![]() |
|
几天前,在樊城明珠广场附近的江边,一名年轻女子欲跳江轻生,幸好被附近经过的市民救起。而当汉江派出所民警赶到后,这个自称叫小云的女子,对于自己的情况一概不透露,只是提出了一个要求。
轻生者小云:你们谁都救不了我,只有找到他,如果你们有一点点同情心,你们就帮我找他。让民警大为吃惊的是,小云才20几岁,她要找的男子老刘却已经50多岁,而且小云说,就是为了老刘,她才轻生的。轻生者小云:我给他发信息说今天的情况他也不接电话。小云说,她是外地人,在一家超市上班时,认识了老刘。虽然和一个年纪能当自己父亲的人交往,难以被自己的家庭和社会舆论所接受,小云还是觉得老刘对她好,让她找到了家的感受。而且老刘说,他离了婚,他们在一起,也没什么阻碍。
记者:他跟你结婚吗?轻生者小云:他说会的。让小云接受不了的是,从今年春节前开始,老刘突然对她冷淡了,躲着她说什么也不见面,也不给任何理由。小云绝望之下威胁老刘,自己要跳江,老刘依然没有回应。因为怕小云再想不开,民警帮小云查询老刘的信息,发现老刘根本不是小云说的50多岁,他的真实年龄已经69岁,是高新区龙王镇人。民警又联系上当地的村书记,核实了老刘的相关情况。
江汉派出所民警:啥情况?在外面包工程,还是47年的人哈?事情到此,民警和好心人都认为,是少不更事的小云被老刘欺骗了感情。费了一番功夫,民警又帮小云联系上了老刘。老刘说,小云以自杀骗他钱。由于老刘坚持不见面,究竟是谁骗了谁,眼下很难说清。最后,老刘在电话中答应,他愿意再跟小云见面,但也亲口表示从来没有喜欢过小云。小云也断然表示,她不会再找老刘,自己一定会好好的活下去。 |
|
北京市政府公布“五一”劳动节放假方案,4月30日至5月2日连休三天。 今天上午,北京市政府公布劳动节放假通知,5月1日(星期日,劳动节)放假,5月2日(星期一)补休。这意味着今年五一小长假将从 4月30日至5月2日连休三天。 按照规定,五一期间高速公路小客车免费通行,北京市机动车也将连续三天不实行尾号限行。 根据国家相关规定,每年春节、清明节、劳动节、国庆节4个法定节假日高速公路是免费的,所以五一回家或出行的开车一族无需担心高速公路通行费用。高速公路具体免费时间为:免费时段从节假日第一天零时开始,节假日最后一天24时结束。 免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。 【拼假攻略】 3号开始请假4天,再加上7、8号两个周末,即可凑齐9天假期(4.30-5.8),不仅可以去登山、赏花、踏青,外地上班的还能回家陪妈妈过个母亲节。 |
|
事发时的监控画面。 东南网 图
被打保安在医院接受治疗。
根据网上公布的资料信息,女警名叫张某珍,在漳浦县行政服务中心户籍窗口上班。 4月7日晚,多名网友爆料称,福建漳浦县一名女警酒后与小区保安争执,随后用高跟鞋将保安头敲破。8日,漳浦县公安局工作人员向澎湃新闻(www.thepaper.cn)证实,打人者确系漳浦县公安局女民警,目前已被停职接受纪检部门调查。 根据网上公布的资料信息,女警名叫张志珍,在漳浦县行政服务中心户籍窗口上班。爆料称,女警事发前喝了酒,与漳浦县富丽小区保安争执过程中持高跟鞋将对方头敲破。也有爆料指称保安态度恶劣,骂了女警。不过,事发前女警是否喝酒尚未得到证实。 8日,漳浦县公安局通过官方发布通报:2016年4月7日晚9时28分左右,漳浦县公安局110指挥中心接群众报警称富丽小区保安被一个女的殴打。接报后,漳浦县公安局110指挥中心立即指令绥安派出所出警处置。经现场调查,发现殴打富丽小区保安的是漳浦县公安局女民警张志珍。接到绥安派出所报告后,漳浦县公安局领导高度重视,立即连夜召开会议,决定给予当事女民警张志珍停止执行职务,并由纪检部门介入调查,同时指示绥安派出所要迅速展开调查,及时查清事实,依法做出公正的处理。 对于事发时女子是否饮酒,饮酒是否属在工作期间,漳浦县公安局工作人员表示,目前警方和纪检部门已经展开调查,有情况会通报。 |
