*[Enwl-inf] [ИНФОИК] Региональная программа лидерства по изменению климата и устойчивому развитию
ENWLine
Региональная программа лидерства по изменению климата и устойчивому развитию
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству) объявляет о запуске Программы развития лидерских навыков для новаторов, открытых новым идеям, из числа руководителей правительственных и неправительственных организаций «Лидерство для перемен»
Уникальная возможность развития лидерских навыков высокомотивированных специалистов в контексте изменения климата и устойчивого развития.
Контекст
Региональная программа GIZ «Устойчивое землепользование с учетом изменения климата для экономического развития в Центральной Азии» стартовала в мае 2016 года. Она осуществляется Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH по заказу Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ). Программа направлена на закрепление комплексных подходов к землепользованию, учитывающих изменение климата, в стратегических документах стран Центральной Азии и на реализацию успешных мер в данном направлении.
Общая осведомленность и понимание изменения климата, значимости его воздействия на социально-экономическое развитие стран, а также комплексных последствий для решений, связанных с адаптацией к изменению климата, важны для лиц, осуществляющих планирование и принимающих решения в странах Центральной Азии. Изменение климата по-прежнему часто рассматривается как второстепенный вопрос, который в лучшем случае представляет интерес для ученых или специалистов в области сельского хозяйства, а в худшем случае даже не воспринимается как реальная проблема, существующая в регионе.
Однако, на самом деле изменение климата представляет собой межсекторальную проблему и требует использования новых возможностей сотрудничества между различными заинтересованными сторонами и соответствующими учреждениями на всех уровнях. Работа в данном направлении тесно связана с Целями Повестки дня в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций, на период до 2030 года, и процессами перехода стран к «зеленой» экономике.
Цели программы лидерства заключаются в дальнейшем развитии лидерских и управленческих качеств менеджеров с высоким потенциалом, из правительственных и неправительственных секторов в Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане для повышения их потенциала для эффективного содействия процессам развития в Центральной Азии. В программу лидерства включено рассмотрение проблем, связанных с изменением климата для устойчивого развития в Центральной Азии. Посредством привлечения международных тренеров и использования индивидуального подхода, программа стремится укрепить лидерские качества участников и содействовать междисциплинарному обмену.
Подход
В течение примерно одного года международные тренеры проведут три пятидневных семинара. В качестве методов работы будут использоваться презентации, рефлексия, интерактивные игры и экскурсии. В промежутках между семинарами участники, как ожидается, будут применять полученные знания и навыки на практике и взаимодействовать с группой или фасилитаторами. Место проведения программы пока не утверждено, однако будет находиться достаточно далеко от места работы участников, таким образом позволяя им абстрагироваться от повседневной рабочей рутины и проанализировать подходы руководства и инструменты управления.
Оценка потребностей, включая обмен мнениями с участниками до проведения первого семинара, обеспечит эффективное развитие компетенций участников в рамках программы. Обучение в области лидерства и управления будет связано с изменением климата и соответствующими способами адаптации различных социальноэкономических секторов к последствиям изменения климата.
Ключевые элементы Программы:
¨ Концепции лидерства и лидерское мышление
¨ Развитие стратегического мышления
¨ Командная работа и управление командой
¨ Укрепление личного лидерства: саморазвитие, саморефлексия, управление временем, самоорганизация и управление рабочими процессами
¨ Новаторство: нестандартное и нестереотипное мышление
¨ Интеграция изменения климата в процессы планирования развития
¨ Землепользование и его связь с адаптацией к изменению климата
¨ Применение результатов программы для решения задач в реальном рабочем контексте
¨ Коучинг и взаимопомощь для поиска конкретных решений
Каждый участник должен будет принять участие во всех трех модулях программы и суметь применить и опробовать вновь полученные знания и навыки в своем собственном рабочем контексте в промежутках между модулями. Кроме того, каждый участник в ходе программы лидерства разработает концепцию так называемого «проекта по практическому применению полученных навыков». Проект должен связывать существующие знания и опыт участника с новыми взглядами и методами. Краткое описание этого проекта является частью заявки на участие (см. ниже). На этом этапе мы просим описать изначальные представления о том, каким образом каждый участник хотел бы использовать навыки, полученные в ходе программы лидерства, но это не должно быть полностью разработанное проектное предложение. Проект должен быть направлен на решение проблемы или вопроса, который участник видит в своей соответствующей области работы в стране, либо с региональной или глобальной привязкой. Все расходы по участию в программе лидерства покрываются GIZ.
