Eğitimin Amacı:Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi ilke ve teknikleri konusunda yeterlilik ve uygulamada yetkinlik kazanmak.
Eğitimin Tanıtımı:Kısa Süreli Çözüm Odaklı Danışma Yaklaşımı Nedir?
Bu model problemin kendisinden çok, çözüme odaklanan sistematik bir yaklaşım sunar. Danışanın güçlü yönleri üzerine yoğunlaşır. Çözüm, danışanın kendinden kaynak alır, bu durum danışanın öz güveni üstünde de olumlu bir etki yaratır. Kişinin şu ana kadar hiç denemediği ve yapamadığı ile değil, geçmişteki başarıları ile ilgilenir. Danışan sorunların daha baş edilebilir olduğu dönemleri hatırlamak konusunda cesaretlendirilir. Varolan sorunu ortadan kaldırmayı amaçlamak yerine olumlu olanları yaratmayı ve çoğaltmayı hedefler. Eğitimin İçeriği:1 . Modül: Çözüm Odaklı Yaklaşımın temel prensipleri
Sistem Yaklaşımı kapsamında Çözüm Odaklı Danışmanlık
Çözüm Odaklı Danışmanlık Süreci: İlişki kurma, problemi dinleme, yeniden çerçeveleme, övgü, istisnaları belirleme, amaç belirleme, mucize sorular, derecelendirme çözüm geliştirme, mesaj yazma, değişimi fark etme
Çözüm Odaklı Danışmanlık Yaklaşımı soru örnekleri
Kısa süreli yaklaşım uygulamaları:
Bireysel Uygulamalar
Küçük Grup Uygulamaları
Okullarda Çalışan Uzmanlar İçin, Sınıf Ortamı Örnekleri
Ailelerle Çözüm Odaklı Yaklaşım Eğitim Yöntem ve Teknikleri:
Programda bilgi aktarımı, rol canlandırma, kartlar ve oyuncaklarla içgörü çalışmaları, video izleme, küçük gruplarla yapılacak çalışmalar gibi teknik ve yöntemler kullanılacaktır. |