|
4月7日,济南一工地上,20余名来自山东师范大学摄影系的大学生来工地免费为农民工拍照,并帮他们寄回亲人,为农民工送去关爱。
由于许多农民工常年在异乡打工,很少能回家一趟,因此在工地上,大学生给农民工免费拍照片,并询问农民工对家人有什么想说的话,把这些话记下来后,再由大学生们把冲好的照片连同农民工写下的话一起寄回农民工的家,让他们的家人了解他们真实的现状。
农民工在工地与挖掘机合影。
农民工在工地与铁锹合影。
农民工在工地与独轮车合影。
农民工在工地与吊车钩合影。 |
|
4月4日,鞍钢集团大门。新京报记者 赵毅波 摄
鞍钢内部破旧的厂房设备。新京报记者 赵毅波 摄 “家里每天都不开火,我和爱人下班了直接去我爸妈家里吃饭,女儿妞妞也是他们带。”35岁的鞍钢职工赵红秀(化名)对新京报记者表示,自从鞍钢巨亏,工资下降,她自嘲成了“啃老族”。 2016年3月31日,鞍钢集团主要上市企业鞍钢股份交出的2015年成绩单显示,公司巨亏45.9亿元,创上市以来最大亏损。据公司内部人士透露,员工薪资普降。 面对巨额亏损,鞍钢股份称,“国内外钢铁行业进入了挑战最为严峻、竞争最为惨烈、生存最为艰难的‘冰河期’。”目前鞍钢不少老旧的生产线已经关闭,为了降低成本以对抗“钢铁行业冰冻期”,鞍钢正在大力改革增效,该措施能否将公司拖出亏损泥潭值得关注。 “共和国长子”百岁生日“难过” 一线工人工资从前几年4000多元降至2000多元,车间主任级别工资从7000元以上降至4000元。 80后的赵红秀,是土生土长的鞍山人,大学就读于阜新煤矿学院(现辽宁工程技术大学)。毕业后,她回到鞍山,成为一名鞍钢人。 “我父母就是老鞍钢了”,赵红秀对新京报记者说,“家里都希望我毕业后进鞍钢。”在她看来,爸妈一辈子的经验摆在眼前,只要是“全民”(即全民所有制员工),鞍钢给的回报相当丰厚。 不过赵红秀没想到世事变化这么快,昔日的“钢铁工业的长子”已经今非昔比。“我爸的退休金现在一个月能拿到4500块钱,我现在拿两千多,比之前多的时候少了一半”。 赵红秀说,“家里每天都不开火,我和爱人下班了直接去我爸妈家里吃饭,女儿妞妞也是他们带。” “我都成啃老的了”,赵红秀戏谑道。 “营收下滑28.75%至527.6亿元;巨亏45.9亿元,相较于2014年盈利9.28亿元下滑594.9%。”鞍钢股份2015年的财报如此表示。 鞍钢股份由鞍山钢铁集团独家发起设立,于1997年分别在香港联交所、深交所挂牌上市。鞍山钢铁集团前身为1916年日伪时期建立的鞍山制铁所和昭和制钢所,在1948年进行了大规模技术改造和基本建设后,成为新中国第一个恢复建设的大型钢企,被喻为“中国钢铁工业的摇篮”“共和国钢铁工业的长子”。 2016年,鞍钢诞生整整百年,但这个百岁生日并不好过,首先受到影响的就是鞍钢员工薪水下调。 2016年4月4日,新京报记者来到位于辽宁鞍山的鞍钢集团,正是上班时间,厂区内机器轰鸣,似乎看不出这是一个巨亏的企业。 鞍钢股份年报显示,按员工专业类别划分,生产人员数量占鞍钢股份员工总数的78%,在公司年报所披露的薪水情况是“所有员工人均薪酬金额11万元”(未披露该薪酬是税前还是税后)。