Сроки проведения Программы
Декабрь 2018 года - декабрь 2019 года: три пятидневных модуля, требующих физического присутствия, и упражнения, которые могут быть интегрированы в работу участников:
5 дней в начале декабря 2018 года, Центральная Азия (Кыргызстан)
5 дней весной 2019 года, место будет определено
5 дней в конце лета 2019 года, место будет определено
Требования к участникам
ü (Командная) должность в ключевых правительственных или неправительственных учреждениях, 5-20 лет профессионального опыта работы
ü Высокая мотивация для содействия устойчивому развитию в Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане или Узбекистане и высокий интерес к эффективной интеграции вопросов изменения климата в сектор работы участников
ü Гибкость и открытость к новым идеям, а также желание учиться и пробовать инновационные подходы Опыт международного сотрудничества и диалога
ü Активное участие в межсекторальных и международных сетях и процессах устойчивого развития Очень хорошее владение устным и письменным английским языком
ü Четкое обязательство активного участия в полном программном цикле, официальное согласие руководителя (если требуется)
Как подать заявку на участие
Пожалуйста, отправьте письмо с описанием Вашей мотивации (максимум одна страница формата А4), краткое описание Вашего проекта по практическому применению полученных навыков (максимум половина страницы формата А4) и Ваше резюме в одном пакете в формате PDF. Заявки принимаются только на английском языке.
Заявки необходимо направить по адресу elena...@giz.de и страновому координатору до 30 июля 2018 года. Отборочный комитет выберет подходящих кандидатов для прохождения собеседования.
Страновые координаторы:
Казахстан: Дана Ермолёнок (dana.yer...@giz.de)
Кыргызстан: Эдит Кошкин (edith....@giz.de)
Таджикистан: Клаудиа Халлер (claudia...@giz.de)
Туркменистан: Майя Аширова (maya.a...@giz.de)
Узбекистан: Григорий Самойлов (grigoriy...@giz.de)
Если у Вас есть вопросы относительно программы лидерства и / или процесса подачи заявок, пожалуйста, свяжитесь с Еленой Барт (elena...@giz.de).
«ИНФОИК» - информационная рассылка Юнисон Групп в области изменения климата в Кыргызстане, Центральной Азии и в мире. Новостные сообщения распространяются с 2009 года.
На другие рассылки Юнисон Групп - по вопросам энергоэффективности и добросовестного управления - можно подписаться, отправив пустое письмо на e-mail: energyefficien...@googlegroups.com и energynews_...@googlegroups.com.
Редактор - Нурзат Абдырасулова, nur...@unison.kg,
ПЕРЕПЕЧАТКА МАТЕРИАЛОВ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ,
ПРОСЬБА ССЫЛАТЬСЯ НА ИСТОЧНИК
http://unison.kg/, http://infoik.net.kg/, inf...@googlegroups.com
---
------------- * ENWL * ------------
Ecological North West Line * St. Petersburg, Russia
Independent Environmental Net Service
Russian: ENWL (North West), ENWL-inf (FSU), ENWL-misc (any topics)
English: ENWL-eng (world information)
Send information to en...@lew.spb.org, enwl...@lew.spb.org, en...@lew.spb.org, en...@lew.spb.org
Subscription, Moderator: vf...@lew.spb.org or en...@enw.net.ru
Archive: http://groups.google.com/group/enwl/
Additionally: http://www.enwl.net.ru/
(C) Please refer to exclusive articles of ENWL
-------------------------------------