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教導處
Jun 29
轉知國立臺灣圖書館發行之電子版《永續發展圖書資料閱讀手冊:氣候變遷與生物多樣性》
轉知國立臺灣圖書館發行之電子版《永續發展圖書資料閱讀手冊:氣候變遷與生物多樣性》。 說明: 一、依據國立臺灣圖書館115年6月22日圖閱字第11503000990號函辦理。 二、該館與財團法人天鈺環境永
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轉知國立臺灣圖書館發行之電子版《永續發展圖書資料閱讀手冊:氣候變遷與生物多樣性》
轉知國立臺灣圖書館發行之電子版《永續發展圖書資料閱讀手冊:氣候變遷與生物多樣性》。 說明: 一、依據國立臺灣圖書館115年6月22日圖閱字第11503000990號函辦理。 二、該館與財團法人天鈺環境永
Jun 29
教務組
Jun 25
轉知有關桃園市政府文化局「2026桃園地景藝術節」活動文宣
一、訂於115年7月4日(星期六)至115年8月30日(星期日),於大園、觀音、新屋等行政區「珍珠海岸」濱海廊帶辦理。 二、本次活動從珍珠海岸潮間帶出發,以竹圍、永安兩大漁港為核心,串聯濕地、沙丘、藻礁
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轉知有關桃園市政府文化局「2026桃園地景藝術節」活動文宣
一、訂於115年7月4日(星期六)至115年8月30日(星期日),於大園、觀音、新屋等行政區「珍珠海岸」濱海廊帶辦理。 二、本次活動從珍珠海岸潮間帶出發,以竹圍、永安兩大漁港為核心,串聯濕地、沙丘、藻礁
Jun 25
教導處
Jun 16
黑松教育基金會辦理「黑松愛地兒點子計畫」
有關財團法人黑松教育基金會辦理「黑松愛地兒點子計畫」一案。 說明: 一、依據財團法人黑松教育基金會115年6月10日114黑松基會通字第0048號函辦理。 二、該會以愛地球理念出發,長期協助本市公立學校
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黑松教育基金會辦理「黑松愛地兒點子計畫」
有關財團法人黑松教育基金會辦理「黑松愛地兒點子計畫」一案。 說明: 一、依據財團法人黑松教育基金會115年6月10日114黑松基會通字第0048號函辦理。 二、該會以愛地球理念出發,長期協助本市公立學校
Jun 16
教導處
Jun 14
轉知國立清華大學辦理「新世代的閱讀教學專業工作坊」
轉知國立清華大學辦理「新世代的閱讀教學專業工作坊」一案,請貴校鼓勵校長、主任及教師踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、依據國立清華大學115年6月5日清語研所字第1159004367號函辦理。 二、旨揭
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轉知國立清華大學辦理「新世代的閱讀教學專業工作坊」
轉知國立清華大學辦理「新世代的閱讀教學專業工作坊」一案,請貴校鼓勵校長、主任及教師踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、依據國立清華大學115年6月5日清語研所字第1159004367號函辦理。 二、旨揭
Jun 14
教導處
Jun 10
桃園市立圖書館「115年總館永續發展教育推廣活動」
桃園市立圖書館「115年總館永續發展教育推廣活動」海報電子檔,惠請協助周知並鼓勵所屬同仁及學生踴躍參加,請查照。 說明: 一、 藉由放映紀錄片並搭配映後座談,配合相關書籍,帶領社會大眾了解何為SDGs
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桃園市立圖書館「115年總館永續發展教育推廣活動」
桃園市立圖書館「115年總館永續發展教育推廣活動」海報電子檔,惠請協助周知並鼓勵所屬同仁及學生踴躍參加,請查照。 說明: 一、 藉由放映紀錄片並搭配映後座談,配合相關書籍,帶領社會大眾了解何為SDGs
Jun 10
人事室
Jun 2
桃園市政府特約商店-【遠傳電信_2026年6月初夏限定企客福氣MALL滿一週年慶送小福燈優惠活動】福利資訊
說明: 2026年6月特案資訊彙整: 一、 限網路門市優惠期間:115年6月1日至115年6月30日止。 (一) 本月異動及展延如說明:週年慶送小福燈(限網路門市企客5G資費新辦/攜碼含4G升續5G)
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桃園市政府特約商店-【遠傳電信_2026年6月初夏限定企客福氣MALL滿一週年慶送小福燈優惠活動】福利資訊
說明: 2026年6月特案資訊彙整: 一、 限網路門市優惠期間:115年6月1日至115年6月30日止。 (一) 本月異動及展延如說明:週年慶送小福燈(限網路門市企客5G資費新辦/攜碼含4G升續5G)
Jun 2
人事室
May 28
教師法第25條及第53條條文修正案,業奉總統115年5月13日華總一義字第11500042691號令公布一案
說明: 一、 依據教育部115年5月19日臺教人(三)字第1150049799號函辦理。 二、 考量暫時予以停聘教師因非自願停止工作,最終經調查未受解聘或終局停聘而回復聘任者,倘僅維持發給停聘期間之本薪
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教師法第25條及第53條條文修正案,業奉總統115年5月13日華總一義字第11500042691號令公布一案
說明: 一、 依據教育部115年5月19日臺教人(三)字第1150049799號函辦理。 二、 考量暫時予以停聘教師因非自願停止工作,最終經調查未受解聘或終局停聘而回復聘任者,倘僅維持發給停聘期間之本薪
May 28
人事室
May 28
轉知「中華民國116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表」
說明: 依行政院115年5月21日院授人培字第1153026132號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。
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轉知「中華民國116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表」
說明: 依行政院115年5月21日院授人培字第1153026132號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。
May 28
人事室
May 25
【性騷擾防治宣導】
1.本校持續落實性騷擾防治,有關 防治職場性騷擾懶人包摺頁、性別平等工作法大哉問TOP10摺頁、宣導職場性騷擾修法重點課程、職場平權相關法令課程、【鹹豬手別來】拒絕職場性騷擾課程,請同仁撥空連結勞動部
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【性騷擾防治宣導】
1.本校持續落實性騷擾防治,有關 防治職場性騷擾懶人包摺頁、性別平等工作法大哉問TOP10摺頁、宣導職場性騷擾修法重點課程、職場平權相關法令課程、【鹹豬手別來】拒絕職場性騷擾課程,請同仁撥空連結勞動部