此外,公司去年共发出薪酬40.92亿元,高管人均薪酬61万元。 这与鞍钢员工对新京报记者的描述大相径庭。 多位鞍钢中层和基层员工对新京报记者表示,鞍钢的工资体系与企业效益挂钩;因为企业效益不好,很多一线工人工资已经从前些年高峰期的每月4000元至5000元降低到现在的2000元至2500元;车间主任、副主任级别从之前的每月7000元以上降低到了现在的4000元。 对于“被平均现象”,记者于4月6日下午2时致电鞍钢股份董秘办,想请公司董事会秘书张景凡做出解释,但对方表示张景凡正在开会,时隔一小时,记者再次致电董秘办时已无人接听。 鞍钢收紧招人,生产率比照先进企业 冷轧厂自从2015年之后就没有再进新人,鞍钢内部发布“3005方案”。 不仅是下调员工工资,鞍钢已经暗暗收紧了新进员工通道。 一位鞍钢中层干部对新京报记者表示,“炼铁总厂已经十年没有招新人,冷轧厂自从2015年之后就没有再进新人。” 鞍钢股份在社会责任报告中指出,2015年公司招聘专科及以上学历的应届生仅209人。 一家三代都在鞍钢的程明(化名)属于典型的钢铁家庭。“现在鞍钢几乎七成的员工都是鞍钢子弟”,程明说。 不过对于现状,程明略显无奈,“我们厂十多年没进过人了,人员老化太严重。现在国家规定大学生进厂都是干部身份,可领导岗位就这几个。”程明表示。 不仅新进难度加大,在岗员工同样面临压力。根据国资委最新要求,2016年鞍钢集团工资总额预算预计比上年下降8%-10%。 新京报记者从多位鞍钢员工处证实,鞍钢集团去年年底发布文件称,比照世界先进钢铁企业的劳动生产率水平,到2018年,鞍钢集团用工总量控制在10万人以内。 目前鞍钢集团员工约16万人。据新京报记者了解,2015年底,鞍钢公布“3005方案”,即工龄30年,或还有5年退休的人员,可自愿申请居家休息。 对于集团政策,程明有自己的想法。“我现在也在看,考虑居家”。程明说。“凭我的工龄,居家后每月能拿到四五千块”,这个问题他显然已经考虑过很多遍。 鞍钢集团官微称,今年前两个月共有418名在岗职工办理居家休息,在岗职工优化比例达到7.49%。 新京报记者发现,2015年鞍钢股份员工总人数为37821人,较2014年减少1625人。 这也是自2012年员工数量持续大幅攀升后的第一次下滑。此前2012年至2014年,鞍钢股份员工数量曾激增40.7%。 负债449亿,主营产品成本高于收入 2011年、2012年连续亏损被“戴帽”,2013年经“财务手术”实现盈利后“摘帽”,若再亏将二次“戴帽”。 “又亏损了!”新京报记者与一位鞍钢中层干部刚见面,他就开门见山地说。“鞍钢就是现在中国国有钢铁产业的一面镜子,体制落后,成本高昂,亏损惨重,已经到了不得不痛下决心改革的地步!”上述鞍钢中层干部说。 年报显示,公司去年毛利率进一步收缩,从2014年的11.56%下滑至2015年的6.24%,在2007年,这一数据为26.19%。作为主营产品的热轧薄板系列产品的毛利率更是为-0.26%,这也意味着该产品营业成本高于营业收入。 鞍钢股份负债也居高不下,负债总额达到449亿元,资产负债率为50.70%,相较2014年攀升了3个百分点。 对于2015年巨亏,鞍钢股份将主要原因归咎于钢材市场价格下滑,矿石、煤炭等原料价格降低幅度相对较低,外部市场因素吞噬盈利空间。 这已不是鞍钢股份第一次深陷亏损泥潭,早在2012年与2011年,其分别亏损40.3亿元、21.5亿元,以至于在2013年不得不进入被ST的命运。 2014年初,鞍钢股份宣布2013年实现盈利,净利润达到7.7亿元,进而公司成功“摘帽”,避免了因连续三年亏损而被退市的尴尬。