Mi viene una domanda spontanea per quanto riguarda i posti disponibili. Faccio il mio esempio: Per la conversazione di tedesco sono stati messi al bando (concorso dell'anno scorso) 2 posti per la Lombardia. Disponibili sono 4 posti (provincia di Varese, Como e Bergamo) - almeno così leggo la tabella del link. La graduatoria di merito ovviamente contiene due nominativi (cioè due vincitori) però ci sono ovviamente anche gli idonei (elenco è stato pubblicato dalla Lombardia). Possono essere (in teoria) assunti anche gli idonei? (So che nel bando non era previsto) Mi sembra di aver letto una cosa simile in una comunicazione della CGIL: La mail al momento non la trovo però anche sulla loro pagina internet trovo un'informazione simile che copia:
"Le assunzioni avvengono normalmente al 50% dalle GAE e al 50% al concorso 2016 (con le eventuali compensazioni), secondo le attuali regole: assunzione a tempo indeterminato e anno di prova e formazione. Fino alla scadenza del concorso 2016 (triennio) è previsto che abbiano diritto all’assunzione anche coloro che non sono nella graduatoria di merito ma abbiano superato tutte le prove (cosiddetti idonei). I vincitori (inclusi nella graduatoria di merito) mantengono il diritto all’assunzione anche dopo la scadenza naturale delle graduatorie.Qualora restino posti non coperti (per esaurimento delle GAE e del Concorso 2016) si attingerà alle nuove graduatorie degli abilitati/specializzati ed ai nuovi concorsi (riservato e ordinario) con quote percentuali che diminuiscono nel tempo." http://m.flcgil.it/scuola/precari/il-nuovo-sistema-di-reclutamento-dei-docenti-della-scuola-secondaria-scheda-illustrativa.flc
Come sarebbe da leggere quella frase? Include anche il concorso 2016 o no?