May 25
人事室
May 25
勤休制度宣導
【勤休制度宣導】 1.一般加班規範為每日工時上限 12 小時,每月加班上限 60 小時。依據市府每月工時管控及稽核,若有超過 60 小時之情形須回報市府錄案列管;時數達 45 小時以上之同仁,將適時建議
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勤休制度宣導
【勤休制度宣導】 1.一般加班規範為每日工時上限 12 小時,每月加班上限 60 小時。依據市府每月工時管控及稽核,若有超過 60 小時之情形須回報市府錄案列管;時數達 45 小時以上之同仁,將適時建議
May 25
人事室
May 25
【EAP宣導】桃園市政府員工協助方案(EAPs)及宣導海報
桃園市政府員工協助方案簡介 服務對象:本府及所屬各機關學校、本市復興區公所及代表會員工(含公務人員、約聘僱人員、約用人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔隊員及測量助理)。 *教育人員請運用本府教育局「
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【EAP宣導】桃園市政府員工協助方案(EAPs)及宣導海報
桃園市政府員工協助方案簡介 服務對象:本府及所屬各機關學校、本市復興區公所及代表會員工(含公務人員、約聘僱人員、約用人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔隊員及測量助理)。 *教育人員請運用本府教育局「
May 25
人事室
May 25
【職場霸凌防治宣導】
一、職場霸凌定義:指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處置,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。 二、
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【職場霸凌防治宣導】
一、職場霸凌定義:指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處置,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。 二、
May 25
教務組
May 21
轉知115學年度教育部國民教育中央輔導團新任輔導員第1次遴選訊息
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轉知115學年度教育部國民教育中央輔導團新任輔導員第1次遴選訊息
May 21
教導處
May 21
檢送本校桃園市大成自造教育及科技中心辦理115年5月/6月教師研習
檢送本校桃園市大成自造教育及科技中心辦理115年5月/6月教師研習,詳如說明,請查照。 說明: 各場次主題內容如下: 一、依據114年7月28日桃教資字第1140071326號。 二、研習內容: (一)
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檢送本校桃園市大成自造教育及科技中心辦理115年5月/6月教師研習
檢送本校桃園市大成自造教育及科技中心辦理115年5月/6月教師研習,詳如說明,請查照。 說明: 各場次主題內容如下: 一、依據114年7月28日桃教資字第1140071326號。 二、研習內容: (一)
May 21
教務組
May 15
「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」
說明: 一、 此活動結合SEL(社會情緒學習)教育目標,引導孩子於觀賞與互動過程中,認識並理解自我情緒,培養同理心與人際溝通能力,進而啟發對情緒管理、尊重他人及多元包容等議題之關注與思考。 二、 活動自
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「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」
說明: 一、 此活動結合SEL(社會情緒學習)教育目標,引導孩子於觀賞與互動過程中,認識並理解自我情緒,培養同理心與人際溝通能力,進而啟發對情緒管理、尊重他人及多元包容等議題之關注與思考。 二、 活動自
May 15
教務組
May 4
桃園市115年度「親子繪本製作研習與繪本製作競賽」,歡迎踴躍參加
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桃園市115年度「親子繪本製作研習與繪本製作競賽」,歡迎踴躍參加
May 4
教務組
May 4
第25屆全國經典總會考
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第25屆全國經典總會考
May 4
教導處
Apr 29
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」新屋場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」新屋場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
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檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」新屋場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」新屋場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
Apr 29
教導處
Apr 29
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大溪場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大溪場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
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檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大溪場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大溪場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
Apr 29
教導處
Apr 29
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大園場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大園場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