不过在诸多业内人士看来,此次盈利背后是通过调整固定资产折旧年限的“财务手术”。 在短暂休整之后,鞍钢股份在2015年又一次迎来巨额亏损,若2016年再次亏损,公司又将面临被ST命运。 鞍钢股份表示,已在公司内部“以超常规措施持续加大降本增效工作力度”,但仍不足以弥补钢价深幅下跌带来的效益损失。 内部人士:亏损与过度扩张有关 “黄金十年”大肆扩张,内部人士称多个重组消耗鞍钢利润,有重组项目已因连续亏损被迫停产。 在出现大面积亏损之前,包括鞍钢股份在内的中国钢铁行业正沉浸在“黄金十年”里。从2002年至2012年的十年,中国粗钢产量从1.8亿吨上升到7.2亿吨的规模,甚至有人将钢企的轧机比做印钞机。 钢铁“黄金十年”期间,中国发布了第一个钢铁产业发展政策,希望通过兼并重组来提高中国钢铁行业的竞争力。借此,以宝钢、鞍钢、武钢、首钢为首的中国大型钢铁企业掀起了一股兼并潮,四处攻城略地。 2010年,鞍钢集团与攀钢实行联合重组计划得到国务院批准,重组后,鞍钢与攀钢整体划入新设立的鞍钢集团公司,均作为鞍钢集团公司的全资子公司。 然而,随着“黄金十年”接近尾声,鞍钢开始深陷亏损泥潭。 一位鞍钢内部人士对新京报记者表示,鞍钢股份如今的亏损困境与前几年过度扩张有很大关系,在辽宁朝阳的鞍凌钢铁、位于福建莆田的冷轧钢板公司、重组攀钢都大量消耗了鞍钢的利润。 该人士还透露,前述在福建的冷轧钢板公司已经因连续亏损而被迫停产。他认为这个项目从一开始选址就有问题,南方市场最主要的是在上海和广州,可当时鞍钢却把厂址定在了福建,直接增加了运输成本。 一位鞍钢老干部对新京报记者说,鞍钢亏损固然有自己的原因,很大一部分其实是攀钢带来的。 “对于这种行业周期性特别明显的企业,在行业景气度高峰期来临前适度控制扩张规模,在公司内部应建立完善的风险预估评测体系。”中投顾问冶金行业研究员苑志斌告诉新京报记者。 高层“大换血”鞍钢迎来改革机遇 “60后”姚林担任上市公司董事长,被认为有魄力、干劲大;市场出现回暖,鞍钢能否抓住时机改革成关键。 2015年以来,鞍钢集团高层出现“大换血”,随着原任董事长张广宁调回广东,鞍钢“老人”唐复平接任集团董事长一职,姚林则出任上市公司鞍钢股份董事长。 一位接近鞍钢高层的人士对新京报记者表示,张广宁是“中管干部”,当时被委以重任空降到鞍钢,但其并没能挽回鞍钢亏损局面。 上述人士表示,姚林属于“60后”,他于1988年进入鞍钢集团工作,此前担任鞍钢集团党委委员、副总经理,并长期兼任攀钢集团的要职,2015年3月份被鞍钢集团委任到下属鞍山钢铁集团担任董事长,履新尚不足两个月便担任鞍钢股份董事长。 一位鞍钢中层干部对记者表示,姚林年纪轻、学历高,而且是从攀钢调过来的,有魄力,干劲很大,目前鞍钢搞的人力资源优化就是他在抓。 面对颓势,鞍钢股份提出了新经营方针:2016年公司将紧紧抓住“效率、质量、客户”三个关键要素,主动变革创新、提升效率,努力提升企业的综合竞争力。 “在市场比较低迷的背景下,鞍钢股份应该想办法更好地满足市场需求,调整产品结构,淘汰不符合市场需求的低端产品,根据客户个性化需求,加大产品研发,实现产品供给高端化。”中投顾问苑志斌指出,制定“互联网+”战略和改革内部组织管理形式,改善激励机制也是其出路参考策略。 今年春节之后,钢铁市场回暖,鞍钢厂区内的炼铁、炼钢两个总厂都在生产,鞍钢股份一位中层表示,“不缺订单,已全力开动生产线,工人按照正常进行三班倒,三四月份盈利没有大问题。”鞍钢股份能否借市场回暖东风治好遗留“病痛”,仍考验管理层的智慧。 ■ 人物 三个鞍钢人的清明节 对于鞍钢人来说,今年的清明节过得和往年有些不同:16万鞍钢人正处于企业巨额亏损、工资大幅缩水、面临失业边缘的艰难期。有的人顺应政策号召而主动“居家”离岗,有些人苦苦支撑,也有人早已离开体制,并在外部取得了成绩。清明节当天,新京报记者接触到了三个不同的鞍钢人。 【中层干部程明】 居家待遇好我考虑居家 程明是那种一看就是领导干部的人。 在鞍山当地的孟泰公园,新京报记者见到了程明。现年59岁的他前额宽阔,眉毛厚重,大眼发亮,脸庞粗犷,声音浑厚。 程明出生在“大跃进”前夕,一家三代都在鞍钢。“1980年正式进鞍钢,结婚生子、我父亲退休、提干、儿子进鞍钢,现在我也要退了。”程明称,“在鞍钢真是干了一辈子啊!” 对于鞍钢在搞的“3005”方案,程明交口称赞。“鞍钢现在的人力资源政策不错。为什么呢?自愿!自愿就民主嘛!而且待遇也好啊,不少工人现在拿的工资太少了,因为跟企业效益挂钩嘛”,程明语速慢了下来,“但居家就不一样了,待遇比照退休,待遇可能比现在在职的工资还要好!” “而且一个月办一次居家申请,一直搞到2018年底,这什么意思呢?时间长,节奏慢,给员工充分的考虑时间。”程明突然停了下来,回头看过去,是一个老人落坐在背后的木椅,他稍微放低了声音,“我在厂里就是给大家这么说的。” 【一线职工赵红秀】 小妹找对象不再提鞍钢职工 赵红秀是个80后,土生土长的鞍山人。清明这天,她和丈夫、女儿一起去鞍山市区东南的千山爬山。 她父亲上世纪60年代就进了鞍钢,几年前到龄退休。对于赵红秀的父亲那一代人来说,鞍钢就是天。 赵红秀回忆说,鞍钢对于全民职工还是非常照顾的,这让老一代人心中很有自豪感,“我爸爸那一代人不少人退休后都特意留下两件鞍钢工作服,一件换洗,一件穿身上”。 在山上,她和当地人讨论起鞍钢以前的好日子,“以前鞍钢的人可有钱了,吃顿饭动不动两百多,啤酒放开喝,现在连人影都没了”。据开饭店的当地人表示,以前得到九点才打烊呢,现在七点半就关门了。 “妞妞,学习好才有出息。”赵红秀扭头对女儿说,口音也换成了普通话。 在临别之余赵红秀说了小插曲,“我姨家小妹在我们这一个事业单位,前年找对象非鞍钢的不要,现在说鞍钢工资太低,再不提这茬了。” 【鞍钢老人马忠普】 鞍钢困难是体制问题 马忠普平时很少回鞍山,清明节是一个例外。 今年已年过七旬的他常住北京,在一家外资背景的大宗商品信息咨询企业担任高管。在走出体制之前,他曾在鞍钢工作了几十年。这些天,他回到鞍山老家扫墓。 马忠普回忆说,“90年代我就写过一篇很长的文章给领导,提出非钢产业转型。” “如果鞍钢允许非钢产业部门自己独立发展,怎么着也能出一个三一,出一个万达,鞍钢哪能沦落到现在这么困难的境地?”马忠普表示。 “前些年市场好的时候,企业领导没有看到,未来这点钢铁是养活不了这么多员工的,在养活不了之前,就应该让他们所在的非钢产业部门在市场中进行生存,不然也不会有现在这么大的包袱。”马忠普说。 “表面是战略思路问题,本质上是体制问题”,马忠普说,鞍钢的体制是什么?就是小领导听大领导,顶上不拿盘子,底下没法动。 然而,马忠普的文章呈递领导、分发下去后就再也没有下文。“当时鞍钢要是大力发展非钢产业,凭鞍钢的技术、人才和实力,到现在二十年了,怎么发展不起来?”他脸上虽然笑了起来,但不乏惋惜之色。 |
|
话说,今天说的这位国王,也许是你见过的最特别的一位。他叫Céphas Bansah,他有两个身份:一个是德国的汽车修理工,另一个是非洲霍霍埃的国王……
这一切还要从40年前说起……
平时干活的时候,跟一般修理工真没啥两样……
平时干活的时候,跟一般修理工真没啥两样……
然而!
