndose en un gran triunfo contra el gobierno.
La utilización de herramientas como sumarios, cesantías y sanciones no solo significa un ataque directo a quienes impulsaron medidas de lucha, sino que además opera, en el contexto de la discusión de una reforma laboral que el Gobierno impulsa en el Senado como una advertencia disciplinadora dirigida a todo el movimiento obrero. Criticamos profundamente este intento de limitar las libertades democráticas y los derechos laborales más elementales.
Desde el CEFYL expresamos nuestro más enérgico repudio a estas medidas y nos ponemos a disposición para apoyar las medidas que los propios trabajadores y organizaciones gremiales decidan democráticamente.
Impulsemos una amplia campaña de solidaridad y apoyo activo a quienes están sufriendo esta embestida.
CONVOCATORIAS EN EL HOSPITAL GARRAHAN MIÉRCOLES 4/2
12:00 hs — Conferencia de Prensa
16:00 hs — Cabildo Abierto para enfrentar este ataque conjunto contra los trabajadores y contra la reforma laboral.
Aguardamos atentamente,
Mica, Tesis XI - MST en el Frente de Izquierda Unidad.
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Maria del Pilar Barbas
Feb 3, 2026, 7:04:38 PMFeb 3
to comision_direc...@googlegroups.com, Alumine Picollo, Comisión Directiva CEFYL UBA
Acordamos
Pilar, JIS Juventud de Izquierda Socialista
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Alumine Picollo
Feb 3, 2026, 7:21:37 PMFeb 3
to Maria del Pilar Barbas, comision_direc...@googlegroups.com, Comisión Directiva CEFYL UBA
Enviamos una breve modificación a la propuesta del MST.
⚠️ URGENTE: EL GOBIERNO AVANZA CONTRA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GARRAHAN
Hoy se notificó a decenas de trabajadores y trabajadoras del Hospital Garrahan las instrucciones de sumario y la decisión de avanzar con cesantías y sanciones disciplinarias a quienes participaron de las medidas de fuerzas en el marco del conflicto salarial y contra los descuentos por días de huelga.
La decisión incluye al menos once trabajadores con sanción extrema, entre ellos dirigentes como Norma Lezana, Maxi Bares y Alejandro Lipcovich, sanciones a compañeros de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), ATE y más trabajadores
Este avance fue anunciado y celebrado públicamente por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en sus redes sociales, donde planteó la medida como una respuesta al episodio de octubre de 2025.
La decisión incluye al menos once trabajadores con sanción extrema, entre ellos dirigentes como Norma Lezana, Maxi Bares y Alejandro Lipcovich, sanciones a compañeros de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), ATE y más trabajadores
Este avance fue anunciado y celebrado públicamente por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en sus redes sociales, donde planteó la medida como una respuesta al episodio de octubre de 2025.
Calificamos esta política como un acto de persecución política y disciplinamiento contra la organización gremial y el derecho a huelga de los trabajadores de salud.
El conflicto salarial en el Garrahan no es nuevo: docentes, profesionales, técnicos y personal de salud llevan meses de lucha por mejoras concretas en sus salarios y condiciones de trabajo, incluyendo la recuperación del poder adquisitivo perdido frente a la inflación. El año pasado, luego de una heroica pelea en asamblea y movilización, los trabajadores conquistaron el 61%, convirtiéndose en un gran triunfo contra el gobierno.
La utilización de herramientas como sumarios, cesantías y sanciones no solo significa un ataque directo a quienes impulsaron medidas de lucha, sino que además opera, en el contexto de la discusión de una reforma laboral que el Gobierno impulsa en el Senado como una advertencia disciplinadora dirigida a todo el movimiento obrero. Criticamos profundamente este intento de limitar las libertades democráticas y los derechos laborales más elementales.
Desde el CEFYL expresamos nuestro más enérgico repudio a estas medidas y nos ponemos a disposición para apoyar las medidas que los propios trabajadores y organizaciones gremiales decidan democráticamente.
Impulsemos una amplia campaña de solidaridad y apoyo activo a quienes están sufriendo esta embestida.
CONVOCATORIAS EN EL HOSPITAL GARRAHAN MIÉRCOLES 4/2
12:00 hs — Conferencia de Prensa
16:00 hs — Cabildo Abierto para enfrentar este ataque conjunto contra los trabajadores y contra la reforma laboral.
Luca Bonfante
Feb 3, 2026, 7:25:01 PMFeb 3
to Alumine Picollo, Maria del Pilar Barbas, comision_direc...@googlegroups.com, Comisión Directiva CEFYL UBA
Acordamos. Y también nos parece sumamente importante que el CEFyL convoque a movilizarse al Congreso el próximo 11 de febrero saliendo desde la facultad.-
Saludos.-
LB
Secretaría General del CEFyL
EnClaveRoja
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