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檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大園場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」大園場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
Apr 29
教導處
Apr 29
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」龜山場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」龜山場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
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檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」龜山場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」龜山場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
Apr 29
教導處
Apr 29
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」觀音場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」觀音場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
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檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」觀音場次
檢送桃園市圖書館辦理「2026年童演童語兒童閱讀推廣活動」觀音場次文宣電子檔1份,敬請貴校協助宣傳,鼓勵師生踴躍參加,請查照。 說明: 一、2026年童演童語兒童閱讀推廣活動,結合SEL(社會情緒學習)
Apr 29
教導處
Apr 29
桃園市立圖書館115年性別平等閱讀及教育推廣活動
檢送桃園市立圖書館115年性別平等閱讀及教育推廣活動海報電子檔,惠請協助宣傳及鼓勵同仁踴躍參與,請查照。 說明: 一、在資訊流動快速的數位時代,性別刻板印象、身體界線模糊 與數位環境中的隱私風險,仍影響
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桃園市立圖書館115年性別平等閱讀及教育推廣活動
檢送桃園市立圖書館115年性別平等閱讀及教育推廣活動海報電子檔,惠請協助宣傳及鼓勵同仁踴躍參與,請查照。 說明: 一、在資訊流動快速的數位時代,性別刻板印象、身體界線模糊 與數位環境中的隱私風險,仍影響
Apr 29
教導處
Apr 29
本市115年度國民小學候用校長辦學理念公開說明會
有關本市115年度國民小學候用校長辦學理念公開說明會,請貴校協助公告周知一案,請查照。 說明: 一、依據「桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點」辦理。 二、旨揭說明會辦理日期、時間、地點及方式如下: (
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本市115年度國民小學候用校長辦學理念公開說明會
有關本市115年度國民小學候用校長辦學理念公開說明會,請貴校協助公告周知一案,請查照。 說明: 一、依據「桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點」辦理。 二、旨揭說明會辦理日期、時間、地點及方式如下: (
Apr 29
教務組
Apr 24
國教署擬於115學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援相關行政工作
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國教署擬於115學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援相關行政工作
Apr 24
教務組
Apr 24
轉知國家華語測驗推動工作委員會辦理「115年華語文能力測驗」考試日程
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轉知國家華語測驗推動工作委員會辦理「115年華語文能力測驗」考試日程
Apr 24
教導處
Apr 22
免費線上論壇《AI時代的賦能與SEL領導—師傅校長的變與不變》活動
免費線上論壇《AI時代的賦能與SEL領導—師傅校長的變與不變》活動,建請 貴校鼓勵校長、主任及對AI素養與SEL校園領導有興趣之教職員、家長踴躍報名參加,或參考 SEL 校園教師增能資源資訊,請 查照。
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免費線上論壇《AI時代的賦能與SEL領導—師傅校長的變與不變》活動
免費線上論壇《AI時代的賦能與SEL領導—師傅校長的變與不變》活動,建請 貴校鼓勵校長、主任及對AI素養與SEL校園領導有興趣之教職員、家長踴躍報名參加,或參考 SEL 校園教師增能資源資訊,請 查照。
Apr 22
教務組
Apr 22
115學年度英語課程遠距教學教師甄選
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115學年度英語課程遠距教學教師甄選
Apr 22
教導處
Apr 7
函轉社團法人中華民國荒野保護協會為推動節能意識並落實節能行動,辦理2026荒野《居家節電好公民》工作坊
函轉社團法人中華民國荒野保護協會為推動節能意識並落實節能行動,辦理2026荒野《居家節電好公民》工作坊,請查照。 說明: 一、依據社團法人中華民國荒野保護協會115年3月25日荒字第1150000081
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函轉社團法人中華民國荒野保護協會為推動節能意識並落實節能行動,辦理2026荒野《居家節電好公民》工作坊
函轉社團法人中華民國荒野保護協會為推動節能意識並落實節能行動,辦理2026荒野《居家節電好公民》工作坊,請查照。 說明: 一、依據社團法人中華民國荒野保護協會115年3月25日荒字第1150000081
Apr 7
范嘉玲
Apr 6
性別友善廁所規劃設計概念
本校申請" 114年公立國民中小學老舊廁所整修工程" ,為 呼應本校「自然即教室、校園即博物館」的品牌願景 ,打破傳統廁所封閉、陰暗的刻板印象,設計核心概念定為「森林秘境的延伸」,將
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性別友善廁所規劃設計概念
本校申請" 114年公立國民中小學老舊廁所整修工程" ,為 呼應本校「自然即教室、校園即博物館」的品牌願景 ,打破傳統廁所封閉、陰暗的刻板印象,設計核心概念定為「森林秘境的延伸」,將
Apr 6