在完全懵逼的状态下,Céphas完成了王位加冕仪式。
他创建了个公益组织,为霍霍埃的人民筹款。
最近一个摄影师联系到他,跟拍了一整天,拍下了他这篇文章里他平日的日常。
他跟摄影师表示,最近他在为自己国家修建女子监狱和学校操着心,只要有空就拿着个手机跟部落首领们各种探讨,为了能在德国赚更多的钱为自己国家服务,他现在还在修理厂附近开起了小店卖起了啤酒。 |
|
陕西山阳县石佛寺社区麻庄河村是“尘肺病”村庄,而今已被查出的100多个尘肺病人中,已有30多人去世。 工人日报4月7日消息,“我镇总人口22735人,截至2016年1月20日,共有109人被确诊为尘肺病;有24人疑似患有尘肺病,需进一步诊断鉴定;有28人因尘肺病去世。更令人忧虑的是,确诊人数短期内可能存在持续增长的趋势。”3月底,中国煤矿尘肺病防治基金会(以下简称基金会)在陕西商洛市山阳县举行尘肺病农民工救助回访座谈会,该县西照川镇镇长苏群山在介绍情况时说。
王淑梅今年54岁,她自己这20多年都是围着丈夫转,三天两头要吃药打针。三年前就看到丈夫快不行了,家里赶忙做了一副棺材。最近丈夫病情进展很快,剩下的日子不多了。丈夫魏立炎平时吃饭都离不开吸氧机,每天有一半时间是靠吸氧保持生命。视觉中国图 据《工人日报》记者了解,这是当地政府首次公布村民患尘肺病情况数据。“这份数据是在当地疾控中心鉴定的,不是普查数据,不包括在外地鉴定的,也不包括已经患病但没有去医院鉴定的,所以实际患病人数比公布的数据要多。”基金会西安代表处有关负责人告诉记者。此前据媒体报道,仅在西照川镇尘肺病最严重的地区——石佛寺社区麻庄河村,尘肺病人就达100多人,而该村总人口仅900多人。 苏群山表示,西照川镇地处偏远,交通落后,群众生活水平低下,上世纪90年代以后部分乡亲自发前往矿区务工,“长期和粉尘打交道的乡亲很多都得了尘肺病”。
魏立炎起身倒水吃药,他口中的“灵丹妙药”其实只是两块钱一瓶的甘草片和连商标都没有的消炎胶囊,一贫如洗的他只吃得起这两种药。 视觉中国图 魏立炎是麻庄河村尘肺病三期重症患者之一,去年冬天无法下床,喘不上气,村里人都觉得他活不到2016年春节。“活着受罪,想死又死不了,总想上吊自杀算了。” 魏立炎家人告诉记者,这样的话魏立炎说过多次。不过,在今年3月23日基金会工作人员去看望他时,这位花甲老人经过肺灌洗治疗,精神状况比年前好了很多。 据了解,基金会于2015年曾委派定点医院陕西铜川矿务局中心医院医疗专家组在山阳县调查摸底和义诊,2016年1月,专家组又从山阳县筛查出10名患者进行了肺灌洗治疗。魏立炎就是其中之一。 “得到救助的毕竟是少数。”铜川矿务局中心医院院长张朝印介绍说,“医疗专家组在普查和义诊中发现,当地农民对于尘肺病的危害及防治知识一无所知,得了病后认为‘无法治疗’,很多患者只是苦熬,失去了治疗最佳时机,导致病情不断加重。” 张朝印说:“另一个让人心痛的是,公益活动往往得不到当地政府的理解。以往基金会也经常组织医疗专家到农民工尘肺病群发地进行义诊,但效果并不理想,主要是当地政府怕被抹黑。本次医疗专家组的救治行动,是在国家安监总局领导及当地安监部门的支持、协助下才得以顺利完成的。” 对此,基金会副理事长金磊夫强调:“农民工要懂得强化防范意识,进单位前、从业中、离开后都要体检,一定不要拿自己的命换钱,尘肺病是这些患者用健康换来的教训。” |
|
当地时间2016年4月8日,据朝鲜《劳动新闻》报道,朝鲜最高领导人金正恩近日再次视察机械厂,号召工人和工厂为迎接劳动党七大的成功召开,做好“70日战斗”的最后冲刺。
图为金正恩视察机械厂。
图为金正恩视察机械厂。
当地时间2016年4月8日,据朝鲜《劳动新闻》报道,朝鲜最高领导人金正恩近日再次视察机械厂,号召工人和工厂为迎接劳动党七大的成功召开,做好“70日战斗”的最后冲刺。 |
|
2016年04月07日,浙江省杭州市,某酒店邀请特警为员工进行防狼训练。这数十位美女来自前台接待、大堂经理、酒店大副等各个岗位,她们跟着特警学习了踢腿、搏击、近身格斗、反跟踪、求救等防狼“绝技”。Y
2016年04月07日,浙江省杭州市,特警在教授防狼绝技。
图为特警在教授防狼绝技。
2016年04月07日,浙江省杭州市,某酒店邀请特警为员工进行防狼训练。这数十位美女来自前台接待、大堂经理、酒店大副等各个岗位,她们跟着特警学习了踢腿、搏击、近身格斗、反跟踪、求救等防狼“绝技”。
图为特警在教授防狼绝技。视觉中国
2016年04月07日,浙江省杭州市,某酒店邀请特警为员工进行防狼训练。这数十位美女来自前台接待、大堂经理、酒店大副等各个岗位,她们跟着特警学习了踢腿、搏击、近身格斗、反跟踪、求救等防狼“绝技”。
图为特警在教授防狼绝技。 |
|