【開催報告】名古屋アジャイル勉強会「モダンアジャイルの導入：安全を必須条件にする」

[You&I]

名古屋アジャイル勉強会MLの皆様
こんばんは。スタッフの You&I です。

2017年12月1日(金)に東別院のイーブルなごやにて
名古屋アジャイル勉強会「モダンアジャイルの導入：安全を必須条件にする」
https://nagoyaagile.connpass.com/event/72034/
を開催しました。簡単にご報告します。

参加者は4名でした。ご参加頂きました皆さまありがとうございました。

今回の勉強会では、モダンアジャイルの「安全を必須条件にする」を題材に、
心理的安全性の導入手法としてレジリエンスを取り上げました。

■ワークショップ資料
https://www.slideshare.net/youandi060219/ss-82990359

■当日の模様
https://www.facebook.com/pg/NagoyaAgile/photos/?tab=album&album_id=1512473392121121

■ふりかえりまとめ
ふりかえりは以下の手順で行っています。
　1. ポストイットに意見(感想)を書く (1枚に1意見。1人何枚でもOK。)
　2. 台紙にポストイットを貼る
　3. 賛同する意見にはドットシールを貼っていく (1人何枚でもOK。)
行末の●はドットシールです。

このふりかえりのフィードバックを今後の勉強会に活かしていきます。
名古屋アジャイル勉強会を今後ともよろしくお願いいたします。

# KEEP(良かった事・続けたい事)
- 心理的安全の必要性を痛感しています。ホント重要●●
- 社内では聞けない話でありがたい●●
- ウチの職場は安全だ●
- 新しい観点が得られた(心理的安全)●
- ご安全に！●●
- 付箋は引っ張ってはがす●

# PROBLEM(気になった事・分からない事・問題点)
- 参加者少ない
- 人数が少なくて議論がサビシイ

# TRY(アイデア・改善策・チャレンジ)
- 打ち合わせにお菓子を●
- チームの運営をレジリエンスベースで考え直してみたい

■名古屋アジャイル勉強会について
アジャイルとは俊敏でチーム中心のソフトウェア開発手法。
名古屋アジャイル勉強会は東海地方でのアジャイル開発についての
情報の共有、発信を目的とするどなたでも参加できるグループです。
名古屋アジャイル勉強会ポータルサイト ： https://sites.google.com/site/nagoyaagile/

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以上、宜しくお願い致します。
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　You&I

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